첫째, 도입 원칙
"공정성, 공개, 경쟁, 우우" 의 원칙을 고수하고 덕재와 재능을 겸비한 기준을 따르다.
둘째, 소개 범위와 일자리
전성에 우수 중학교 교사 5 명을 소개하다. 그중 비동일중물리학, 역사교사 1, 안후이사범대학교 부속비동실험중학교 국어, 영어교사 1, 안후이사범대학교 부속비동실험학교 수학교사 1 이 있다.
셋째, 도입법
자격 심사, 면접, 고찰을 결합하는 방식을 취하다.
넷째, 도입 조건
(a) 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 교육사업을 사랑하고, 개척정신과 서비스의식을 가지고, 우수한 직업도덕을 갖추고 있다.
(2) 현직 공립학교 교사, 만 40 세 이하 (1980 년 4 월 2 일 이후 출생); 전임 또는 특급교사 연령은 45 세 이하로 완화될 수 있다 (1975 년 4 월 2 일 이후 출생).
(3) 국가가 인정한 대학 본과 이상 학력과 해당 교사 자격증을 가지고 있으며, 6 년 이상 교학 경력을 가지고 있다.
(4) 심신이 건강하고, 교학 업무를 감당할 수 있으며,' 안후이성 교사 신체검사 기준' 에 필요한 신체조건을 충족시켜야 한다.
또한 지원자는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다 (수상 학과는 신청 학과와 일치해야 함).
1. 전국 모범 (우수) 교사 또는 성급 모범 (우수) 교사
2. 성' 특급교사' 칭호나 고급 전문기술직의 교사
지방 학술 기술 리더;
시립 교사 또는 담임 교사 또는 긴 스튜디오 사회자;
5. 시급 이상 교육 신성 1 등상 수상자 또는 시급 이상 양질의 수업 (강의실 교육 그랑프리) 수상자;
6. 시급 이상 출중한 인재나 학과.
다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
1. 이전 조건 요구 사항을 충족하지 못하는 사람
2. 징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사 또는 감찰 조사를 받고 있는 사람
3. 정부 인적자원과 사회보장부에 의해 정학 기간 동안 위법행위를 한 것으로 인정된 인원.
4. 사덕사풍을 심각하게 위반하여 당기 정기 처분을 받은 사람.
5. 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람
6. 현에 재직 중인 교사.
동사 (verb 의 약어) 소개 방법 및 절차
(a) 온라인 등록 및 자격 심사
1. 공고일로부터, 비동현 인민정부 사이버 비동교육체육분소 (/xqbm/jytyj/index.html) 에 로그인하여 게시판에 첨부 파일' 비동현 202/KLOC-0' 을 다운로드하십시오 마감일 202 1 년 4 월.
2.202 1 4 월 29 일 -4 월 30 일 오전 8 시-11:30; 오후14: 30-17: 제 시간에 자격 심사에 참여하지 않은 사람은 포기로 간주됩니다.
자격 심사에는 다음 자료를 소지해야합니다.
(1) 본인이 기입한 202 1 비동현이 인재 자격 심사 양식을 공개적으로 도입했습니다.
(2) 신분증, 학력증서, 교사 자격증, 전문기술자격증, 표준어 테스트증, 수상증서, 표창서류 및 교육교육 성과 원본 및 사본 (원본은 심사 후 반환);
(3) 본인은 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 면제합니다.
(4) 부서와 주관 부서가 인사관리 권한에 따라 응시한다는 증명서를 제공해야 한다.
(2) 면접
1. 수험생은 면접 통지서와 유효 신분증 (원본) 으로 제시간에 지정된 장소에 도착하여 면접에 참가한다. 제때에 면접에 참가할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다.
2. 면접 내용은 무학생 수업과 답변, 만점 100, 그 중 무학생은 수업 80 점, 답변 20 점입니다. 1 인당 면접 시간은 20 분이며, 그중 학생 15 분, 답변 5 분입니다. 면접 전에 수험생은 지정된 내용에 따라 40 분 앞당겨 수업을 준비한다.
3. 면접이 끝난 후 즉석에서 면접 성적을 발표합니다 (소수점 이하 두 자리로 반올림함). 면접 최저점수선은 70 점으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 인선을 확정했다. 가장 낮은 점수선에 도달하지 못한 사람은 다음 단계로 들어가지 않는다. 면접 성적은 면접 종료 후 3 일 이내에 비동현 인민정부망 비동교육체육분소 (/xqBPM /xqbm/jytyj/index.html) 에 발표된다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사 기준은 성 교육청' 안후이성 교사 자격 신청자 신체검사 기준 및 방법 개정 통지' 를 참조한다. 통지' (교비인 (2004) 56 호),' 교사 자격 검진에 관한 통지' (안사 [2011]1
2. 고찰작업은 덕재겸비 덕위선준에 따라 일자리 도입 요구에 따라 고찰 대상의 정치사상, 도덕품행, 규율준수, 자율의식, 업무능력, 업무실적, 기피 필요 여부 등을 다양한 형식으로 전면적으로 이해하고 있다.
3. 응시자는 자진적으로 신체검사나 신체검사에 불합격한 것을 포기하고 같은 직위의 수험생 중에서 차례로 한 번 보충한다. 면접 성적이 병행하면 지원자의 수업 성적이 우선한다. 수험생 면접 성적이 70 점 이하인 수험생은 수급에 참가할 수 없다.
(d) 제안 된 직원 결정
도입 공고 요구와 응시인원의 면접 성적, 신체검사 결과 및 시찰 상황에 따라 집단연구를 거쳐 인선을 확정했다.
(5) 옹호 및 고용
1. 고용인원이 비동현 인민정부망 비동교육체육분소에서 7 일간 공시할 예정이다. 공시 기간 내 및 만료 후, 제안 된 고용인은 자발적으로 직위를 포기하거나 문제를 신고하고 제안에 영향을 미치는 증거를 찾아 고용 자격을 취소하고 공모는 더 이상 보충되지 않습니다.
2. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 관련 요구에 따라 이전 수속을 밟는다. 채용인원은 규정된 시간에 따라 보고하고, 고용인과 고용계약을 체결하고, 6 년 복무기간을 실시한다. 기한이 지난 미보고자는 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
(6) 고용 대우
영입인원은 우리 현 사업 단위 편성 관리에 통일되어 현행 전문 기술 직함에 따라 채용됩니다. 자녀가 입학하면 인재 도입 관련 대우를 받을 수 있다.
자동사 다른 사람
연락처 전화: 055/kloc-055 1—67730002
0551-67726108 (현 교육국)
본 공고는 비동현 교육체육국이 책임지고 해석한다.
202 1 Feidong County 는 교육 인재 등록 자격 심사 양식을 공개적으로 도입했습니다. Docx
Feidong 카운티 교육 체육국
Feidong 카운티 인적 자원 사회 보장국
202 1 4 월 2 일