장성
제 1 장 종합치료
첫 번째 회사의 취지는 성실한 협력의 정신으로 자신을 * * 출자, * * 경영, * * 마이너스 손익, 자기발전
제 2 장 회사 이름 및 거주지
두 번째 회사 이름은 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 정보 기술 컨설팅 유한 회사입니다
제 3 조 회사 주소는 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 입니다
제 3 장 회사 경영 범위
제 4 조 회사의 경영 범위: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *.
마지막으로 공상기관의 비준을 받아야 한다.
제 4 장 회사 등록 자본
제 5 조 회사의 등록 자본은 65438 만 위안이다.
제 5 장 주주의 이름 (또는 이름), 출자 방법 및 출자액
제 6 조 주주의 이름, 출자 방법 및 출자액
1, * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 투자액: 90 만원으로 회사 등록 자본의 90% 를 차지합니다.
2. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 투자액: 65438 만 위안으로 회사 등록 자본의 654.38+00% 를 차지한다.
주주 출자 방식은 인민폐이다.
회사 쌍방의 주주들은 출자액을 제한하여 회사의 채권 채무에 대한 책임을 진다.
제 7 조 회사는 전체 자산으로 회사 채무에 대한 책임을 지고 회사 설립 후 주주에게 출자 증명서를 발급한다.
제 6 장 주주가 출자 조건을 양도하다.
제 8 조 주주들은 서로 출자의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다.
제 9 조 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도할 때는 반드시 전체 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 양도에 동의하지 않는 주주는 양도된 출자를 구입해야 한다. 양도를 구매하지 않는 출자는 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
제 10 조 주주가 법에 따라 출자를 양도한 후, 회사는 양수인의 이름이나 이름, 거주지 및 양도된 출자액을 주주 명부에 기재한다.
제 7 장 주주의 권리와 의무
제 11 조 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.
(1) 대표자를 주주총회에 참가하거나 추진하고 출자 비율에 따라 의결권을 갖는다.
(2) 회사의 운영 및 재무 상태를 이해한다.
(3) 전무 이사 및 감독자로 선출되고 선출된다.
(4) 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다.
(5) 다른 주주가 양도한 출자를 우선적으로 구매한다.
(6) 회사의 신규 등록 자본을 우선적으로 구매한다.
(7) 회사가 종료된 후 법에 따라 회사의 잔여 재산을 분배한다.
(8)' 회사법' 과' 회사 헌장' 에 규정된 기타 권리.
제 12 조 주주는 다음과 같은 의무를 져야한다.
(a) 정관을 준수한다.
(2) 기일 내에 가입한 출자를 납부한다.
(3) 출자액에 따라 회사 채무를 부담한다.
(4) 회사가 등록 수속을 한 후 주주는 출자를 철회해서는 안 된다.
제 8 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 13 조 주주회는 회사 주주로 구성된 회사의 권력기관이다.
다음과 같은 직권을 행사하다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 전무 이사 선출
(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(6) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 회사채 발행을 결의하다.
(10) 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도하는 것을 결의한다.
(11) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경, 해산 및 청산에 대한 결의를 내린다.
(12) 정관을 개정하다.
제 14 조 주주회의 첫 회의는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재한다.
제 15 조 주주회의 회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. 각 원은 모두 투표권이다.
제 16 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉜다. 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지했다. 정기회의는 6 개월마다 한 번씩 개최해야 하며, 임시회의는 4 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주, 3 분의 1 의 이사 또는 임시제안만 개최할 수 있다. 주주도 서면으로 다른 사람에게 주주총회에 출석하도록 위탁하여 위탁서에 명시된 권리를 행사할 수 있다.
제 17 조 주주회는 집행이사가 소집하고 집행이사가 주재한다. 전무 이사가 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 경우 전무 이사가 다른 주주를 임명하여 주재한다.
제 18 조 주주회는 의결된 사항에 대해 결의를 내릴 것이며, 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주가 통과해야 한다. 그러나 주주회는 본 헌장 제 13 조 제 8 항, 제 10 항, 제 11 항에 규정된 사항에 대해 결정을 내릴 것이며, 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주가 의결해야 한다.
주주회는 의안의 결정에 대해 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명해야 한다. 회의록은 회사의 기록 자료로 보관됩니다.
제 19 조 회사는 지배인을 설치하여 주주총회에서 초빙하거나 해임한다.
다음과 같은 직권을 행사하다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 주주회 결의안을 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 정관 및 주주 총회에서 부여한 직권;
사장은 주주 총회에 출석했다.
제 20 조 회사는 감사회를 설치하지 않고, 감사 한 명, 감사 임기 3 년을 설치한다. 감독자의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 전무 이사, 매니저 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다.
감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 전무 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.
(3) 전무 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 때 전무 이사와 관리자에게 시정을 요구한다.
(4) 임시 주주 총회 소집을 제안한다.
(5) 정관에 규정된 기타 직권.
감사가 주주 회의에 참석하다.
제 21 조 전무 이사, 감독자 및 관리자는 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 직무를 충실히 수행하고 회사의 이익을 보호해야 한다. 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신의 사리사욕을 도모해서는 안 되며, 집행이사, 감사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정법규 또는 정관을 위반할 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 9 장 회사 법정 대리인
제 22 조 집행이사는 회사의 법정 대표인이고, 회사법은 강암부이다. 사장은 강언부이다. 곽충립은 감독자로 3 년 임기로 재직한다. 임기가 만료되어 연임되면 연임할 수 있다. 임기 내에 주주대회는 이유 없이 직무를 해임해서는 안 된다.
전무 이사는 다음과 같은 권한을 행사합니다.
(1) 주주 총회를 소집하고 주주에게보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 계획과 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사는 손실 프로그램의 이익 분배 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경 및 해산 방안을 작성한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 매니저, 부매니저, 재무책임자 인선을 지명하고 주주회에 임용 또는 해고를 논의한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
(11) 회사를 대표하여 서명한 관련 서류;
(12) 전쟁, 특대자연재해 등 비상시 회사 업무에 대한 특별판결권과 처분권을 행사하지만, 그 판결권과 처분권은 반드시 회사의 이익에 부합해야 하며, 사후에 주주회에 보고해야 한다.
제 10 장 재무 회계 이익 분배 및 노동 및 고용 시스템
제 23 조 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 본사의 재무와 회의 제도를 세워야 한다.
회사는 매 회계년도 말에 재무 회계 보고서를 작성하고 법에 따라 심사 검증을 거친 후 이듬해 1 월 30 일에 주주에게 보내야 합니다.
재무 회의 보고서에는 다음과 같은 재무 회계 보고서 및 일정이 포함됩니다.
(a) 대차 대조표;
(2) 손익 계산서;
(c) 재무 상태 변경 양식;
(4) 재무 상태 표;
(e) 이익 분배 양식.
제 24 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 회사 법정적립금에 넣고 이익의 5 ~ 10% 를 추출해 회사 법정공익금에 넣어야 한다. 회사의 누적 법정 적립금은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.
회사의 법정 적립금은 회사의 이전 연간 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금과 법정 공익금을 인출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.
회사가 세후 이익에서 적립금을 인출한 후 주주총회를 통해 어떤 적립금도 추출할 수 있다.
회사 적립금이 적립금과 법정공익금을 인출한 후의 잔여 이익은 회사가 주주의 출자 비율에 따라 분배한다.
회사의 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 사용되며, 회사의 법정공익금은 근로자의 집단복지에 쓰인다.
제 25 조 노동고용제도는 국가법, 법규 및 국무원 노동부의 관련 규정에 따라 집행된다.
회사는 간부 임용제, 전원 계약제를 실시하여 사회보험 총괄에 참가한다.
제 2 장 XI 회사 해산 원인 및 청산 방법
제 26 조 회사의 영업기간은 65,438+00 년으로,' 기업법인 영업허가증' 발행일로부터 계산한다.
제 27 조 회사는 다음 상황 중 하나가 있어 해산할 수 있다.
(1) 회사 헌장에 규정된 영업기한이 만료되거나 회사 헌장에 규정된 기타 해산 사유가 나타난다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사의 합병이나 분립으로 해산하다.
(d) 회사는 법에 따라 파산을 선언했다.
(5) 회사는 법에 따라 폐쇄 명령을 받았다.
제 28 조 회사가 해산될 때,' 회사법' 의 규정에 따라 청산팀을 설립하여 회사를 청산해야 한다. 청산이 끝나면 청산팀은 청산보고서를 만들어 주주회나 관련 주관기관에 신고해 등록을 취소하고 해지를 통보해야 한다.
제 12 장 주주들이 규정해야 한다고 생각하는 기타 사항.
제 29 조 회사는 필요에 따라 회사 헌장을 수정할 수 있으며, 회사 정관을 수정하는 결의안은 의결권의 3 분의 2 이상을 대표하는 주주가 통과시켜 전체 주주가 서명하고 도장을 찍어야 한다. 개정된 헌장은 원래 회사 등록 기관에 신고해야 한다. 등록 사항이 변경되면 등록 기관에 변경 등록을 신청해야 한다.
제 30 조 본 헌장의 해석권은 주주회에 속한다.
제 31 조 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 비준을 기준으로 한다.
제 32 조 본 헌장은 주주 협의에 의해 체결되어 회사 설립일로부터 효력이 발생한다.
유효.
제 33 조 회사의 허가 없이 본 헌장을 인쇄, 복사, 공개, 사용하는 것은 불법 행위이며, 회사는 법에 따라 추궁할 권리를 보유한다.
제 34 조이 정관은 4 부, 회사 1 부, 주주 기관 1 부이다.
전체 주주가 서명하고 도장을 찍다
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 정보 기술 컨설팅 유한 회사
2000 년 2 월 27 일
책을 정선하다
중화인민공화국 회사법' 에 따르면 제 1 차 주주회는 출자가 가장 많은 주주 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *3 * * * * * 선생은 이번 주주총회에 참석했고, 이번 주주총회는 집행이사와 감사를 선출하고, 회사 사장을 초빙하기로 결정했다. 선거 결과는 다음과 같습니다.
첫째, 선거 * * * * * * * 씨는 회사의 전무 이사 및 법정 대리인입니다.
둘. * * * * * * * * * 씨를 회사 사장으로 임명하다.
셋. * * * * * * * * * 씨를 회사 감독자로 선출하다.
넷. 두 발기인 (주주) 이 만장일치로 * * * * * * * * * *
동사 (verb 의 약자) 이번 선거이사, 감사, 매니저의 재직 자격은' 회사법' 관련 규정에 부합한다.
전체 주주 (발기인) 서명 도장
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * 정보 기술 컨설팅 유한 회사
2000 년 2 월 27 일
법정 대리인의 임직 증명서
* * * * * * * * 씨가 완전한 민사 행위 능력을 가지고 있음을 증명합니다. 정식 선거 후 * * * * * * * * * * * * * 이 신사는 다음 사람에게 속하지 않습니다.
1, 민사행위 능력이나 민사행위 제한 능력 없음 2. 형벌을 선고 받거나 형사 강제 조치를 취한다. 3. 공안기관이나 국가안보기관에 의해 수배되었다. 4. 횡령 뇌물, 재산침해, 사회주의 시장경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받고 집행 기한이 5 년도 채 되지 않았다. 다른 범죄를 저질렀기 때문에 형벌을 선고받았고, 집행 기한은 3 년을 넘지 않았다. 또는 범죄로 인해 정치적 권리 박탈을 선고받았고, 집행 기한은 5 년을 넘지 않았다. 5. 경영부실로 파산청산한 기업의 법정 대표자, 이사 또는 사장을 맡고, 해당 기업의 파산에 대한 개인적 책임을 지고, 해당 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년도 채 되지 않았다. 6. 위법으로 인해 영업면허가 해지된 지 3 년이 넘지 않았다. 7. 개인 부채 금액이 크고 만기가 되어 청산되지 않았다. 8. 법률 및 국무부에서 법정 대표인의 재직을 금지하는 기타 상황.
여기에 증명하다.
발급 기관 (공식 인장):
법정 대리인 (책임자) 인감:
2000 년 2 월 27 일
참고: 발급 기관은 신중하게 작성해야 하며, 증명 내용은 반드시 진실해야 한다.