1997 10, 서부 인재망은 중국 cjol 로 이름이 바뀌었습니다. Cjol 웹사이트는 온라인 시운전을 하고 선전 과학기술관에서 기자회견을 개최한다.
6 월, 1998, 중국 cjol 운영통신사 선전 시제인력자원유한공사가 정식으로 설립되어 사이트가 온라인 운영돼 국내 온라인 인재시장 회원제 요금 모델을 개척했다. 65438 부터 0998 까지 cjol 은 인터넷 통계가 집계된 국내 생활 정보 사이트 중 1 위를 차지했다. 1999 년 2 월 중국 텔레콤 99 인터넷 유명 인사 행사에서 전국 10 대 우수 앱 사이트로 선정됐다.
1999 년 9 월, cjol 광저우 지사가 설립되었고, 베이징지사, 상해지사가 잇따라 설립되었다.
1999 10, 제 1 회 중국 국제하이테크놀로지 성과거래회에 참가하여 대회에서 인재 채용 정보 독점 사이트로 확정됐다.
2000 년 3 월, 실무적인 영리 모델과 우수한 경영 실적으로 국제 유명 벤처 투자 기금 (IDG) 의 투자를 받았다.
제 1 회 인적자원 관리자 연례 회의는 200 1 년 6 월에 열린다. 회의에는 국내외 생산, 학습, 연구, 정치의 HR 전문가와 엘리트들이 모였다. HR 매니저 연례회의가 지금까지 연이어 열리면서' 대규모, 고급, 심층' 이라는 명성을 얻으며 큰 영향을 미쳤다.
2003 년 8 월, 중국은 제 1 회 국제인재 온라인 박람회인' 2003 중국 유명 기업 국제인재 온라인 취업 박람회 (상해)' 를 개최하여 근 1 만 국내외 구직자를 유치해 박람회에 등록해 중국이 인터넷을 통해 국제인재를 채용하는 선례를 열어 큰 영향을 미쳤다.
2004 년 6 월 5438- 10 월 전국 10 개 성, 수백 개 유명 고교와 관련된' 2005' 캠퍼스 채용 행사를 개최했다.
065438-2005 년 10 월' 2004 년 중국 최고의 직원 성장 가치 기업' 선정 행사가 성공적으로 개최돼 국내 주요 언론과 유명 기업의 관심을 끌고 있다.
2006 년 6 월 5438+ 10 월,' 몽우애주-2006 청년별 캠퍼스 풍채 시리즈 활동' 캠퍼스 채용 행사를 맡았고 월마트, 칭다오맥주, 교통은행 등 유명 기업들과 베이징, 상하이, 광저우, 난징, 난징
2007 년 5 월, 부동산 춘회와 합작하여' 인재 춘회' 를 개최하여 선전 부동산 인재가 전국으로 나아가기 위한 다리를 세웠다.
2008 년 6 월 회사 10 주년 축제가 선전 대극장에서 성공적으로 열렸다.
2009 년' 명가 포럼' 이 세 차례 성공적으로 개최되자 중국 cjol 의 교육업무가 운영되기 시작했다.
20 10' 락라이브 카니발' 대형 고객 피드백 행사가 성공적으로 에스컬레이션되었습니다. 명가 강단' 은 3 기를 개최했다.
20 1 1 년 8 월 중국 최초의 스마트 종이없는 박람회가 성공적으로 개최되었습니다.
20 12, 중국 cjol 이' 한경 경신' 세계투어 콘서트 선전역 관명을 받았다.
20 13 년 4 월 중국 cjol 의 새로운 브랜드 이미지 발표회가 선전 경기빌딩 100 에서 열렸다.
20 13 년 6 월' 1 19 직장 구조' 행사를 열어 구직자에게 지침과 도움을 제공했다.
2014165438+10 월, cjol 은 광저우 대학 도시에서 대형 캠퍼스 박람회를 성공적으로 개최했습니다.
20 14 12, 중국 cjol 이 유류 아동 춘뢰 배려 작전을 개시했다.
20 15 년 3 월, cjol 은 중국 최초의 예능 채용 모델인' 런오프' 업계 채용월.
20 15 년 3 월 남산구 인적자원국과 함께 항주 창사에 가서 봄철 명기업, 고교 캠퍼스 박람회를 성공적으로 개최했다.
20 15 년 8 월 중국 cjol 은 중국 cjol 18 주년 기념 브랜드 발표회를 성공적으로 개최했다.
2065438+2005 년 9 월 중국 cjol 은 효과를 핵심으로 하는 오프라인 채용 모델을 공식 선보였다.
2065438+2005 년 9 월, 중국 cjol 은 대형 미마 행사를 개최하여 신체 건강, 생활, 일을 제창했다.
20 15 1 1 남산구 인적자원국과 함께 우한, 창사, 광저우에 가서 유명 기업 명문대 가을 캠퍼스 박람회를 성공적으로 개최했다.