유학 목적국의 전반적인 구도가 안정되어 신흥유학 국가가' 인문자연' 으로 각광을 받고 있다
지난 한 해 동안 미국 대선, 영국이 유럽연합에서 탈퇴하는 등 일련의 중대한 사건이 잇따라 발생했다는 것은 잘 알려져 있다. 하지만 백서에 따르면 유학자들은 큰 영향을 받지 않았다. 5 1% 는 현재의 국제상황이 유학 목적지국의 선택에 거의 영향을 미치지 않는다고 생각한다.
백서' 는 3 년간의 데이터 연구를 통해 국가의 교육 수준이 2 년 연속 해외 학생들이 유학국을 선택하는 가장 중요한 고려 사항으로 5 1% 를 차지하는 것으로 밝혀졌으며, 이는 유학국을 선택하는 것이 주로 유학을 위한 것임을 보여준다. 동시에, 국가의 종합 실력과 문화도 유학생들이 고려하는 중요한 요소이며, 언어환경, 기후환경, 안전문제, 그리고 국가의 전문적인 우세도 일정 비율을 차지한다. 주목할 만하게도, 적합한 전공을 유학의 중요한 고려 요인으로 꼽는 사람들이 늘고 있고, 46% 를 차지하는 반면, 학교를 주요 고려 요인으로 삼는 비율은 43% 미만이다. 신흥 유학국에 대해서는 인문과 자연환경이 주요 고려 요인이다.
올해의 백서는 신동방미래출국컨설팅유한공사, 신동방출국고시홍보관리센터, 베이징하이웨이시대교육컨설팅유한공사, VISA 국제기구, 베이징카이도화통명리정보컨설팅유한공사가 공동 조사를 실시합니다. 처음으로 신동방유라시아교육컨설팅유한공사, 베이징스폰크 교육컨설팅유한공사 손타오가 신동방교육과학기술그룹 보조부회장, 신동방미래출국 부사장을 공동 조사한 것은 젊은 가정이 유학국가를 선택할 때 미국이라는 전통교육강국 외에 뉴질랜드와 캐나다도 이들의 사랑을 받고 있다고 밝혔다. 이는 이들 국가에서 유학의 가격 대비 성능이 높기 때문일 수 있습니다.
직장스트레스로 유학을 선택한 사람이 늘고, 내면의 자기향상이 유학의 주요 목적이다.
올해 조사에서는 현재 중등학교 이하 학력 중 30% 가 유학을 계획하고 있다. 유학에 적합한 최소 연령에 대해 학부모의 30% 정도가 고교가 유학을 갈 수 있다고 생각한다. 전반적으로, 유학을 떠나는 사람들은 여전히 비교적 젊다. 한편 유학을 계획하고 있는' 졸업한' 학생의 비율이 작년보다 4% 증가한 것은 현재 사람들의 취업 스트레스가 매우 커서 유학을 통해 미래의 발전 경로를 찾고 있다는 것을 보여준다.
20 16 에 비해 유학생 유학을 결정하는 요인은 주로 내재적인 자기향상 추진이다. 예를 들어, 국제적 시야를 넓히고 인생 경력을 풍요롭게 하는 것이 유학의 주요 목적이며, 6 1% 를 차지한다. 반면 응시 압력, 주변인의 영향, 기후 등 외부 스트레스 요인이 모두 부차적인 위치에 있다.
백서에 따르면 현재 국내 유학 집단은 유학을 선택할 때 점점 이성적으로 변하고 있다. 전공을 선택할 때 절반 이상이 흥미를 최우선으로 생각하고 학교, 전공, 학생의 특징에 더 많은 관심을 기울이고, 더 이상 맹목적으로 최고의 대학을 쫓지 않기 시작했다.
유학 준비 과정에서 학교 선택, 신청, 취업 등을 선택하다. 점점 더 중요해지고 있습니다. 예를 들어, 응답자의 절반은' 미래 취업은 어떤가' 에 관심을 가질 것이라고 말했다. 학생의 50% 는 유학 서비스를 받는 동시에 직업계획과 취업지도 서비스를 받기를 희망하고 있는데, 이는 학생들이 직업계획에 대한 호소가 갈수록 강해지고, 전체 유학 목적성이 향상되었다는 것을 보여준다. 유학기관을 선택할 때 학술적 능력에 초점을 맞추는 것 외에도 졸업 후 급여 대우도 중요하게 여긴다는 것을 보여준다.
귀국 취업은 큰 추세지만 전반적으로 업무 만족도가 낮다는 것을 반영했다.
교육부 자료에 따르면 20 16 년 재중 유학생 수는 50 여만 명에 달했다. 중국의 종합 국력이 향상됨에 따라 국내 경제의 급속한 발전은 더 많은 취업 기회를 가져왔고, 더 많은 학생들이 귀국해 취업을 할 의향이 있다. 73% 의 유학자들은 학업을 마치고 귀국해 취업할 계획이다. 많은 유학생들이 외국에서 일정 기간 공부한 후 귀국해 취업을 하고자 합니다. 해외 근무 경험이 향후 취업에 도움이 되기를 바랍니다.
"도시의 경제발전과 공공서비스는 해귀가 취업도시를 선택하는 주요 원인이다." 보고서에 따르면 응답자들이 현재 근무도시를 선택한 이유는 먼저' 경제 발전이 빠르다',' 인프라가 완벽하다',' 산업기반이 좋다',' 공공자원 집중',' 인맥 관계가 좋다' 가 각각 35.9%, 365, 438+를 차지했다. 한편 17.6% 가' 관련 인재 정책 유치' 를 이유로 선택한 것을 보면 정부의 인재 도입 정책이 어느 정도 역할을 했다는 것을 알 수 있다. 일선 도시의 집값이 높고 임대 생활비가 높기 때문에 응답자의 6.8% 만이' 집값 등 생활비가 낮다' 고 선택했다. 기타' 옵션에서 많은 응답자들이 집 근처, 집 등 가정적 이유로 현재 근무도시를 선택했다고 고백했다.
해귀취업채널 선택에서 해귀이는 주로 채용 사이트, 소셜미디어 등 공공경로를 통해 일자리를 찾고 있으며, 60.4%, 17. 1% 는 가족, 친지 추천에 의존하고 있다. 오직 12.3% 만이 중국 유학자 광저우 과학기술교류회 등 유학자 채용 플랫폼을 통해 일자리를 구했다는 것을 알 수 있다. 헤드헌터, 인적자원사 등 중개인을 통해 일자리를 찾는 사람의 비율이 가장 적고 4.3% 에 불과하다. 해귀취업단위와 업종으로 볼 때 민영기업은 해귀취업주체가 되어 1/3 을 넘었고, 외자기업과 공기업 응답자의 비율은 기본적으로 22.4% 와 2 1.2% 를 차지했다. 금융업계는 해귀인기 전공이 되어 20.3% 를 차지했다.
백서에 따르면 해귀는 해당 업계의 미래 10 년 발전 전망에 대해 전반적으로 긍정적인 태도를 취하고 있으며, 응답자의 42.3% 는 긍정적인 태도를 취하고, 응답자의 33.3% 는 발전이 원활하다고 답했다. 조사에 따르면 해귀취업다양화, 85 이후 해귀화는 주로 기층 업무에 종사하는 것으로 나타났다. 한편, 85 이후 해귀의 임금 경쟁력이 강하지 않아 5000 원에서 65438+ 만원까지 다양하다. 80% 이상의 해귀들이 배우는 것이 소용없다고 느끼고, 직업 만족도가 보편적으로 낮으며, 주로 배운 것과 쓰는 것의 차이가 크다는 점을 강조해야 한다. 예를 들어, 응답자의 절반 이상이 업무 내용이 해외에서 배운 지식과 대체로 일치한다고 생각합니다.
유학 집단은 신흥유학 국가의 신청 과정에 대한 이해가 부족하고, 유학 스튜디오는 여전히 소수의 선택이다.
보고서에 따르면 유학생들은 미국, 캐나다, 영국, 호주 등 전통 유학 국가의 신청 과정에 대해 잘 알고 있지만 뉴질랜드, 일부 유럽 국가, 아시아 국가를 포함한 신흥국에 유학을 갈 예정인 학생들은 유학을 신청하는 방법에 대한 이해가 상대적으로 낮다.
"유학 신청 준비 기간이 단축된 것으로 조사됐다. 이는 반년 앞당겨 준비하는 비율이 눈에 띄게 증가했다는 것을 보여준다." 보도에 따르면 반년의 준비기간은 유학에 확실히 빡빡해서 더 좋은 선택 기회를 놓칠 수 있다고 한다. 조기 준비와 계획은 가장 적합한 대학과 전공에 신청할 확률을 높여 유학 가치를 극대화할 수 있다. 그래서 유학을 가고 싶은 학생과 학부모에게 일찍 준비할 것을 제안한다.
유학 서비스 기관을 선택하는 데 있어서 비율은 작년보다 14% 상승했다. 한편 DIY 유학을 신청한 사람은 소수로 15% 에 불과하다. 최근 유학시장에는 수많은 소형 유학실이 등장했지만, 응답자의 55% 는 전국 체인유학기관의 서비스를 기꺼이 받는다고 답했고, 4% 만이 소형 유학실을 선택했다고 보고됐다. 이는 학생과 학부모의 주류 선택이 아니다.