학교는 중국특색 고수준 직업학교 건설 단위, 전국 시범성 고직학교, 전국 직업교육 선진 단위, 전국 고등직업교육 혁신 발전 행동 계획 양질의 학교, 전국 졸업생 취업의 전형적 경험 고교, 전국 혁신 창업의 전형적 경험 고교, 전국 오사홍기단 위원회, 교육부 심화 혁신 창업교육 개혁 시범 대학, 교육부 최초의 현대견습제 시범 단위, 교육부 국방교육 특색 학교다. 북경시의 특색 높은 수준의 직업원 건설단위는 황염배 직업교육상, 우수학교상, 중태직업교육국제협력공헌상, 아시아태평양지역 영향력직업학교 50 강, 수도문명단위 등의 칭호를 받았다.
베이징시 사업단위 직원 채용 시행 방법 (경인 전문기술발 [20 10] 102 호) 과' 사업단위 공개 채용 업무 규범에 관한 통지' (경인 전문기술발 [20/
첫째, 채용 직책
채용 직위는 교사 직위, 상담원 직위 및 기타 전문 기술직이다. 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 채용 대상
1. 신선한 졸업생:
(1) 일반고등학교는 2023 년 신선한 졸업생과 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 졸업생을 국가통일모집 계획에 포함시켰다. 양성 방식은 방향이 정해지지 않고, 최고 학력 기간은 어떤 단위와도 노동 (고용) 관계가 없다. 그들은 제때에 졸업하고 상응하는 학위를 받았다.
비경적 졸업생은 반드시' 베이징시 졸업생 관리 방법 도입' 의 요구에 부합해야 한다.
(2) 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 취득하여 어떤 단위와도 노동관계가 없다. 비경적 유학 귀국자는 반드시 교육부 유학 서비스 센터에서 규정한 취업 정착 조건에 부합해야 한다.
2. 비 신선한 졸업생:
이미 직위가 요구하는 학력 학위를 취득하여 베이징시 상주호구를 가지고 있으며, 경에는 인사행정관계가 있다.
박사후 과정 아웃 바운드 직원:
2023 년 말까지 박사후 증명서를 취득하고 출국 수속을 밟아야 하며, 비경적 박사후 인원은 전국박사후 관리위원회가 베이징시 상주호적을 처리하도록 하는 요구에 부합해야 한다.
셋째, 채용의 기본 조건
1. 중국인민의 민족성을 가지고 조국을 사랑하고 직업교육사업을 사랑하며 중국 * * * 산당의 지도자를 견지하고 사회주의 경영 방향을 옹호하다.
2. 규율준수, 심신 건강, 본직 사랑, 품덕 양호, 양호한 조직, 소통 조율 능력, 팀워크 정신 등 불량 기록이 없다.
3. 직무에 필요한 전문지식과 기술을 갖추고 높은 문화적 자질, 좋은 언어 표현력, 컴퓨터 응용능력을 갖추고 있다.
4. 각 직위는 관련 전문배경을 요구하고, 각 단계학력은 교육부가 인정하거나 인증한 국민교육 시리즈이다.
5. 연령은 반드시 직위 요구 사항을 충족해야 하며, 응시자는 35 세 이하, 즉 1988 1 당일 이후 출생한다.
그중 비경생 졸업생은 만 30 세 이하, 즉 1993 1 당일 이후 출생한다.
넷. 업무 상세 정보 및 지원 방법
(1) 채용 및 전문 요구 사항은 "베이징 재무역직업학원 2023 년 공개 채용 계획표" (첨부 파일) 를 참조하십시오.
(2) 신청 방법 및 절차
1. 지원자는 필요에 따라 베이징 재무역직업학원 공개 채용 시스템 () 에 등록해 이력서를 작성했다. 이력서 내용은 완벽해야 하고, 자신의 상황에 부합해야 한다. 이력서를 완성한 후 해당 직위에 응시해야 하며, 1 인당 한 직위만 보고하도록 제한한다. 다보가 무효다.
상담원 직위 등록 마감일: 2023 년 3 월 7 일 16:00.
기타 직위 등록 마감일: 2023 년 3 월 20 일 16:00.
학교는 신청자에 대한 자격 심사 및 이력서 심사를 실시합니다.
자격을 갖춘 수험생이 후속 절차에 들어가다.
3. 후보자를 평가합니다
학교는 공개 채용 작업팀을 구성하여 평가를 조직하여 초시, 재시험, 후시험으로 나누었다.
(1) 1 차 시험은 각 용인 단위 조직에 의해 실시되며 필기시험 면접 직업능력 평가 등 다양한 방식으로 진행할 수 있다. , 교사를위한 시험 기간을 설정했습니다.
각 직위 초시험의 구체적인 형식, 시간, 장소는 별도로 통지한다.
초심 (60 점 이상) 을 통과한 수험생은 초심 성적에 따라 초심 실제 참가자 수 1:6 에 비해 재시험에 들어간다 (규정된 비율에 미치지 못한 사람은 실제 결선 수).
(2) 재시험은 학교 통일조직에 의해 실시되고 면접 방식을 채택한다.
재시험 성적 합격 (60 점 이상) 한 수험생은 면접 재시험 성적에 따라 채용 직위 수와 실제 면접 재시험 인원 1:2 의 비율에 따라 직위 시험인선 (정해진 비율에 미치지 못한 경우 실제 합격자 수에 따라 결정됨) 을 확정한다.
재시험에 들어간 사람은 반드시 학교에서 조직한 심리테스트에 참가해야 하는데, 시험 성적은 총성적에 포함되지 않는다.
(3) 일자리 평가판은 각 고용인 조직이 실시한다. 시간은 1 주를 초과하지 않는다.
각 용인 단위는 일자리 시험인선의 성과에 대해 평가 점수를 매겼다.
4. 종합 성적을 계산하여 채용할 사람을 결정합니다.
학교는 초시, 재시험, 후시험 성적에 따라 각각 30%, 40%, 30% 의 가중치로 종합 성적을 계산하고, 순서대로 정렬하여 채용할 사람을 확정했다.
5. 채용인선은 학교 규정에 따라 신체검사를 실시하고, 열람서류와 정심을 완성하는 데 협조한다.
학교 심사 통과자를 거쳐 공시하다.
이의가 없는 사람을 공시하여 채용하고 채용 수속을 밟다.
동사 (verb 의 약어) 관련 정보에 대한 설명
(1) 정보 공개: 이번 채용 정보는 다음 정보 플랫폼에서만 게시되며, 이번 채용과 관련된 다른 플랫폼이 발표한 정보는 진실을 보장하지 않습니다.
1. 베이징시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/www.bjczy.edu.cn) 캠퍼스 서비스-인재 채용 칼럼.
3. 베이징 재무역직업학원 공개 채용 시스템 게시판 ().
(2) 업무 감독: 이번 채용 업무는 기위 사무실, 감사위원 사무실에서 감독한다.
응시자는 응시과정에서 거짓을 꾸며 공개 채용 규율을 위반하고, 사정에 따라 그 시험이나 임용 자격을 취소한다. 채용인원이 확인되면 임용 계약을 해지하고 해고한 결과, 그 결과는 지원자 본인이 부담한다.
(3) 특별 알림: 정직하고 신뢰할 수 있으며 채용 규율을 준수하십시오.
제때에 신청절차에 참가하지 않은 사람은 실격될 것이다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 어느 부분에서든 지원자가 채용 규정을 위반하고 허위 정보, 인증서 또는 부정행위를 제공하는 것을 발견했습니다. 일단 확인되면, 나는 진지하게 처리하고 실격할 것이다. 이로 인한 모든 결과는 내가 부담한다.
고찰에서 기권이 있으면 학교는 점수에 따라 차례로 보충한다.
신청인은 자신의 이유로 정해진 시간에 우리 학교와 입학 의향을 체결할 수 없어 고용 수속을 처리하는 데 영향을 주고 임용 자격을 취소한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 베이징시 교사 자격 신체검사 기준 (시범)' 을 참고해 비용 스스로 부담한다.
신체검사 불합격자는 실격한다.
(4) 비경생원 졸업생 수는 베이징시 인적자원과 사회보장국, 교육부 유학 서비스 센터의 응답수를 기준으로 계산한다.
(5) 공개 채용은 상급 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 진행되며, 업무 안배는 전염병 예방·통제 변화와 요구에 따라 제때에 조정된다. 수시로 수험생에게 주의를 기울여 이해, 지원, 협조를 해 주세요.
자동사 관련 치료.
후보자가 임용 승인을 받은 후 학교와 임용 계약을 체결하는데, 그 임금 복지 대우는 국가, 베이징시, 우리 학교의 관련 규정에 따라 집행된다.
일곱. 연락처 정보
공개 채용 시스템 기술 지원: 15 133978858 (견교사)
인사처
각 고용주
베이징 재무역전문학원
2023 년 2 월 27 일
첨부: 1. 베이징 재무역전문학원 2023 년 공개 채용 일정
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