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인적 자원 서비스 허가증을 어떻게 처리합니까?

법률 분석: 인적 자원 서비스 허가 처리 과정;

1. 접수: 신청인이 제출한 자료는 제때에 초심해야 합니다.

둘. 심사: 신청 자료가 완비되어 있으며, 인적자원 및 사회보장행정부는 신청 접수일로부터 20 일 이내에 심사를 완료해야 합니다. 제공된 자료가 완전하지 않으니, 신청자에게 수시로 시정하도록 통지해 주십시오.

셋. 현장 고찰: 직원들이 현장에 가서 사무실, 사무실 시설, 사무실 환경을 열어 현장 답사를 진행하다.

넷. 인증: 자격, 승인 및 인적 자원 서비스 라이센스 발급 비준하지 않는 것은 이유를 설명해야 한다.

법적 근거:' 인재 시장 관리 조례' 제 9 조 심사 기관은 인재 중개 서비스 기관 설립 신청 보고서를 받은 날로부터 20 일 이내에 비준을 완료해야 한다. 20 일 이내에 결정을 내릴 수 없는 행정기관 책임자의 비준을 거쳐 10 일을 연장할 수 있으며 신청자에게 연장 이유를 알려드립니다. 승인을 받아' 인재 중개 서비스 허가증' (이하 허가증) 을 발급하고, 결정일로부터 10 일 이내에 신청자에게 보내 드립니다. 동의하지 않으면 신청인에게 서면으로 통지하고 이유를 설명해야 한다.

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