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모바일 회사의 직무 책임

모바일 회사 직책 5 편

일상생활과 업무에서는 업무 범위, 업무 목표 달성에 대한 책임, 업무 환경, 업무 자격, 직무 간 관계 등 업무 책임의 중요성을 점차 인식하고 있다. 그렇다면 어떤 직무가 효과가 있을까? 다음은 제가 정리한 모바일 회사의 직무입니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.

모바일 회사 직무 책임 1 회사의 전반적인 전략 목표에 따라 부서 주요 성과 지표 및 업무 목표 달성

회사의 중요한 서류와 종합관리제도 초안 작성, 문서 관리 송수신, 회사 회의 합의 상황의' 독촉' 을 포함한 회사의 비서 업무를 담당하고 있습니다.

회사 사무 자동화 시스템의 응용 관리를 담당합니다.

정부, 미디어, 파트너, 산업 협회, 사회 단체의 커뮤니케이션 및 유지 관리를 포함한 회사 홍보 관리를 담당합니다.

기업 이미지 홍보, 기업 보도 자료, 정보 공개, 기업 잡지, 신문, 통신 작성 및 배포, 기업 웹 사이트의 일상적인 관리, 업계 미디어 홍보 등 기업 홍보 관리를 담당합니다.

유한 회사 회의 및 회사가 주관하는 중요한 내부 회의의 회의 관리를 담당합니다.

모바일 회사 직무 역할 2 직무 역할:

1, 국내외 광고 수요가 있는 고객 개발 담당 (예: 휴대폰 앱, 휴대폰 게임, 전자상거래 등). ) 그리고 좋은 고객 관계를 유지하고 장기적인 협력 관계를 안정시킵니다.

2. 마케팅 계획에 따르면 고객 판매 목표를 독립적으로 달성하여 정해진 실적 수익을 달성할 수 있습니다.

3. 기업에 인터넷 보급 서비스를 제공하여 기업이 마케팅 추진의 문제와 어려움을 해결할 수 있도록 돕습니다.

고객 지불 및 기타 관련 문제를 담당합니다.

요구 사항:

1, 본과 이상 학력, 1 년 이상 해외 광고 홍보 경험

2. 구글 애드워즈 미디어에 대한 심층적 인 이해, 특정 고객 자원, 해외 투신자 우선 순위에 익숙 함;

3. 책임감이 강하고, 용감하게 책임을 지고, 진취심과 압축 능력이 강하다.

이미지 기질이 좋고, 두뇌가 민첩하며, 의사 소통 능력이 강하다. 팀워크, 혁신 정신, 기업가 정신을 가지고 있습니다.

5. 영어 읽기와 쓰기에 능통합니다.

모바일 회사의 책임 3 1. 전략 관리 팀과 협력하여 회사의 전략적 임무를 완수하다.

2. 일상적인 전략 환경 분석 단계에서 경쟁업체 및 업계에 대한 최신 정보를 수집하고 매주 금요일 전략 관리팀의 연락처 사서함으로 메일을 보냅니다.

3. 전략 계획 수립 단계에서 부서 특성에 따라 관련 의사 결정 초점을 제시하고 전략 표를 형성하며 전략 관리팀이 최종 회사 전략 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.

4. 전략 조치의 계획 단계에서 부서 자원을 조정하고, 전략 정보를 제공하고, 전략 관리 팀과 협력하여 전략 조치 개발을 완료합니다.

5. 전략 계획 이행 단계에서 조직은 본 부서의 전략 조치 계획의 시행을 조율하여 전략 조치의 전면적인 시행을 보장한다.

6. 전략 계획 이행 단계에서 관련 부서의 도움을 받아 전략 조치 분담표, 연간 계획 워크시트, 계획, 예산 및 전략 컨버전스 표, 성과 및 전략 컨버전스 표, 성과 계획 및 전략 실행 결과 전망표를 완성합니다.

7. 전략 이행 평가 단계에서 본 부서에 대한 정보를 수집하고 요약하며 전략 이행 평가 모듈의 요구 사항에 따라 전략 이행 평가의 일상적인 작업을 수행합니다.

모바일 회사 직무 역할 4 직무 역할:

1, 그룹의 비즈니스 마케팅 계획 실행, 그룹의 고객 마케팅 활동 수행

2. 서로 다른 그룹 고객을 위한 맞춤형 마케팅 방안을 설계하여 포트폴리오 홍보를 잘 한다.

3. 그룹 고객의 업무 컨설팅, 업무 처리 및 불만 처리를 책임지고 관련 자원을 조정하여 고객의 요구를 충족시킵니다.

4. 그룹 고객 관계를 유지하고, 적시에 고객 변화를 발견하고, 변화의 분석과 보존을 잘 한다.

5. 각종 시장 정보와 경쟁 업체의 동향을 수집하고, 그룹 고객의 요구를 적시에 파악하여 영업 기회 발굴과 제품 마케팅을 위한 기반을 마련합니다.

모바일 회사 직무 책임 5 1, 직무 요구 사항:

1. 학력: 전일제 대학 학위 이상.

2. 연령: 30 세 이하 (날짜는 xxxx 년 6 월 3 1 으로 계산됨).

3. 체력: 신체건강으로 응시직의 신체요구에 적응할 수 있다 (공무원 신체검사 기준 참조).

기타: 표준어 기준, 이목구비가 단정하고, 이미지 기질이 좋고, 의사소통 능력이 좋다. 관련 경험이나 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.

둘째, 직무 책임:

1. 정부 기업 서비스 요구 사항, 비즈니스 마케팅 계획, 그룹 고객 마케팅 서비스 활동 구성, 고객 판매 목표 달성

2. 정기업 고객의 업무 컨설팅, 업무 처리, 불만 처리 및 제품 판매를 책임지고 관련 자원을 조정하여 고객의 요구를 충족시킵니다.

3. 정기업 고객 관계 유지 관리를 실시하고, 적시에 고객 변화를 발견하고, 변화 분석과 보유를 잘 한다.

4. 서비스 단위의 기본 데이터 유지 관리 및 업데이트, 다양한 시장 정보 및 경쟁 업체 정보 수집, 영업 기회 발굴, 제품 마케팅 및 업계 솔루션의 토대 마련

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