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컬러 컨설팅 기관 채용 정보

-응? 언제? 성차별? 이 말들이 나오자마자, 나는 이것이 또 무식한 네티즌이 하고 있는 일이라는 것을 알았다. 사실 성차별은 없고, 단지 무에서 태어났을 뿐이다. 남녀가 다르기 때문에 공평하게 대하기 어렵다, 특히 각 업종마다.

예를 들어, 벽돌로 말하자면, 공사장에 남자 노동자가 있는 한, 당신은 서둘러 다른 사람과 논쟁을 벌일 것이고, 당신은 남의 코를 가리키며 소리쳤다. 당신의 성차별, 우리 여자 동포들은 당신을 토벌하고, 당신을 쓰러뜨려야 합니까? 그래, 이게 문제야! 하하. 여성이 남자와 여자를 가질 수 없다는 것은 반드시 말해야 하지만, 그것은 결국 소수이다. 물론, 사회 건설은 여성과 불가분의 관계에 있지만, 남녀가 각자의 직무를 수행하는 것이 가장 중요하다.

그리고 지금까지 나는 성차별이 있는 일을 본 적이 없다. 만약 이 직위가 남성만 모집한다면, 회사는 이미 이 직장에서 남성이 더 유능하다는 것을 고려했을 것이다. 여성을 모집한다면 마찬가지다. 화장실 청소부가 여자를 모집하는데, 너는 회사의 성차별을 말하지 마라! 그건 불합리해!

실제 사고에 따르면 여성은 섬세한 일에 더 적합하고, 남성은 업무량이 많고 신체요구 사항이 높은 일에 더 적합하다. 각 업종마다 집중력과 체력이 필요한 일이 있다. 그들의 의무를 이행하는 것은 매우 중요하다. 너는 보일러를 태우는 아저씨를 재봉사로 만들 수 없다. 왜냐하면 그는 세심한 일을 할 수 없기 때문이다.

그래서 여러분은 이것이 성차별이 아니라는 것을 이해해야 합니다. 왜냐하면 당신이 승진을 원한다면? 성차별? 너는 어떤 직업의 결점도 골라 낼 수 있다. 만약 여자가 이 자리에 있다면, 당신은 왜 남자가 아니고 남자가 이 자리에 있다고 말합니까? 그리고 당신은 왜 여자가 아니라고 말했고, 그리고 당신은 성차별이 아니냐고 물었다. 지금 네티즌들은 다 그래요. 어떤 문제라도 바로 성차별이다. 진실이 무엇이든지 간에, 내가 먼저 모자를 너에게 던져줄게.

그리고 성차별이라는 단어는 직장뿐만 아니라 연예계에서도 마찬가지다. 많은 연예인들이 뭐라고 했는지, 무엇을 했는지, 쓸데없는 네티즌들이 어둠 속에서 쳐다보고 있다. 만약 네가 틀렸다면, 그는 일어서서 너의 성차별을 말하고, 모든 사람이 외치는 소리를 들을 수 있도록 토벌할 것이다. 마지막으로 연예인은 사과를 하고 소셜플랫폼에 사과의 편지를 써야 한다. 이상하게 느껴지지 않나요? 심지어 웃기기도 하죠?

-응? 그래서 이른바 성차별은 없다. 모두들 최선을 다해 본업을 잘 한다! 누가 누구를 차별합니까? 남자는 항상 여자를 동경하고, 여자는 항상 남자에게 희망을 걸고 있다. 그들은 두 개의 보완적인 성별이니, 먼저 차별을 말하지 않는다. 그 무식한 네티즌들은 모두 문제를 찾으러 왔다.

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