첫째, 조건과 요구 사항
1, 상주 호적 라이산, 지호구, 남자, 만 30 세 이하 (1982 10 이후 출생);
2. 전국 일반고등학교 국가가 학생을 모집할 계획인 전문대 이상 학력을 가진 전일제 졸업생은 전공을 가리지 않는다.
3, 키 1.70 미터 이상, 용모가 단정하고, 신체가 건강하고, 장애도 없고, 문신도 없고, 전염병도 없다. 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 사회적 나쁜 행적과 범죄 기록이 없고, 불법 조직에 참가하지 않는다.
둘째, 채용 원칙 및 절차
채용 업무는' 공개, 정의, 공평함' 의 원칙에 따라 엄격한 절차를 거쳐 우대 채용을 택한다. 구체적인 채용 업무는 다음 절차에 따라 진행된다.
1, 가입. 본인은 졸업장, 신분증, 호적부 (위 증명서는 원본과 사본이어야 함) 및 본인의 최근 1 인치 면류관 사진 3 장을 6 월 5 일부터 6 일 (오전 8 시 30 분-1/Kloc-; 초검통과자는 10 월 9 일 (금요일) 오전 8 시 30 분–9 시 30 분에 라이산 성관법 집행대대에 가서 수험증을 받았다.
2. 자격 심사. 허위 자료를 제공한 사람은 일단 확인되면 시험 자격을 취소한다.
3. 시험. 필기시험과 면접 두 단계로 나누어 모두 백분제에 따라 점수를 매겼다. 필기시험 성적에 따르면 60%, 면접 성적은 40% 로 개인 종합 성적을 계산했다. 종합 성적이 같은 상황에서 법학 졸업생이 우선이다.
(1) 필기시험. 나는 반드시 신분증과 수험증을 지참해야 한다. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다.
(2) 면접. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 2 의 비율로 면접 상위 60 위를 선정했다. 면접관은 반드시 본인의 신분증과 수험증을 가지고 면접을 진행해야 하며, 면접 시간과 장소는 별도로 통지해야 한다.
3. 신체검사와 합격입니다. 초선 인원은 신체검사 (자비) 와 정심을 통일적으로 조직한다. 신체검사, 정심이 조건에 맞지 않고 공석이 있는 사람은 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
셋째, 취업관리
1, 채용인원은 일전 훈련에 통일적으로 참가해야 한다. 교육 내용은 관련 법규 이론 교육 및 대기열 기본 동작 교육입니다.
2. 채용인원은 라이산 인적자원회사가 통일적으로 관리하고, 임금, 오보험일금입니다.
3. 채용인원은 일률적으로 라이산시 관리행정법 집행대대에 배정되며, 초임기간은 2 년이다. 수습 기간은 두 달이다. 수습기간 중에 위법 행위가 발견되거나, 다른 이유로 본 부서의 업무를 감당할 수 없는 경우 해고한다. 노동협정이 만료되면 유용조건에 부합하는 사람은 임용기간 및 관련 복지대우를 협상할 수 있다.
연대 라이산 인재 서비스 센터 주소: 라이산 영춘가 125
연대 라이산 인재 서비스 센터 웹 사이트: www.gxqrc.com
연대 라이산 인적자원망.
라이산 도시 관리 행정법 집행대대 주소: 라이산 동림로 16 호
연락처 전화: 0535-6881922 6717639.
Laishan 카운티 인적 자원 사회 보장국
Laishan 도시 관리 행정 법 집행 여단
20 12 년 10 월 24 일
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