1, 어떤 커리어 계획을 가지고 있나요? (저는 생계 문제를 해결하기 위해 손으로 먹고사는 밑바닥 노동자입니다. 이 직업을 위해 무엇을 계획할 수 있나요? 라인 리더? 교대 리더? 반장)
2. 마지막 직장을 그만둔 이유는 무엇인가요? (직원이 퇴사한 이유는 무엇인가요? 왜 퇴사했습니까? & lt 집에서 무슨 일이 있었나요? 집에서 무슨 일이 있어서 집에 갔다고 말했나요? 제 말을 믿으시나요?)
3. 업무 경험이 왜 그렇게 많거나 적은가요? 제가 어디에서도 오래 일할 수 없다는 뜻인가요? 여러분의 가족도 마찬가지일 겁니다. 경력이 많으면 제가 어디에서도 오래 일할 수 없다고 생각하시겠죠. 경력이 적으면 관련 업무 경험이 없다고 하겠죠. 경력이 많으면 나이가 많아서 일할 수 없다고 하겠죠. 학력이 적으면 내가 더 나은 교육을 받았다고 말합니다. 당신은 이길까봐 두려워합니다. 무엇을 원하시나요?)
4, 아무것도 안 했어요 - 자기소개를 먼저 해요(이력서에서 논문 승인을 받으려고 면접을 보러 온 거잖아요, 그렇죠? 어떤 직책을 모집하고 있는지, 누가 면접을 보러 오는지, 아마도 올 사람들은 어떻습니까, 일자리 매칭을 위해 몇 마일이 있습니까? 내가 말할 수 있는 모든 것은 이력서에 있고, 사적으로 알려주고 싶지 않은 것은 이기적인 욕망을 충족시키는 것입니다. 감정적, 지적 무력감?)
인력 파견에 대해 어떻게 생각하나요? 저를 직접 채용한 회사에 대해 어떻게 생각하나요? 귀사에 면접을 보러 왔을 때부터 근로자 파견을 회피하기 위한 직접 고용이라는 것을 알았습니다!)
6개월의 수습 기간은 어떻게 되나요? 6개월이 지나면 PF로 갈 수 있나요? 근로자 파견이 인정되나요? (어떻게 생각하세요! 노동법이 저에게 묻는 건가요, 아니면 여러분이 저에게 묻는 건가요?)
또 무엇을 물어보고 싶으신가요? 다시 물어봐야 하나요? 말하지 않은 것이 있나요?
(온라인 채용 플랫폼에 채용 공고도 못 쓰겠어요. 급여, 사회 보장, 복리후생, 근무 시스템, 출퇴근 시스템, 사회 보장은 전액 지급되는지 아니면 최소한의 금액만 지급되는지? 면접관이 연달아 질문할 때까지 기다립니다. (묻고, 말하고, 묻지 말고, 말하지 말고, 뼈와 고기로 무엇을 하고 있습니까? 내가 여기서 뭐 하는 거지?)
우리 회사를 선택하는 이유는 무엇인가요? 무엇을 묻고 싶으신가요? 어떻게 좀 해줄 수 없나요? 서로의 시간을 낭비하지 마세요. 내 인생을 걸고 월 3000에 팔고 있는데 왜 다른 사람에게 팔지 않느냐고요~ 입찰가가 높나요? 당신한테 팔아요. 닫을까요? 흥정이 어렵고 길어지고 있습니까? 고통 없이 행복하게 죽나요? 다른 사람보다 두꺼운 관판을 주나요? 루창과 가깝습니까? 공동묘지에 가서 향을 피워주나요?)
자신의 강점/약점은 무엇인가요(내가 생각하는 것은 내 생각일 뿐, 상대방이 생각하는 것은 반드시 내가 생각하는 것이 아닐 수 있습니다)
10임금은 협상할 수 있습니다. (기본급이 $50 또는 $100이면 괜찮나요? 나머지는 쓸모없는 돈입니다. 출석 포상으로 100달러를 더 받을 수 있나요? 연차 유급 휴가를 하루 더 주실 수 있나요?)
11 Back ~ go ~ wait ~ pass ~ know!