소셜플랫폼에서 샤먼의 한 물류회사는 산둥 의류학원 학생 채용을 공개적으로 거부했다. 그의 관행은 취업차별 혐의로 노동법 관련 규정을 위반했다. 이 학교 학생이 신청 과정에서 이런 이유로 거절당하면 노동감찰부에 불만을 제기하고 차별조사를 신청할 수 있다. 그들은 또한 법원에 소송을 제기하여 법률로 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.
산둥 의류학원은 한 학생의 정서적 문제로 열수색에 밀려 이 학교의 학생들의 도덕적 자질에 문제가 있다고 주장하는 많은 사람들의 보이콧을 받았다. 그러나 너는 쥐똥 하나로 죽 한 솥을 망가뜨릴 수는 없다. 이 학교에는 수만 명의 학생이 있는데, 오직 한 명의 여자만 문제가 있다. 이 여자 때문에 모든 학생에게 라벨을 붙일 수 없다.
물류회사가 산둥 의류학원 학생을 채용하는 것을 거절하는 것은 바로 이 감정 문제에서 주인공을 위해 불평을 하기 위해서이다. 이 남자 주인공은 이미 산둥 의류학원 여학생과 혼인신고를 했다고 한다. 그는 밖에서 아르바이트를 해서 이 여자아이가 학교에 다닐 수 있도록 돈을 벌었다. 하지만 이 여학생은 학창시절에 다른 사람과 애매한 관계를 유지했다. 한 남자에게 들키자 그녀는 자전거를 타고 학교에 가서 설명을 찾아 불공정한 대우를 받았다. 많은 젊은이들이 이 남자아이를 동정하고 그를 탄복했다. 물류회사가 이 학교의 학생을 고용하는 것을 거부하는 것은 이 소년에 대한 지지이다.
남자와 학교 여학생 간의 정서적 문제는 두 사람 사이의 사적인 문제이며 학교의 모든 학생을 연루시킬 필요가 없기 때문에 백오피스가 이를 이유로 학원의 모든 학생을 채용하는 것을 거부하는 것은 불합리하고 불법이다. 그 행위는 이미 취업 차별 혐의를 받고 있으며, 그 학교 학생 및 기타 근로자에게 불공평하다. 이 회사가 발표한 성명이 열검색으로 밀려난 뒤 언론의 관심을 끌고 있다. 여러 매체가 개입한 후 회사는 관련 통지를 신속하게 삭제했다. 그들의 책임자는 인터뷰에서 이 학교의 학생들이 향후 채용에서 동등하게 대우할 것이라고 말했다.