1, 먀오루이치(이름) * * * 양촨시 당위원회 사무실(모집 단위).
2. 양촨시 당위원회 사무실 (모집 단위)의 마 (이름).
3. 양촨시 당위원회 사무실(모집 부서)의 첸펑(이름).
4. 양촨시 당위원회 사무실(모집 부서)의 판솽(이름).
5. 양촨시 당위원회 사무실(모집 부서)의 자오 첸웬(이름).
6. 지아 징위 (이름) 양촨시 교육국 (모집 단위).
7. 지신주 (이름) 양촨시 과학기술국 (모집 단위).
8. 시슈루이 (이름) 양촨시 산업정보기술국 (모집 단위).
9. 지용취안 (이름) 양촨시 산업정보기술국 (모집 단위).
10, 리멍난 (이름) 양촨시 산업 및 정보 기술국 (모집 단위).
11, Xia (이름) 양촨시 재정국 (모집 단위).
12, 장창허 (이름) 양촨시 재정국 (모집 단위).
13, 웨이 유팅 (이름) 양촨시 재정국 (모집 단위).
14, 타오 동 (이름) 양취안시 재정국 (모집 단위).
15, 류야지에 (이름) 양촨시 재정부 (모집 단위).
공무원:
공무원은 법률에 따라 공무를 수행하고 국가 행정 기관에 소속되어 있으며 급여와 복리후생이 국고에서 부담하는 직원입니다. 공무원은 간부의 중요한 부분이자 사회주의 대의의 중추이며 인민의 봉사자입니다. 국가는 공개 시험, 엄격한 조사, 평등 경쟁 및 능력에 근거한 선발을 통해 공무원을 채용합니다.
공무원은 다음 조건을 갖추어야 한다 :
(1) 중국 국적을 보유해야 한다.
(2) 만 18세 이상이어야 합니다.
(3) 중화인민공화국 헌법, 중국공산당 지도부, 사회주의 체제를 지지해야 합니다.
(d) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 지녀야 합니다.
(v) 정상적인 직무 수행을 위한 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
(바) 해당 직책의 요구사항에 부합하는 문화적 수준과 업무 능력을 보유할 것.
(vii) 기타 법령에서 정하는 조건.
공무원은 다음과 같은 권리를 누린다 :
(i) 직무 수행에 필요한 근무 조건을 제공받을 권리.
(ii) 정당한 사유 없이 또는 적법한 절차를 거치지 않고 해고, 강등, 파면 또는 징계를 받지 않을 권리.
(iii) 임금을 받고 복리후생 및 보험 혜택을 누릴 권리.
(4) 교육에 참여할 권리.
(5) 기관 및 리더십의 업무에 대한 비판과 제안을 하기 위해.
(6) 불만 및 고발 제기.
(7) 사임 신청.
(8) 기타 법률에 규정된 권리.
위 데이터는 중국 공교육 및 투댜오 교육에서 제공한 것입니다.