현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 2022 년 구이저우성 귀양시 칭화중학교는 고위급 인재 4 명을 영입한다고 발표했다.

2022 년 구이저우성 귀양시 칭화중학교는 고위급 인재 4 명을 영입한다고 발표했다.

학교는 현재 한 학교 두 구역으로, 부지가 226 무 () 이다. 신구 캠퍼스는 거리가 2 킬로미터이고, 교통이 편리하고, 생활이 편리하며, 시설이 완비되어 있다. 80 년 동안 학교는 많은 영예로운 칭호를 받았다. 전국 소방안전시범학교, 전국 축구농구 특색 학교, 구이저우성 문명캠퍼스, 구이저우성 과학기술시범특색 학교, 구이저우성 녹색환경보호학교, 귀양시 문명단위입니다. 칭화, 북사대, 남개, 동지, 화중과학기술대, 전자과학기술대, 베이징화학대학, 남과대, 화동공대, 화동사범대학의 국가' 988' 이기도 하다.

인재 도입 방식을 더욱 혁신하기 위해 인재 도입 수준을 높이고, 정치적 합격, 업무정, 작풍이 너무 강하고, 사덕이 고상한 교사팀을 만들기 위해 노력하여 귀양 귀안이 융합 발전 선행구를 만들 수 있도록 돕다. 화계구위가 고위층 인재 지도팀을 영입해 귀양 칭화중학교가 사회에 공개적으로 4 명의 급히 부족한 인재를 영입한다는 데 동의했다. 발표는 다음과 같습니다.

I. 작업 원칙

(a) 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 고용 기준을 견지하다.

(b) 공정성, 정의, 공개, 경쟁, 우호의 원칙을 고수하다.

(3) 학교 주도, 부문 지원, 취업이 절실히 필요하다는 원칙을 고수한다.

(4) 전문적인 대구, 실용성, 능력 우선의 원칙을 견지하다.

귀양 칭화중학교에서 고급 인재 지도팀 (이하 칭화중학교 지도팀) 을 영입하는 지도하에 영입작업은 지도부 사무실에서 조직해 실시한다.

둘째, 채용 계획 및 인원 수

이번에 * * 는 급히 부족한 인재 4 명을 영입할 계획이며 모두 전문기술직이다. 채용은 귀양 칭화중학교에서 고급 인재 수요 일람표 202 1 을 도입하는 것을 참조하십시오.

셋째, 도입 대상과 조건

(a) 소개 대상

1. 대학원 학력 이상, 나이 35 세 이하 (2 월 2 1986 일 이후 출생); 동시에 중급 직함, 석사 이상 학력자는 40 세 이하로 완화될 수 있다 (198 1 2 월 2 1 일 이후 출생).

2. 박사학위, 부고급직함, 전공석사 학위가 부족한 응시자 연령은 45 세 (2 월 2 1976 일 이후 출생) 로 완화된다.

(b) 도입 조건

1. 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 작풍이 점잖고, 본업을 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.

헌법과 법률을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 좋다.

3.' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 의 요구 사항을 충족하는 정상적인 의무를 갖춘 신체조건

4. 직무 도입에 필요한 학력, 상응하는 직함 및 자격을 갖추고 있습니다.

5. 해당 학과를 가진 교사 자격증.

6. 신체가 건강하고, 채용 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.

(3) 다음 사람은 등록할 수 없습니다

1. 범죄로 형사처벌이나 노동교양을 받은 사람;

2. 공직에서 제명된 사람;

3. 각급 공무원 채용과 사업 단위 채용에서 사기행위가 있는 것으로 인정되어 여전히 시험 기간에 들어갈 수 없다.

고용 후 회피 관계를 구성한다.

직업 관련 조건의 도입을 충족시키지 못한다.

6.20 16 ~ 202 1 소개 후 자발적으로 포기, 사퇴 또는 사퇴하는 것에 동의합니다.

7. 2022 년 3 월 3 1 일 현재 해당 학력증서, 학위증을 취득하지 못했습니다.

8. 재직 (근무) 또는 재직 중 중대한 책임 사건이 발생한 경우 횡령, 뇌물 수수, 국가비밀 유출 등의 이유로 당기, 정기 처분을 받거나 최근 3 년간의 연간 심사가 부적격 (불합격) 으로 확정됐다.

넷째, 채용 프로세스

이번 채용은 온라인 등록 방식으로 진행되며, 1 인당 한 직위만 응시할 수 있다.

(a) 등록 시간 및 방법

1. 등록 시간

2022 년 2 월 26 일 오전 9 시+0 부터 오후16 시까지 QQ 사서함을 지정하여 이력서를 보내면 등록할 수 있습니다. 기한이 지난 것은 접수하지 않습니다 (우편함을 받은 시간을 기준으로 함).

2. 등록 방법

이메일로 신청하시면 신청자료 전자판을 지정 사서함 502672205@qq.com 으로 보내 주세요. 우편함 이름: 고위층 인재 등록+이름+학과를 기록해 주세요.

(b) 등록이 제출 될 자료

1. 이력서.

졸업장, 학위 증명서 스캔; 2022 년 신선한 졸업생은 신청서에 서명해야 하며, 2022 년 3 월 3 1 이전에 학위증을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 실격된다.

3. 학과에 해당하는 고급 중학교 교사 자격증, 직함증서, 표준어 등급증서의 스캔본.

4. 유효한 2 세대 주민등록증이나 임시신분증 앞면과 뒷면스캔본.

5. 해당 교육 성과 수상증서 스캔 및 기타 개인의 특기, 능력, 업적을 설명할 수 있는 증명 자료.

(c) 자격 심사

자격 심사 시간, 장소 및 필요한 정보는 화계구 인민정부 홈페이지가 발표한 것을 기준으로 한다. 신청자 자격 심사는 다음 정보를 제공해야합니다.

1. 졸업장, 학위증 원본 및 사본 외국 학력은 교육부에서 확인해야 한다.

2. 유효한 2 세대 주민등록증이나 임시신분증 원본 및 앞면과 뒷면의 사본

3. 학과에 해당하는 고급 중학교 교사 자격증, 직함증서, 표준어 등급증서 원본 및 사본

작업 요구 사항에 적합한 증거 자료;

5. 개인의 특기, 능력 및 성과를 설명할 수 있는 기타 증명 자료.

자격 심사는 고위급 인재 도입의 전 과정을 관통한다. 어떤 코너도 자격 조건에 미치지 못하면 다음 코너 자격을 취소한다. (존 F. 케네디, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격, 자격)

(4) 시험

시험은 필기시험과 전공시험의 두 단계로 나뉜다.

1. 필기시험

필기 시험 시간: 2022 년 3 월 (별도 통지)

필기시험 과목: 관련 학과 전문지식 테스트 (시험지 만점 100, 시험시간 120 분).

시험 장소: 별도 통지.

자격 심사 합격자는 필기시험에 합격할 수 있다. 필기시험은 귀양시 청화중학교 인솔팀이 조직하여 실시한다. 우등입학 원칙에 따라 진행하고 기밀 관련 규정을 엄격히 준수하다. 각 직무는 1: 1 보다 낮지 않고 1: 3 보다 높지 않은 도입 계획에 따라 전문 테스트 단계로 추천된다. 필기시험 마지막 성적이 나란히 나오면, 동시에 다음 단계로 넘어갑니다. (필기시험 만점은 100 이고 점수는 소수점 이하 두 자리로 반올림한다. ) 을 참조하십시오

다음 단계로 추천된 수험생은 자발적으로 포기하거나 자격심사에 불합격한 것으로, 이 직위에 따라 실제로 필기시험인원의 필기시험 성적을 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하고, 필기시험 성적과 최소 합격점수선은 화계구 인민정부 홈페이지에 발표된다.

2. 전문 테스트

전문 테스트는 청화부중인 지도부가 조직하여 실시한다. 프로페셔널 테스트는 시범과 실천 테스트의 두 부분으로 구성되어 있으며, 시범 성적은 80%, 실천 테스트는 20% 를 차지한다. 전문 테스트는 100 점수제를 채택하여 소수점 이하 두 자리로 반올림했다. 전문 테스트의 시간과 장소는 화계구 인민정부 홈페이지에서 별도로 통지할 것이다.

수험생이 전공테스트 또는 전공테스트 코너가 응시기준에 맞지 않는 직위를 포기하기 때문에 응시 관련 점수가 가장 낮은 합격 점수선 이상 직위의 수험생 중 관련 점수에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충해 2 라운드만 보충한다. 전문 테스트가 끝난 후 나머지 부분은 더 이상 보충되지 않는다.

3. 점수 계산. 필기시험 성적은 40%, 전문시험 성적은 60% 를 차지했다. 두 항목의 합은 총점과 같고 총점 순위 1: 1 의 비율에 따라 다음 부분으로 들어간다. 총점이 나란히 있으면 면접 성적이 가장 높은 사람이 다음 단계로 들어가는 대상으로 확정된다.

4. 공고. 전문 시험 성적과 시험 코너의 성적은 화계구 인민정부 홈페이지에서 통일적으로 발표된다.

(5) 평가

심사 업무는 청화부중인지도팀이 조직하여, 심사대상자의 덕, 능력, 근면, 성과, 청화부중인지도팀에 대해 전면적인 심사를 진행한다. 평가에서 다음 상황 중 하나가 발견되어 도입되지 않았다.

1. 범죄 기록과 심각한 위법 행위가 있거나 사법기관에 의해 범죄 용의자로 인정되는 경우

정치, 경제 및 기타 문제가 있습니다.

3. 일자리 도입 자격 요건을 충족하지 못한다.

4.2022 년 3 월 3 1 이전에는 학력 학위 증명서 및 직함 자격증 원본을 제공할 수 없었습니다.

(6) 신체검사

관련 규정에 따르면 신체검사 기준은 공무원 신체검사 기준을 참조하며, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사는 반드시 현급 이상 종합병원에서 실시하고 신체검사 결론을 내야 한다. 기타 신체검사 결론과 감정 인정은 인정되지 않고, 신체검사 기준은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 신체검사에 불합격한 사람은 도입 자격을 취소한다. 무릇 고시, 신체검사 단계에 들어가면 소개 대상을 소개하려고 합니다. 시험, 신체검사 전에 연락할 수 없거나 협조할 수 없기 때문에 정해진 시간 내에 시험, 신체검사를 마치는 것은 소개자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시험명언) 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.

(7) 홍보

시험과 신체검사 합격자는 의임인원으로 확정돼 화계구 인민정부 홈페이지에 7 일간 공시했다.

(8) 승인 및 고용

공시 이의가 없거나 반영된 문제가 검증을 거쳐 인선 취업에 영향을 미치지 않는 경우 상급 주관부의 비준을 거쳐' 귀양시 사업단위 고위층 인재 도입 잠행 방법' 과' 화계구 고위층 인재 도입 및 서비스 관리 방법' 의 관련 규정에 따라 취업 승인 수속을 밟는다. 규정된 시간 내에 용인 기관에 신고하고' 사업단위 인사관리조례' 및 관련 규정에 따라 용인 단위와 고용 계약을 체결하고 관련 수속을 밟는다. 요구에 따라 보고하고 고용 계약을 체결하지 않은 사람은 고용 자격을 취소한다.

동사 (verb 의 약어) 작업 요구 사항 및 고려 사항

(1) 징계 감독

인재가 전 과정을 도입하여 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 받다. 직원과 수험생은 관련 규정과 요구 사항을 엄격히 준수해야 한다. 만약 위반이나 허위가 있다면, 일단 조사해 보면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다. "사업 단위 공개 채용 잠행 규정" 기피 제도에 관한 규정을 시행하고 기피 규정을 위반한 공개 채용 행위를 제때에 시정하고 관련자에 대한 비판 교육을 실시하여 악영향을 끼치는 관련 책임자를 엄숙히 처리하다.

(2) 전염병 예방 및 통제

채용 조직 실시 과정에서 방역 조치는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 시행되며 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.

(3) 이번 채용 업무와 관련된 통지, 공고 및 정보가' 화계구 인민정부망' (www.huaxi.gov.cn) 에 발표될 예정이니 수험생들의 신속한 관심을 부탁드립니다. 지원자는 발표된 채용 정보가 미독으로 인한 결과에 대해 책임을 져야 한다. 수험생에게 원활한 의사 소통을 요구하다. 개인적인 이유로 의사 소통이 원활하지 못하면, 그들이 책임진다.

(4) 본' 인재 도입 공고' 의 해석권은 귀양시 칭화중학교 지도부에 속한다.

자동사 연락처 정보

연락처: 유 선생님과 정 선생님?

연락처 전화: 8385 1955, 18786089 137

감독 전화: 085 1-8386 1280 (시계 * * * 귀양시 청화중학교 기위)

085 1-83 155059 (귀양시 화계구 교육국 인사과)

0851-8315523/KLOC-0

귀양 칭화중학교는 2022 년 고위급 인재직 수요표를 도입했다. Xlsx

귀양 칭화서원

2022 년 2 월 17 일

copyright 2024회사기업대전