쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법 (천인발 [2006]9 호) 에 따르면 남충중재위 사무국 등 43 개 시직사업단위는 사회공개 채용 사업 단위 직원 147 명을 대상으로 할 예정이다. 공개 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 단위의 기본 상황
자세한 내용은이 발표의 부속서 4 를 참조하십시오.
둘째, 채용 대상, 범위 및 기본 조건
(1) 채용 대상 및 범위.
전국 모집 3 1, 2065438 년 7 월 이전에 졸업장을 취득한 고교 졸업생 (학위증 등에 대한 요구, 자격증 취득 및 실제 보유 마감 시간도 3 1, 20 14; 또한' 20 14 년 7 월 남충시 사업 단위 공개 채용 직원 직책 및 조건 요구 사항 목록' (이하' 직무 및 조건 요구 사항 목록', 첨부 파일 1) 의 관련 직무 조건 및 본 공고의 기타 요구 사항을 완벽하게 준수합니다. 그 중 20 14 졸업생은 20 14 년 7 월 3 1 이전에 직위 요구 사항을 충족하는 졸업장 및 기타 증명서를 취득하여 증명서에 의거하여 확인 수속을 밟아야 한다. 다른 응시자들은 신청하기 전에 직위조건 요건을 충족하는 졸업증 등을 받아야 한다. 신청인이 정해진 시간 내에 관련 증명서를 취득하고 제공하지 않은 것은 신청자가 자동으로 포기하는 것으로 간주하고 이에 대한 책임을 진다. 20 14 년 7 월 3 1 일 이후 졸업한 전일제 학생은 이번 공개 채용 범위에 속하지 않는다.
신청할 때 회사 내의 직원은 이번 채용 범위 내에 있지 않다.
(2) 기본 조건.
1, 지원자가 갖추어야 할 조건:
(1) 중국 국민의 국적을 가지고 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 인민 헌법을 옹호하고, 중국 * * * 산당을 옹호하고, 규율법을 준수하고, 좋은 직업윤리를 가지고 있으며, 직무에 충실하며, 사업심과 책임감이 강하다.
(2) 신체건강, 신체검사 합격, 채용 직무 정상 수행 가능.
(3) 이 공고의 구체적인 채용 직책에 필요한 조건과 자격을 갖추다 (첨부 파일 1: 직무 요구 사항 및 조건 목록 참조). 그 중에서도 응시자 본인 유효 학위증의 학위는 직위의' 학위' 자격 요건과 일치해야 한다. 지원자의 유효 졸업장에 포함된 학력, 직함은 응시 예정인 직위의' 학력' 과' 전문조건' 과 일치해야 한다. 자격이 없는 사람은 응시를 하지 마십시오. 그렇지 않으면 응시나 채용 자격을 취소하는 책임은 응시자가 부담합니다.
(4) 초중고등학교 교사에 응시하려면 현급 이상 교육행정부의 서면 동의를 얻어야 한다.
(5) 위탁과 방향 졸업생은 원탁과 방향 단위의 동의를 받아야 한다.
2, 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다.
(1) 각종 형사처벌을 받았다.
(b) 공직에서 제명된 적이 있다.
(c) 위법 행위가 심사를 받고 있다.
(4) 당기와 정기가 풀리지 않았다.
(5)' 사업 단위 공개 채용 직원 잠정 규정' (전 인사부 명령 제 6 호) 과' 쓰촨 성 직직 사업 단위 공개 채용 직원 실시 세칙 (시범)' 에 부합하는 것은 피해야 한다.
(6) 수습 기간 동안 새로 고용 된 공무원.
(7) 관련 규정을 위반하여 사업 단위 응시에 적합하지 않다.
(3) 업무 경험.
근무 경력 요구 사항이 있는 경우 실제 연도 (즉, 1 주년) 로 계산하며, 근무 연한 (기층 근무 연한 포함) 계산 마감일은 2065438+2004 년 9 월 1 입니다. 관련 근무경력' 요구 사항은 정해진 연내 채용직과 관련된 전임 (비상근직) 전문 근무경험을 갖고 있다는 뜻이다.
셋째, 공개 채용 단위 및 쿼터
이번 채용은 사업 단위가 승인한 직위에 있다. 구체적인 채용 단위, 직위, 장소는 첨부 파일 1 "직위 및 조건 요구 사항 목록" 을 참조하십시오.
넷째, 등록과 온라인 지불
이번 공개 채용 신청은 온라인으로만 하고 현장 등록은 조직하지 않습니다. 신청 사이트는 남충인사시험망 (www.ncpta.gov.cn) 으로 2065 438+0-2004 년 7 월 23 일에 신청했습니다.
등록은 다음 절차를 따릅니다.
1. 명시적 요구 사항. 응시자가 등록 사이트에 로그인한 후 본 공고를 꼼꼼히 읽고 채용 대상, 범위, 조건, 관련 정책 규정, 관련 주의사항을 상세히 이해한 뒤 자신의 상황에 따라 응시 조건에 완전히 부합하는 직위를 선택하세요. 각 수험생은 본 배치 사업 단위 1 개 직위로 제한한다.
이번 공개 채용은 온라인 자격 심사를 하지 않고 응시인원이 결국 신고된 직위 조건의 요구 사항을 충족할지 여부는 면접 자격 심사, 심사 중 재심, 시 인사국 심사 확인 결과에 의해 최종 확정된다.
채용의 어느 부분에서나 응시인원이 불합격, 부정행위, 회피제도 위반, 같은 배치 사업단위에서 두 번 이상 시험에 응시하고 동시에 여러 직무에 응시하는 경우, 신청이나 채용 자격은 무효이며, 책임은 본인이 부담한다.
2. 정보를 입력합니다. 자격을 갖춘 응시자는 온라인 안내에 따라' 남충시 사업단위 공개 채용 직원 정보표' (이하' 응시정보표') 를 진실하고 정확하게 작성해야 채용 기관이 지원자의 기본 상황을 알 수 있지만 자격심사의 근거가 되지 않는다.
3. 사진을 올립니다. 신청자가 인터넷에 신청정보표를 제출한 후 최근 JPG 형식, 크기 15-20K 의 면류관 사진을 온라인 지시에 따라 올렸다. 수험생이 사진을 올리는 품질에 따라 관련 부서는 온라인 심사를 진행하고 수험생이 사진을 올린 후 1 일 내 (신청시간 마지막 날 등록이 끝나기 전) 제때에 의견을 피드백한다. 사진 업로드가 품질 심사를 통과하지 못한 경우 신청자는 힌트에 따라 다시 업로드해야 합니다. 그렇지 않으면 그 결과는 신청자가 부담합니다.
이번 공개 채용은 필기시험 비용을 받지 않습니다.
(3) 시험의 비율.
쓰촨 () 성 사업 단위 채용 직원 시범 방법 (천인발 [2006]9 호) 문건에 따르면 남충시 소속 사업 단위 실제와 결합해 공공 * * * 과목 필기시험 비율은 3: 1 (유효 지원자 수 대 채용 인원 비율) 이상이다
(d) 사후 조정
지원자 수와 채용 직위 수의 비율이 본 공고에 규정된 필기시험 비율에 미치지 못하는 경우 채용 기관이나 해당 주관 부서에서 채용 직위를 감축하거나 채용 직위를 취소할 수 있습니다. 감소 또는 취소 상황은 20 14 년 7 월 25 일 남충인사시험망에서 사회에 발표됐다.
(5) 신청서 양식을 인쇄합니다.
사진 업로드가 통과되고 납부에 성공한 응시자는 남충인사시험망에 제때 접속해 인터넷 힌트에 따라 면접 자격 심사 시 사용할 수 있도록 두 개의 응시정보표를 인쇄해야 한다.
(6) 수험증을 인쇄하다
온라인 신청에 성공하고 납부한 응시자는 신청시 인터넷 피드백의 등록번호, 주민등록번호, 이름으로 20 14 년 7 월 28 일 09 시 이전에 남충인사시험망에 접속해 수험증을 인쇄한다. 수험증을 인쇄하기 전에 응시자는 반드시 인터넷에서 인사시험 성실약속서에 서명해야 한다. 시험 당일 응시자는 본인수험증과 유효주민등록증 (기한이 지난 신분증, 신분증 사본 등 증명서는 참고증으로 사용할 수 없음) 을 가지고 수험증에 규정된 시간과 시험장에서 필기시험을 치러야 한다. 요구에 따라 수험증을 인쇄하지 않거나 성실약속서에 서명하지 않았기 때문에 관련 증명서가 규정에 맞지 않아 시험에 영향을 미치는 것은 응시자가 전적인 책임을 져야 한다.
동사 (verb 의 약어) 검사
이번 공개 채용은 전면 탈락 시험 방식으로 진행된다. 시험은 필기시험과 면접을 포함한다.
시험 점수 계산 방법:
종합 지식 (또는 기초 위생 과학) 필기 시험 및 면접 계산 방법:
필기시험 총성적 =' 종합지식' (또는' 위생공공 * * * 기초') 필기시험 성적+정책가산점.
시험 총성적 = 필기시험 총성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%
필기 시험 (a)
1, 필기시험 과목. 공과목 필기시험과 전문지식 필기시험을 포함한다. 필기시험은 집중 폐권 시험 방식을 채택하고 있으며, 각 과목마다 만점은 100 이다.
시급 의료보건기구 위생전문기술직 공보 * * * 과목 필기시험 과목은' 위생공공 * * * 기초' 이고, 기타 직위 및 기타 사업단위의 모든 직위 공보 * * * 과목 필기시험 과목은' 종합지식' 이다.
2. 필기시험의 범위.
공개 * * * 필기시험' 종합지식' 시험 범위는 20 14 년 6 월 5 일 개정된' 쓰촨 성직사업단위 공개 채용 직원 시험 복습개요' (쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청 웹사이트 (/) 및 쓰촨 인사시험망 조회 또는 다운로드, 교재 지정 안 함
위생공공 * * * 기초' 필기시험 범위는' 쓰촨 성 성급 보건기구가 위생전문기술직과목 필기시험 개요 (시범)' (가와인 사회청 [20 14]75 호, 온라인 다운로드 가능) 를 참고하고 교재를 지정하지 않는다.
전문지식' 필기시험 범위 및 참고자료는 첨부 2' 남충시 사업 단위 공개 채용' 을 참조하십시오. 전문 지식 > 필기 시험 범위 및 참고 자료 목록
3. 필기시험 시간. 종합지식과 위생공공기초필기시험은 7 월 3 1, 20 14 로 예정되어 있습니다 (구체적인 시간과 장소는 수험증을 참조하십시오). 필기시험 과목이나 필기시험 성적이 0 점인 수험생은 자동포기, 실격으로 간주된다.
4. 필기시험 성적 발표. 종합지식' (또는' 기초위생과학') 필기시험 성적은 남충시 인적자원과 사회보장국이 20 14 년 8 월 5 일 24 시 이전에 발표했다. 응시자는' 종합지식' ('기초위생과학 포함') 시험 성적에 대해 의문이 있으면 2065438+ 로 등록할 수 있다. 종합지식 (또는 위생공공 * * *) 필기시험 성적은 20 14 년 8 월 8 일17 시 이전에 본 인터넷에 발표됐다. 종합지식 (또는 위생공공 * * *) 필기시험 성적 및 필기시험 총성적 20 위
5. 정책 가산점. 대학생 서부 자원봉사 프로그램,' 삼지일조' 프로그램,' 농촌의무교육 단계 학교 교사 특강 계획' 에 참여하고 현급 이상 단체위원회 (또는 인사국 교육국) 를 거쳐 합격한 자원봉사자를 심사해' 삼지일부' 프로그램 자원봉사자 관련 정책 개선에 관한 통지' (천인발 [ 대학생 마을 (지역사회) 간부가 가산점을 받은 것은' 대학생 마을 (지역사회) 간부가 공무원, 사업 단위 직원에게 가산점 정책 관련 문제를 받는다는 통지' (가와조통 [2065 438+00]4 호) 에 근거한 것이다. "새로운 상황에서 징병 업무 강화에 대한 의견" (천위 [20 1 1] 16 호) 과 "기관 사업 단위 기층 서비스 서비스 기간 만료 후 대학생 퇴역 병사들의 동등한 대우에 관한 통지" 에 부합한다.
기층 서비스 서비스 서비스 기간 마감일을 20 14 9 월 1 으로 결정합니다.
가산점을 신청한 응시자는 20 18: 00 (연락처 및 장소는 첨부 4 참조) 까지 근무 시간 내에 다음 자료를 채용 기관에 제출하여 심사를 받아야 합니다.
1, "대학생 자원 봉사 서부", "세 가지 지원", "농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획", 대학생 촌관 (커뮤니티) 간부: 서비스 소재지 현급 이상 단체위 ("세 가지 지원" 계획은 현 인적자원 및 사회보장국, "
2. 가산점을 신청한 퇴역 대학생 병사는 본인이 유효한' 현역증 탈퇴',' 우수 병사증', 관련 장려증서 (배지), 대학 졸업장 등 자료 원본과 사본을 제공해야 한다.
자료가 불완전하거나, 원본이 아니거나, 기한이 지난 것은 접수하지 않고, 위험은 스스로 부담한다. 채용 단위 심사를 거쳐 자격을 갖춘 사람은 규정에 따라 가산점을 주고, 채용 단위는' 남충시 사업단위 공개 채용 직원 정책적 가산점 심사 기록표' 를 상세히 기입한다. 채용 단위는 20 12: 00 까지 가산점 자료 원본과 사본, 정책적 가산점 감사 기록표를 시 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 심사를 실시한다. 가산점 자료를 제출한 수험생은 20 14 년 8 월 6 일 이후 응시기관에서 가산점 자료 원본을 회수할 수 있다.
남충시 문화관' 예술디자인' 과' 방송 진행자 및 감독' 직위는 먼저' 전문지식' 필기시험과 면접 ('전문지식' 필기시험과 면접시간은 별도 통지) 을 진행한다. 전문지식' (정책 가산점 포함) ×30% 필기시험 성적과 면접 성적 ×50% 의 합에 따라 높음부터 낮음까지 2: 1 (지원자 수 대 채용 수) 비율에 따라 채용 단위는' 종합지식' 에 있다
위 두 직위의 총 시험 성적 = (전문지식필기시험 성적+정책가산점) ×30%+ 면접 ×50%+ 종합지식필기시험 성적 ×20%.
(2) 면접
1, 면접 방법. 면접 방식에는 구조화 면접, 전문 기술 (조작) 시험, 강의 등이 있다. 면접 만점 100.
2. 면접 주요 범위: 구조화 면접의 주요 범위에는 의지 (동기, 소원, 직업책임감, 직업정신, 경쟁의식, 취미 등) 가 포함됩니다. ), 지능 (적응력, 언어 표현, 종합 분석, 논리적 사고, 업무 능력, 혁신 능력, 조직 관리, 인간관계 조정 등. ), 성격 (행동, 기질 등. ) 및 지식 (종합 지식).
본 공고 부속서 3 에 포함되지 않은 공개 채용 직위 구조화 면접 범위는 본 조가 우선한다. 다른 면접 방식의 취업 면접 범위는 본 공고 부속서 3 에 나와 있다.
3. 면접 최종 인선을 결정합니다. 채용 단위는 각 구체적 채용 직무 참고인의 필기시험 총 성적과 채용 인원을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 3: 1 의 비율로 면접 결선 인원을 확정했다. 필기시험 총성적은 마지막 면접 결선 진출자와 같은 인원으로 면접 결선 진출자로 확정됐다. 남충시 문화관 공개 채용 직위는 본 조의 규정에 적용되지 않는다.
4. 면접 자격 심사 수속 처리. 면접 자격 심사는 채용 단위 또는 관할 부서에서 실시한다. 구체적인 시간, 장소 및 인원 명단은 채용 기관이나 해당 주관부서가 면접 5 일 전에 남충인사시험망에 발표해 더 이상 통보하지 않습니다. 신청자에게 주의하세요.
지정된 시간에 다음 자료를 지정된 장소로 가지고 면접 자격 심사를 진행하십시오.
(1) 1 "응시정보표" (남충인사시험망에서 직접 인쇄하고 최근 2 인치 면류관 사진 두 장을 준비해 주세요.)
(2) 신분증 원본 및 사본 1 사본
(3) 유효 학위증 (학위요구), 졸업증서 원본 및 사본, 1 사본
(4) 1 응시자격과 관련된 기타 서류, 자료 원본 및 사본.
(5) "종합 지식" (또는 "위생 * * *" 기초) 서면 "수험증" 원본 (면접 시 여전히 휴대해야 함).
요구에 따라 상술한 증명서와 증명서 (자료) 를 제공하지 않고 제때에 자격 심사에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 합격자 자격 심사 기간 중 응시기준에 맞지 않는 것으로 밝혀져 면접 자격 취소, 면접 자격 심사 공고 요구 사항이 부족한 증명서, 정해진 시간에 따라 면접 자격 심사를 자동으로 포기하는 서류, 전달자는 필기시험 총 성적에 따라 고액부터 저액까지 면접 자격 심사에 참가한다 (전달자 필기시험 총 성적은 나란히, 병렬자는 함께 전달자로 확정됨). 차례대로 면접시험 자격을 취득한 인원은 채용 기관이나 해당 주관부에서 직접 통보해 응시인원이 응시정보표에 남긴 연락처에 따라 정해진 시간, 장소에서 자격심사를 실시한다. 응시자의 연락 전화가 잘못되었거나 원활하지 않아 재시험 면접 자격 심사를 할 수 없는 경우 스스로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 자격 심사에 합격한 면접관은 채용 단위나 해당 주관부에서 면접 통지서를 발급한다.
5. 면접 시간과 장소. 면접 시간, 장소에서 면접 통지를 만나다.
면접 당일 면접관은 면접 통지서 원본, 본인의 유효 신분증 원본, 필기시험' 종합지식' 원본 또는 필기시험' 수험증' 원본으로 면접 통지서에 명시된 시간에 면접 시험장에 제시간에 지정된 장소에 서명했다. 사인할 때 상술한 증명서가 없고 정해진 시간에 시험장에 서명하지 않은 사람은 면접 자격을 취소한다. 이로 인한 면접 공석은 더 이상 면접 후보자에 의해 채워지지 않습니다.
자격 심사 불합격으로 실제 면접 인원수가 규정된 면접 결선 비율보다 낮고 보충할 수 없거나 실제 면접 인원수가 규정된 면접 결선 비율보다 낮은 경우에도 유효 비율로 간주되어 면접이 정상적으로 진행됩니다.
면접 성적이 60 점 이하인 면접관은 일률적으로 면접 자격을 취소한다.
6. 면접 성적이 발표됩니다. 즉석에서 수험생 면접 성적을 발표하고 수험생 본인이 서명한다.
(c) 시험 결과 발표
면접이 끝나면 채용 기관이나 해당 주관부는 면접 종료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 남충인사시험망에 실제 면접관의 총 시험 성적 (필기시험 성적, 가산점, 면접 성적, 총점 및 순위 포함) 을 발표한다.
여섯째, 신체 검사
(a) 의료진의 결정
채용 인원에 따르면 채용 기관이나 주관 부서에서 수험생의 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인원을 확정한다. 시험의 총 성적은 동일하며, 다음과 같이 신체검사자를 확정한다. 두 과목 시험을 보는 사람은 2 과 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사자를 확정한다. 2 과 성적도 마찬가지다. 추가시험 방식으로 신체검사자를 결정하고, 추가시험 성적이 가장 높은 사람은 신체검사인으로 확정된다. 3 개 시험을 치르면 먼저 2 개 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사원을 확정한다. 2 차 시험 성적이 같으면 3 차 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사 인원을 확정한다. 세 번째 시험 성적은 동일하며, 추가 시험 방식으로 신체검사 인원을 결정하고, 추가 시험 성적이 높은 것은 신체검사 인원으로 확정된다.
(b) 신체 검사 기준
신체검사 항목과 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 을 참고해 시행한다 (업계 신체검사 기준이 있는 경우 업계 신체검사 기준에 따라 시행됨). 이 가운데 B 형 간 검사 프로그램은' 인적자원 및 사회보장부 교육부 보건부 입학 취업 신체검사 프로그램을 더욱 규범화하고 HBsAg 보균자 입학 취업권익 유지 통지' 에 따라 시행된다.
(c) 신체 검사 시간 및 장소
신체검사는 채용 기관이나 주관 부서에서 조직하여 선정된 2 급 종합병원에서 실시한다. 신체 검사 시간, 집합장소, 인원 명단은 별도로 통지한다.
응시자는 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하지 않고, 단위 규정 시간 내에 규정 항목 신체검사를 완료하고, 자동으로 기권하며, 책임을 자부한다.
(4) 재검사 및 보충
1 차 신체검사에 불합격한 경우 본인은 신체검사 결과 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재검사는 채용 기관이나 주관 부서가 원신체검사 병원 이외의 2 급 이상 종합병원에서 진행한다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
신체검사자가 자동으로 포기하거나 신체검사자 불합격으로 나타나는 일자리 공석은 면접수험생의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다 (예를 들어, 신체검사자 성적이 병행되는 경우 본 조 (1) 항의 방법에 따라 신체검사자를 보충한다). 이 직위 면접관의 신체검사가 모두 불합격이거나 아무도 보충할 수 없다면 보충하지 않는다.
일곱. 조사
채용 기관이나 주관부는 신체검사 합격자의 사상정치적 자질, 규율준수 상황, 도덕품질수양, 심리조정 능력 등에 대한 전면적인 고찰 (심사), 인사기록 등 시험 및 응시자격과 관련된 자료의 진실성과 유효성을 검증했다. 시찰 기간 실격한 수험생과 시찰 합격자는 자동으로 결원을 포기하고 보충해 주지 않는다.
여덟. 선전
시험, 신체검사, 시찰 합격자는 채용 기관이나 주관 부서에서 의임인원으로 확정해 남충인사시험 인터넷에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
공시 내용에는 이름, 성별, 나이, 수험증 번호, 응시기관, 응시직, 총 시험 성적, 순위 등이 포함됩니다. 채용인원에 대해 시 인사국 심사 확인을 보고하고, 감독 신고 전화를 발표하고, 사회감독 제보를 받다. 신고인은 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 익명 또는 다른 방식으로 반영된 문제는 허용되지 않습니다.
공시 기간은 문제가 심각하고, 증거가 있고, 응시조건에 부합하지 않는 경우, 공시 의임직원 자격을 취소하고, 심사확인을 하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하거나 부인하기 어려운 경우, 시 인민사회국 심사 확인을 제출할 수 있습니다. 어떤 시간과 절차에서든 신청 조건에 맞지 않는 것으로 판명된 경우, 채용 또는 채용 자격을 취소한다. 공시 기간 (공시 포함 후) 에는 공시인의 기권이나 신고 확인으로 인해 실격된 공석이 보충되지 않습니다.
Ix. 심사 확인 및 고용 절차 처리
채용 단위는 공시 만료에 이의가 없는 사람을 책임지고, 지원자가 자료의 진실성을 제공하고, 요약 후 채용자의 관련 자료 (공개 채용 조건에 완전히 부합한다는 것을 증명할 수 있는 모든 증명서, 증명서, 증명 자료 원본 및 개인 파일) 를 검토합니다. 재직자가 응시할 수 있는 직위, 채용인원을 현직자로 채용할 예정인 경우 임용계약을 해지하는 서류를 제공해야 함) 및 주관 부서에 보고하여 심사한 후 남충시 인적자원 및 사회보장국에 심사 확인을 보고한다. 남충시 인적자원과 사회보장국은 관련 규정에 따라 채용인원의 자격 조건과 이번 공개 채용의 규범성에 대한 최종 심사 확인을 실시한다.
기한이 지났을 때 상술한 자료를 요청하지 않은 것과 허위 증명서, 서류 (자료), 서류를 제공한 사람은 실격된다. 남충시 인적자원 및 사회보장국에 심사 확인을 요청하여 기권, 허위 또는 공개 채용 조건에 부합하지 않아 채용 공모 공석이 발생한 경우, 이를 보충하지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
남충시 인적자원 및 사회보장국이 확인한 의용인원은 의용인원 자격을 취득하고 관련 규정에 따라 채용 및 채용 수속을 밟는다.
고용인 단위는 남충시 인적자원 및 사회보장국 또는 주관부에서 발행한' 사업단위 채용 직원 채용 통지서' 에 의거하여, 자격을 갖춘 인원이 규정된 시간 내에 기관에 보고 (구체적인 시간은 채용 단위 또는 그 주관 부서의 서면 통지로 준함), 관련 규정에 따라 사업단위 인사고용 계약을 체결하고, 사업단위 임용제 관리를 실시한다고 통지했다.
남충시 인적자원 및 사회보장국의 심사 확인을 거쳐 정해진 시간에 보고하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 채용자격을 취소하는 것으로 간주된다. 이로 인한 공석은 보충되지 않을 것이다.
X. 징계 및 감독
공개 채용에서 관련 기관과 직원은 정보, 과정 및 결과가 공개되도록 보장하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다. 규정을 위반하고 거짓을 꾸미는 사람에 대해서는 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 관련 인원을 엄숙히 처리한다. 인사부 6 호 제 30 조와' 시험 규율 규정' 을 위반한 경우, 특히 공고에 따라 자격심사를 진행하지 않는 경우, 성인사회청, 성감찰청이 발표한' 쓰촨 인사시험 규율 처리법 (시행)' 과 인사부 6 호 제 31 조에 따라 엄숙히 처리한다. 줄거리가 심하면 징계 처분을 하고 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
XI. 특별 팁
1. 공개 채용 과정에서 조정이나 보충이 있을 경우 채용 기관이나 주관부서가 남충인사시험망에 공고한다. 응시자는 요구에 따라 관련 사이트에 자발적으로 로그인하지 않아 관련 정보를 조회하지 않아 필기시험, 면접 자격 심사, 면접, 신체검사, 시찰 및 채용에 대한 책임을 지지 않았다.
2. 신청자에게 연락처가 정확하고 원활한지 확인하도록 요청합니다. 그렇지 않으면 지원자와 연락할 수 없는 결과로 인한 결과는 지원자가 스스로 책임진다.
3. 채용 단위, 주관 부서, 남충시 인적자원 및 사회보장국은 어떠한 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않습니다.
12, 상담 및 감독 전화.
온라인 등록 기술 자문 전화: 028-85141851.
공고 및 정책 자문 전화: 08 17-2809232
종합지식 및 기초위생과 필기시험 및 인쇄수험 문의전화: 08 17-28 10427.
채용 조건 등 과목 시험 전화: 관련 채용 단위 전화 (첨부 4 참조).
감독 전화: 08 17-28 19359 (남충시 인적자원 및 사회보장국 감사실)
첨부 파일:
1, 남충시 사업 단위 20 14 년 7 월 직원 채용 및 요구 사항 목록을 공개했다.
2. 남충시 사업단위 20 14 년 7 월 필기시험 범위 및 참고목록.
3.2065438+2004 년 7 월 남충시 사업 단위 공개 채용 면접 방식 및 주요 범위 일람표.
4. 남충시 2065438+2004 년 7 월 사업 단위 기본 상황 일람표.
난충시 인적 자원 사회 보장국
20 14 7 월 15 일
첨부 파일 다운로드:
채용 조건 요약 테이블을 공개하다. Xls