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덕근에 대해 말해 보세요.

이것들은 모두 안에 있는 물건처럼 들리지 않는다. 사실 나도 아니다. 저는 GF 에 있습니다. 눈길을 끌고 개인적인 관심을 더하다. 그래도 말할 수 있어요.

1 어느 나라의 회사입니까?

Big4 는 스위스 법에 따라 설립된 회사 조직으로 미국에 본사를 두고 있다.

2 문화

파트너 제도, 외국 기업 문화. 형식주의. 모든 연락은 메일 송수신을 위주로 한다. 감사는 AS2 소프트웨어를 사용했는데, 4 개 대학 중 비교적 선진적이라고 한다. 덕근발의 노트북은 ThinkPad 이다. 나는 그들이 7 월 초부터 비타스 시스템을 사용했다는 것을 기억한다. Excel2007. 이 시스템은 영어를 사용합니다. 중국 대부분의 사람들, 나는 중국식 분투가 있을 것이라고 믿는다. 그녀는 나에게 이 일을 알려주었다. 외국 기업 체제와 중국 인심인 것 같아요. 매년 2 월에는 매년 회식이 있다. 동료는 예의 바르고 팀워크가 있다. 전반적으로 좋다.

3 사원 복리후생

정규직 직원, 견적 6 K. 주로 초과근무 보상이 풍부하다. 여행에는 보조금이 있다. 남은 보험 대우가 더 좋다. 나는 그녀의 말을 들었다. 의료 측면에서도 배우자의 말을 즐길 수 있다. 각 지점마다 영화표도 나눠주는데, 전세는 어떻습니까? 나도 몰라, 정규직이 아니야.

4 교육

정식으로 입사한 후 자신의 회사에서 2 주간 훈련을 했다. 셋째 주에 아이 (신입사원에 대한 회사의 속칭) 에게 주는 선물은 샤먼 국립회계학원에 가서 훈련하는 것이다. 덕근의 모든 지사는 여기서 훈련한다. 그것은 덕근에서 가장 즐거운 시간이라고 한다. 샤먼은 매우 아름답다. 그녀는 많은 사진을 찍었다. 샤먼 국립회계학원 환경이 아주 좋아요. 사람마다 자기 아파트가 있다. 교육은 교실 수업을 위주로 토론과 게임을 보완한다. 및 데모.

5 중국의 발전

일찍이 19 17 년 동안 덕근은 이미 중국의 기회를 인식하고 상해에 사무실을 설립하여 이 활기차고 번영하는 대도시에 분소를 개설한 최초의 외자회계사 사무소가 되었다. 현재 덕근은 베이징, 대련, 광저우, 홍콩, 마카오, 난징, 상하이, 선전, 쑤저우, 천진에 지사를 두고 있다. 그녀는 심천 지사의 업무가 가장 많다고 말했다. 어차피 나도 그녀가 한가한 것을 본 적이 없다.

또한 감사, 세금, 기업 위험 서비스 등 세 개의 부서가 있다는 것도 알고 있습니다. 이 세 부서의 구체적인 분업은 무엇입니까? 어느 것이 더 좋습니까?

감사 정보

그녀는 감사원이다. 나는 그녀가 거의 매일 감사 논문을 해야 한다는 것만 알고 있다. OT 는 일상적이지만, OT 의 임금은 상당하고, 멀리 날 수 있고, 보조금도 상당하다. 근데 피곤해 죽겠어!

세금 정보

덕근 후 세무와 ERS 를 참고하세요. 여행을 좋아한다면 세금을 선택하지 않는 것이 좋다! 너는 세금을 위해 여행할 필요가 없다. 등급이 낮으면 세무서로 자주 갑니다. ᄏ

또한 세무 부서는 감사 부서보다 쉽고 초과 근무는 감사만큼 비참하지 않습니다.

3. 처음부터 세무부가 잡일을 돕고 세무서로 가서 심부름을 하고, 인터넷으로 신고합니다 (단, 전 1-2 년은 안 됩니다). 수준이 높아짐에 따라 앞으로 감사가 세무심사를 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 세금 내부에도 분업이 있는데, 예를 들면 세금과 인수합병을 전담하는 것이다. 개인적으로 그렇게 피곤하지 않으려면 뭔가를 배우거나 세금을 낼 수 있을지 걱정하지 마세요.

ERS (enterprise risk services) 정보

4 대 리에는 거의 소위 기업 위험 서비스부가 있다. 덕근과 안영은 이 이름을 가지고 있고, 푸화는 GRMS 라는 이름을 가지고 있는데, 마치 스파로 이름을 바꾼 것 같고, 어차피 모두 한 가지인 것 같다.

이 부서의 기원은 기업 지배 구조, 즉 고객이 회사 관료제를 관리하는 데 도움이 되는 수요로 거슬러 올라갈 수 있습니다.

그래서 여기서 양성하는 것은 창업, 개척 인재가 아니라 기본적으로 성을 지키는 생각이다. 전문지식배경에서 보면 감사보다 더 유연하고 넓어 보이지만, 이 부서에서 나온 사람의 수준은 훨씬 떨어진다.

왜냐하면 당신은 만능이 될 수도 있고, 모든 것을 알고 있을 수도 있고, 영원히 아무것도 모를 수도 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

구체적인 업무 내용에서 ERS 는 다른 부서에 비해 새로운 부서이며, 업무도 확장기에 있기 때문에 내용이 비교적 뒤섞여 서로 긴밀하게 연결되어 있지 않다. ""

어느 것이 더 좋은지 네가 결정해라.

만약 당신이 offer 를 받았다면 잘 썼을 것이다. 참, 들어갈 수 있는 능력이 있으면 좋겠다! 나도 꿈을 꿨어. 그러나, 내 외부인의 관점에서 볼 때, 그녀는 한 가지 문제가 있을 것이다: 그녀는 노력하고 있다.

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