하지만 자세히 살펴보면 완전히 무료인 것은 없으며 여행자 자체도 조직으로 개인 이미지를 높이거나 값싼 노동력을 제공할 의무가 있다. 후자의 느슨한 관계는 사실노동관계와 달리 안전보장이 부족하다. 여행자는 주로 자발적으로 형성된 조직에 의지하여 비상시에 서로 돕는다.
여행사 업무를 포함하지 않는 주최자
연말이 다가오자 여름이 길고 겨울이 없는 해남이 인기 목적지가 되었다.
자세한 여정은' 자원봉사자' 와' 여정' 의 비율을 밝혀냈다. 첫날 오전 참가자들은 습지 보호자와 함께 출항 순찰, 나무 심기, 해수 품질 검사 등을 했다. 오후에는 무인도에서 코코넛을 따고, 코코넛 주스를 마시고, 해변의 작은 야외럭셔리 캠프에서 햇볕을 쬐는 것을 탐구합니다. 저녁에 바닷가에서 야영하다.
다음 날 참가자들은 오전에 수상 스포츠를 체험하고, 오후에는 해양동물 구조보호센터를 방문해 동물을 구하고, 바다사자의 숙소를 청소하고, 거북 사료를 만들고, 밤에는 동남아 음식을 체험했다. 셋째 날 열대우림가든에 걸어서 열대과학원 풍미음료 연구소를 참관했다. 넷째 날 주로 시골 승마, 범선 등 오락 활동을 한다.
"프로젝트가 원만하게 완료되면 현지 NGO 국제자원봉사자협회에서 발급한 자원봉사자 증명서를 받아 지난 4 일 동안의 끈기와 길에서의 땀과 노력을 칭찬해 드립니다."
플랫폼은 참가자들이 카드를 찍으면 4 ~ 8 시간을 받을 수 있다고 밝혔다. 자원봉사자증은 국제자원봉사자협회, 해남세계연합공익재단, 파랑해동물구조보호센터에서 배서했다.
유의할 만하게도 베이징의 한 문화전파회사는 3200 위안의 해남 일정과 약속된 복제품을 내놓았다. 처음 물어보기 시작했을 때, 직원들은 이 프로젝트가 회사 자영업이라고 단언했고, 창업자는 현장 답사를 한 적이 있다. 가격 차이는' 참여 프로젝트의 깊이' 가 다르기 때문이다. 그러나 이와 마찬가지로 상공업자료에 따르면 이 회사의 경영 범위는 여행사 업무와 전혀 관련이 없고 관광컨설팅 서비스도 포함되지 않는다. 자질에 대해 묻자 스태프들도 여행사와 협력하는 길을 걷고 있다고 말했다.
"무료" 관광과 그 뒤에있는 비즈니스
명확하게 표시된' 봉사여행' 이 전부는 아니다.
흔히 볼 수 있는 문안은 "시간이 있으면 돈이 없고, 돈이 있으면 시간이 없다" 며 대학생의 아픈 곳을 가장 잘 맞히는데, 지금은 돈을 쓰지 않고 여행할 수 있는 기회가 생겼다. 휴가를 어떻게 보낼지 모르겠어요?
자료를 제출한 직후 현지 언어 학습을 위한 정밀 마케팅을 받고 정보 유출을 의심한다는 지원자가 있다. 또 스크린 샷을 인용해 공짜의 대량보급에 의문을 제기하는 경우도 있다. 소수의 입선 명단이 발표되면 이들 플랫폼은 신속하게 돈을 들여서 같은 여행을 경험할 수 있기 때문이다.
완전히 무료인 것은 없다.' 체험관' 은 플랫폼을 도와 노출을 증가시켜 교환한다. 그들은 초상권 협정에 서명해야 한다. 계약에 따라 이 플랫폼은 이 기간 동안 참가자의 사진과 비디오를 게시할 수 있습니다. 또 다른 의무는 매일 웨이보의 여행기를 완성하고 웨이보에 게재해 공식 플랫폼과 상호 작용하는 것이다.
전반적으로 여샤오는 여행이 빡빡하지만, 이것은 말을 타고 꽃을 보는 여행이 아니라고 생각한다. "사진을 찍기 위해서가 아니라 현지 소개를 듣고 무언가를 열심히 배우고 싶다."
마찬가지로 상하이 하루살이문화전파유한공사의 경영 범위에는' 관광상담 (여행사 업무에 종사해서는 안 됨)' 이라고 적혀 있으며, 양도 이 문제는 작은 길목의' 지상 픽업' 즉 현지 여행사를 통해 해결해야 한다고 밝혔다.
이러한 플랫폼의 비즈니스 모델에 관해서는, "우리 위챗 공식 계좌에는 거의 600 만 명의 팬들이 있는데, 주로 46 급 교육, 소어어 교육, 회계와 같은 광고에 의존한다. 우리는 활동 플랫폼이지 공익단체가 아니다. "라고 그는 강조했다.
새로운 게임과 숨겨진 마찰
최근 몇 년 동안' 봉사여행' 이라는 개념도 다소 달라졌다. 비영리단체의 봉사프로젝트부터 공익활동을 포함한 유상여행에 이르기까지 노동으로 무료 숙박을 교환하는' 아르바이트 교환 숙박' 으로 확대됐다. 자원봉사자' 의 농도가 점차 희석되면서 흔한 목적지가 전염병으로 해외에서 국내 관광지로 축소되고 있다.
비용을 통제해야 하는 청여관, 민숙이 친구를 사귀고 싶어 하는 젊은이들을 만나면, 그들 사이에 단기적이고 느슨한 관계가 형성되고 각종 마찰이 생길 수 있다.
원래 약속한 작업 내용은 차를 우려내고 손님을 접대하는 것이었다. 가면 객실과 모든 공공구역을 청소하고 설거지를 하고 쓰레기를 버리고 차를 우려내야 한다. 근무 시간이 밤 1 1 포인트까지라고 합니다. "아무튼, 이모가 나에게 부탁한 일을 나는 다 해야 하고, 욕을 먹어야 한다." 그래서 싸고 불안정한 노동력의 느낌을 갖게 되었다. "다른 사람이 한 달에 3,400 원을 받고 800 을 가지고 같은 일을 하는 것은 좀 손해 본다."
이러한 상황은 어떻게 자신의 안전과 권익을 보호합니까? 이 젊은이들은 모두 비슷한 답을 주었다. "어쩔 수 없이 핑계를 대고 떠날 수밖에 없다."
심판 문서에서, 더욱 명확하다. 일부 의외의 상해에서는 당사자가 노동법의 보호를 구하고, 노동관계 성립 판결을 받기 위해서는 업무 내용을 명확히 하고 임금 대우를 확정해야 하며, 신분은 법원에 의해' 자원봉사자와 다르다' 로 인정되어야 한다.
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