1. 인사부가 직원 채용, 교육, 관리 및 회사 문화 유지 관리를 담당하고 있기 때문에 회사의 정상적인 운영을 보장하는 핵심 부서입니다.
2. 다른 부서보다 인적 자원 부서의 업무 요구가 더욱 세심하고 엄격하며, 높은 의사 소통, 조정, 조직 및 문제 해결 능력이 필요하기 때문에 전문 인적 자원 인재는 회사에서 매우 인기가 있습니다.