(1) 등록 자본 10 만원 이상
(2) 노무 수출 경영 활동을 전개하는 데 필요한 장소와 필요한 시설이 있다.
(3) 건전하고 실행 가능한 관리 제도와 업무 규범을 가지고 있다.
(4) 직원은 3 년 이상의 노동 보장 업무 경력을 가지고 노동 보장 행정부에서 조직한 전문 교육을 받고 노동 보장 부서에서 발급한 기업 노동 관리원 직급 자격증을 소지해야 한다.
(5) 사업자 등록에 규정된 기타 조건.
3. 노무와 직업중개의 차이는 노무회사가 노무인원을 채용하여 노무수출 활동에 종사한다는 점이다.' 상해시 노동계약' 규정에 따라 노무원과 노동계약을 체결하고 노동관계를 맺고 사회보험료를 납부해야 한다는 점이다. 그러나 중개인은 근로자와 노동계약을 체결할 필요가 없고, 노동부서에 가서 직업중개허가증을 취득하고, 적절한 중개료를 받아야 한다.