20 19 년 전 현 각급 정부기관이 공무원 53 명을 모집했는데, 그 중 현급 정부기관이 19 명을 모집했다. 향진 기관은 34 명 (그중 우수 마을 간부 1 사람, 우수 지역 간부 1 사람, 우수 지역 간부 1 사람, 전임 무부 간부/KLOC 구체적인 채용 단위, 직위, 인원, 자격 조건은 닝하이 당 네트워크 www.nhdj.gov.cn, 닝하이현 인민정부 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 www.ninghai.gov.cn/col/col/kloc 를 참조하십시오
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건.
(a) 채용 범위 및 대상
1. 다음 조건 중 하나를 충족하며 신청 범위를 포함합니다.
(1) 대학 본과 이상 학력을 취득한 사람
(2) 닝보시 상주 호적을 가진 고교 졸업생 (4 월 20 19, 16 일 호적을 기준으로 동일);
(3) 닝보 생원 전일제 일반대학 20 19 기 졸업생
(4) 닝보시에 외국인 유학생이 있는 전일제 일반고등학교 20 19 년 본과 이상 학력 졸업생
(5)20 19 년 닝보시로 이주하여 닝보시 전일제 일반고교에서 재학한 닝보시 고교 졸업생.
2. 1 조에 열거된 범위와 대상을 기준으로 향진 기관이 우수 마을 간부를 대상으로 채용한 공무원 직위는' 1 직위' 와' 2 직위' 로 나뉜다.
일자리 1' 대학생' 촌관' 은 영해현 행정구역 내에서 대학생' 촌관' 프로젝트에 2 년 넘게 참여해 연간 시험에 합격해 여전히 근무중인 인원이다. 닝해현 행정구역 내에서 대학생' 촌관' 프로젝트에 2 개 이상의 취업기간을 참가해 연년 연간 심사에 합격해 서비스직을 떠난 지 3 년도 채 되지 않은 인원입니다.
"직책 2" 는 비대학생 "촌관" 의 마을 간부를 대상으로 하며, 그 범위와 대상은 영해현 행정구역 내에서 촌당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 주임과원 2 년 이상 또는 마을' 양위' 멤버 3 년 이상 ('직위/KK' 에 부합함) 을 맡고 있다.
전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
3. 향진 (거리) 기관은 우수 지역사회 간부를 대상으로 공무원 직위 등록을 실시한다. 범위와 대상은 영해현 행정구역 내 현직 지역사회당 조직과 거위원회 (이하' 양위') 에서 2 년 이상 근무한 인원이다.
전일제 학교에서 지역사회 간부를 맡는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
4. 향진 (거리) 기관에서 채용한 전임 인민무장 간부의 범위와 대상은 닝보에서 태어나 저장성 상주호구를 가진 일반 고교 전일제 퇴역 병사와 인민무장학원 졸업생이다.
5. 전일제 일반 고교 졸업생 퇴역 병사 모집 범위와 대상은 닝보 생원 또는 닝보시 상주호구를 가진 전일제 일반 고교 졸업생 퇴역 병사들이다.
전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교를 졸업한 후 입대해 현재 제대한 병사를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제) 전일제 일반고등학교에 입학하거나 부대에서 복무하는 동안 제대 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
6. 공무원, 기관 사업 단위 직원 및 공무원법 관리를 참조하는 단위 직원, 현역 군인, 비 2065438+2009 전일제 일반대학에 재학한 신선한 졸업생은 응시할 수 없습니다. 20 19 비상기 졸업생과 전일제 일반대학에서 전일제로 공부하는 대학원생은 원학력, 학위증서에 응시할 수 없다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원 채용에서 사기 등 시험 채용 규율을 심각하게 위반한 사람, 공무원이나 공무원법에 따라 관리된 기관, 단위 직원에게 5 년 미만의 인원을 제명한 사람, 그리고 법률 규정에 따라 공무원으로 채용을 금지하는 인원으로 인정되어 응시할 수 없다.
국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시 (국발 (2013) 2 호) 에는 채용인선으로 확정될 수 없으며 각급 정부기관과 기관의 공무원에 응시하기에 적합하지 않다고 규정하고 있다. 저장성 공안기관 인민경찰 채용 시찰 잠행 방법 (저장 공통자 [20 16] 제 10 조, 제 11 조 규정에 인민경찰로 채용해서는 안 되며 공안시스템 인민경찰에 지원하기에 적합하지 않다. 마을 (지역 사회) 간부가 재임촌 (지역 사회) "양위" 이상 회원직기간 동안 처분을 받았거나, 상술한 직무 기간 동안 본 마을 (지역 사회) 중대 사고에 대한 책임이 있는 경우 우수 마을 (지역 사회) 간부 채용에 응시해서는 안 된다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 회피 상황이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 상술한 모집 범위와 대상의 다음 조건도 충족시켜야 한다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1983 년 4 월 16 일 ~ 20065438 년 4 월/kloc-0)
2. 향진 (거리) 기관의 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시한 인원은 현재 마을' 양위', 나이 18 ~ 40 세로 국가가 인정한 중등학교 또는 고등학교 학력을 가지고 있다. 기타 인원들은 18 ~ 35 세, 국가가 인정하는 대학 학력을 요구한다.
3. 향진 (거리) 기관의 우수 지역 간부 직위에 응시한 연령 18 ~ 40 세, 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다.
4. 향진 (거리) 기관 전임인 무간부 직위에 응시한 연령은 18 ~ 30 세 (1988 년 4 월 16 일부터 20065438 년 4 월/
5. 법원, 공안 등 시스템 인민경찰직에 응시하는 연령요건은 18 ~ 30 세, 20 19 전일제 일반대학 졸업생 (비재직) 이 인민경찰직에 응시하는 연령요건은/KLOC-0 이다
인민경찰직에 응시하여 체력평가 10 m× 4 왕복, 종점프 높이, 남자 1000 m 달리기 (여자 800 m 달리기) 가 모두 표준에 달할 것을 요구하다.
6. 이번 채용과 관련된 근무 경력, 근속 기간, 임기 등의 시간 계산은 20 19 년 4 월 16 일까지 통일된다.
7. 법원, 검찰원 법직에 응시한 사람은 국가교육법학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 보좌관, 검사직에 응시하는 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 갑류 또는 을류 법률직업자격증을 취득해야 한다. 2065438+2008 국가통일법직업자격시험을 치르고 A 또는 B 합격점수선에 도달한 사람도 응시할 수 있다.
8. 응시자는 국가가 인정한 학력을 가지고 있어야 하며, 신청한 직위에 필요한 학력과 전공 요구 사항을 충족해야 한다 (응시자 졸업장의 학력과 전공은 응시한 직위의 학력과 전공 요구 사항과 일치해야 한다).
20 19 년 졸업은 20 19 년 9 월 30 일까지 해당 학력 증명서를 제공해야 합니다 (대학원생도 해당 학위증을 제공해야 함).
20 19 년 4 월 6 일까지 고등교육 독학시험과 성인고등교육졸업장 시험을 통과하고 졸업장을 받은 사람은 이 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 채용 프로세스
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
1. 등록 및 예비 자격 시험
등록 시간: 20 19 4 월 16 9:00-4 월 22 일 17: 00.
자격 초심시간: 4 월 9:00 16- 17:00 4 월 23 일.
웹 사이트: gwy.zjks.gov.cn (저장성 공무원 시험 채용 시스템).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 공식 홈페이지에 제공된' 사진 심사 처리 도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
응시자는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 비율이 1: 8 이하이거나 1: 80 보다 큰 직위를 조회할 수 있다. 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시자가 자격을 갖춘 직위를 선택하여 지원하면, 모집 기관은 응시자가 직위 자격을 갖추었는지 여부에 대해 초심을 진행할 것이다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
2. 지급 확인
시간: 4 월 24 일 9:00-4 월 26 일 17: 00.
자격 초심 통과자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 해 조회가 완료되었는지 확인했다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 수험증을 다운로드하고 인쇄합니다
시간: 09:00 5 월13-07: 00 5 월 19.
분담금 확인을 마친 사람은 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
넷째, 필기 시험 과목 및 시간
공공과목 필기시험 시간 20 19 5 월 19. 각 과목 만점 100.
1. 현급 이하의 정부기관과 공안법 집행 서비스직에 지원한 사람은 기층류, 시간, 과목은 다음과 같습니다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
2. 향진 (거리) 기관은 우수 마을 간부' 직위 2' 를 상대로 채용하고, 시험 범주는 우수 마을 간부, 시간, 과목이다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능
3. 공안기관 법 집행 서비스직에 응시하는 사람은 공공과목 필기시험 외에 공안전문과목 필기시험 총점 100 에 참가해야 한다. 필기시험 시간은 5 월18:14: 00-16: 00 입니다.
시험 장소는 닝보시나 닝해현에 있습니다.
구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는 20 19 저장성 각급 공무원 시험 요강 및 20 19 공안기관 인민경찰 전공 과목 시험 요강을 기준으로 한다. 시험 개요는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
다섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기시험의 총 성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다. 공안기관의 법 집행근무직에 응시한 사람은 행정직업능력시험, 신론, 공안전문시험 성적에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 필기시험 총성적을 합성했다. 향진 (거리) 기관의 우수 마을 간부 직위 ('직위 1',' 직위 2' 포함) 에 응시한 현직 마을' 양위' 인원은 필기시험 총성적 증가 10 점을 기록했다.
필기시험 과목은 규정에 따라 유사성 심사를 진행한 후 성 공무원국이 각 직위 필기시험 총 성적 합격 점수선을 정한다.
여섯째, 체력 (기술) 능력 평가, 면접 대상을 결정합니다.
채용 기관과 단위는 각 채용 직위 지원자의 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 체력 (기술) 능력 평가와 면접 대상을 확정한다.
1. 법원 공안 등 시스템의 인민경찰직 응시자 수가 2 명 미만인 사람은 1: 4 와 1: 3 에 따라 체력 심사 인선을 확정한다. 체력평가가 끝난 뒤 채용기관과 기관은 채용 계획에 따라 2 명 이하1:3,3 명 이상 1: 2 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
향진 (거리) 기관은 전임 인민무장 간부 직위에 대한 심사 기록을 실시하고, 상술한 인민경찰 직위의 비율과 방법을 참고하여 군사기능 심사 대상과 면접 대상을 확정한다.
2. 향진 (거리) 기관이 우수 마을 간부 ('직위 1',' 직위 2') 와 우수 지역 간부를 채용하여 1: 3 에 따라 면접관을 확정한다.
3. 기타 직위, 채용 계획 2 명 이하 1: 3, 3 명 이상 1: 2.
4. 이상 직위의 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
일곱. 자격 심사
면접이나 신체 (기술) 능력 평가 전에 현 공무원 주관부에서 모집기관을 조직하여 정해진 시간, 장소에서 현장 자격 재심을 실시한다.
닝보 생원 전일제 일반고교 20 19 회 대졸, 자격 재심에서 제공해야 할 서류는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한 대학 졸업생 국가취업계약서 (성 외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한 고교 졸업생 취업계약서), 호적본, 신분증, 학생증 등이다. , 그리고 직위에 응시하는 데 필요한 기타 서류 (증명서) 의 원본과 사본. 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
닝보시 20 19 전일제 일반고등학교 외국인 유학생 졸업생, 자격 재심에서 제공해야 할 서류는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 국가취업계약서' (성외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 취업계약서'), 신분증, 신분증 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
20 19 년 닝보시로 이주하여 닝보시 전일제 일반대학에 재학한 닝보시 대학 졸업생의 경우, 자격 심사는 학교에서 발행한 취업 추천서, 교육부 학생처에서 발행한 대학 졸업생 국가취업계약서, 신분증, 학생증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지) 및 지원직에 필요한 서류를 제공해야 한다. 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
비대졸 자격 재심에 필요한 증명서와 자료는 신분증, 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적본 페이지), 졸업증, 학위증 등이다. , 그리고 직위에 응시하는 데 필요한 기타 서류 (증명서) 의 원본과 사본.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 다음 증명서의 원본과 사본을 제공해야 합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다. 위탁생 (정향생) 은 위탁양성기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
대학생' 촌관' 은 현 위원회 조직부에서 발행한 재직 2 년 이상, 합격 이상, 서비스직에 있는지 여부에 대한 증명서를 제공해야 한다.
전일제 대학 졸업생 채용에 응시한 사람은 향진 (거리) 기관의 전임 인민무장 간부의 퇴역 병사들을 지원해' 퇴역 사병증' 을 제공한다.
보조 판사, 보조 검사직에 응시하는 사람은 갑류 또는 을류 법률직업자격증을 제공해야 한다. 20 18 년 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 구시 사법행정부에서 발급하거나 법무부 홈페이지에서 인쇄한' 20 18 년 국가통일법직업자격시험 A 급 또는 B 급 통지서' 를 제공해야 한다.
초중고 교사는 자격 재심을 하기 전에 소재한 학교에 서면으로 보고해야 한다. 요구에 따라 보고하지 않은 경우, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 임용 등록 수속을 밟는다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않으며 면접이나 신체 (기술) 능력 평가에 참가할 수 없습니다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 참여하지 않은 사람은 면접 (체력 및 기능 심사) 에 참가할 수 없습니다.
여덟, 신체 (기술) 능력 평가
체력평가는 시와 구, 현 (시) 공무원 주관부서가 공모기관과 함께 진행한다. 체력 평가는 국가 관련 기준에 따라 진행된다. 법원과 공안시스템 인민경찰직 자격재심과 체력심사가 동시에 진행되다.
군사 기능 평가는 성 공무원국이 성 군구 조직과 함께 실시한다. 군사 기능 평가 프로젝트와 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전임 인민무장 간부 군사기능 평가 프로젝트 성적 기준 (잠정)' 을 참고해 집행한다. 세 가지 총점이 180 에 미치지 못한 채 면접 자격을 취소한다.
아홉, 면접
면접은 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 도태되었다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 2 × 40%+면접 성적 × 60%.
공안기관 법 집행 근무직 인원 총성적 계산 공식은 다음과 같다.
총성적 = 필기시험 총성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%
총점이 같은 것은 필기시험 성적이 가장 높은 것이 1 위, 행정직업능력 시험 성적이 가장 높은 것이 1 위다. 면접관의 총 성적은 현 공무원 주관부에서 지정사이트에 발표한다.
10, 신체 검사, 검사 대상을 결정합니다.
전현의 모든 채용 직위에서 면접 합격자 중 총 성적을 기준으로 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 확정했다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 신체검사, 시찰 대상은 현급 공무원 주관부에서 지정사이트에 발표한다.
XI. 신체검사
신체검사는 현 공무원 주관부에서 모집 기관과 함께 실시한다. 신체검사는' 공무원 시험 신체검사 업무 진일보에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+02]65 호) 에 따라 집행된다.
일반 직원 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범) 통지' 와' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065] 140 호) 정책에 따라 시행된다.
법원, 공안시스템 인민경찰직에 응시하는 것은' 공무원 신체검사 특수기준 (시행)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 10]82 호) 을 참고하여 집행한다.
신체검사 불합격자는 도태될 것이다. 신체검사 대상이 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사가 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행한다.
열두. 조사
시찰 업무는 현 공무원 주관 부서에서 조직하고, 모집 기관과 기관에서 실시한다.
고찰은 "공무원 채용 고찰에 관한 통지" (국발 [2065 438+03]2 호) 에 따라 집행된다. 공안시스템에 응시한 인민경찰의 시찰은' 저장성 공안기관 인민경찰 채용 시찰 잠법' (궁철통자 [20 16] 12 호) 에 따라 집행된다.
향진 (거리) 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 (지역사회) 간부에 대한 시찰은 국가공안총국 발행 [20 13]2 호에 따라 시행된다. 필요한 경우 민주평가, 시찰 통지, 경제책임감사 등을 시행할 수 있다.
시찰 기한은 보통 60 일이며, 시찰 대상 명단이 발표된 날부터 계산한다. 고찰의 결론은 공무원으로 채용되는 조건에 부합하는지 아닌지가 고찰 기간 중에 해야 한다는 것이다. 시찰 대상 명단 발표부터 채용 등록 수속 기간까지 관련자들은 시찰 자격을 포기하고 수험생 성실 서류에 기재했다.
검사 작업이 실시되기 전에 국가와 성은 새로운 규정이 있어 새로운 규정에 따라 집행한다.
시찰 결과는 이번 채용 여부에 대한 근거가 될 것이다.
열세 살. 선전과 취업
고찰이 끝난 후 현 공무원 주관부는 각 모집 기관과 기관이 확정한 의채용 인원 명단을 지정된 사이트에 7 일 동안 공시했다. 이 가운데 현향 (거리) 2 급 기관은 우수 마을 (지역사회) 간부와 대학생' 촌관' 의 직위를 상대로 현 공무원 주관부서가 수험생이 있는 향진 (거리), 마을 (지역사회) 에서 7 일간 공시했다. 공시가 만료된 후, 문제가 없거나 문제가 있는지 확인한 후, 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용 승인 권한에 따라 고용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 19 신선한 졸업생은 20 19 년 9 월 30 일까지 채용 기관에 관련 증빙 서류 및 기타 응시에 필요한 자료를 제공할 수 없으며 채용 자격을 취소할 수 없습니다.
채용인원은 채용 통지를 받은 후 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 고용 자격을 취소한다.
열네. 보충 조항
1. 법원, 공안시스템 인민경찰직 지원자는 체력평가 시작 48 시간 이내에 체력평가에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다. 다른 직위에 응시한 면접관은 자격재심 시작 48 시간 이내에 자격재심에 불참한 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 (체력과 기능 심사) 에 참가할 수 없고, 관련 직위는 보충되지 않는다.
2. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
3. 신체검사 대상자는 신체검사 또는 신체검사 불합격을 포기하고, 시찰 대상자는 시찰이나 시찰을 포기하고 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다고 결론을 내렸으며, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 기타 응시에 필요한 자료를 제공할 수 없었고, 모집 기관과 단위보시 공무원 주관부의 승인 전에 서면으로 채용 자격을 포기한 것은 모두 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
4. 채용기관, 단위보시 공무원 주관부에서 채용을 승인하는 날 (요청 발행일을 기준으로 함) 부터 앞으로 채용을 할 예정인 직위는 사정으로 인해 공석이 될 경우 더 이상 보충되지 않습니다.
5. 이듬해 이 시 공무원 모집 공고가 발표될 때, 공시되지 않은 것은 더 이상 보충되지 않는다.
6. 대체인원 명단은 현 공무원 주관부에서 지정사이트에 발표한다.
십오. 주의사항
1. 등록 정책본 공고를 자세히 읽어 주십시오. 궁금한 게 있으시면 0574-89282529 로 전화해 주세요. 인터넷 기술에 관한 문제는 저장성 공무원 시험 채용 시스템을 참고하세요.
2. 보좌관, 검사의 심사는' 인민법원 보좌관 채용, 인민검찰원 보조검사의 시행의견' (절조 [2016] 33 호) 을 참고하여 집행한다.
3. 20 19 년 4 월 06 일 현재 대학 학력을 보유하고 있고 호적은 여전히 이전 중인 인원은 응시할 수 없다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
4. 지원자는 등록하기 전에 반드시 등록해야 하고, 완료 후 시스템에 등록하여 등록해야 한다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없다.
5. 응시자가 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 신청 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
6. 빈곤가정응시자는 20 19 년 4 월 25 일 07 시 이전에 본인신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특졸증 증명서 사본을 성인고시원 (전화: 0571-88399) 으로 팩스로 보내 주세요
7. 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적음을 확인하고 상황에 따라 모집 계획을 핵감감하거나 취소하는 등 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 발표된다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 것은 개보 권리를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다. 삭감하거나 취소한 채용 계획은 지정된 사이트에 게시해야 한다.
8.' 인적자원사회보장부 공안부 국가공무원국' 에 따르면 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 발행에 관한 고시 (인적자원사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따라 체력평가 3 가지를 실시한다 평가에서 수직 점프 높이는 3 회 이하이고 1 000m (800m) 는1회만 테스트합니다.
9. 시험 징계 행위의 인정 및 처리, 중앙조직부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국' 공무원 시험 위법행위 처리법' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 16]85 호) 및 성 관련 규정에 따라 집행한다.
10. 응시자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 현급 공무원 주관부 또는 모집기관에 신고할 수 있다.
1 1. 현 공무원 시험 채용 관련 직능 부서는 어떤 기관에도 공무원 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문교육기관 명의로 개최된 공무원 시험 채용 관련 기능부서와 무관한 행사는 이번 시험과는 무관하다.
12. 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반자 정보를 인사시험 성실 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용 시험은 일부러 시험지, 답안지, 답안지 카드를 훼손하거나 시험장에서 꺼내는 행위와 관련이 있다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
13. 모집 공고에 규정된 체력평가, 군사기능평가, 신체검사, 규율 위반 검사 및 처리 등 정책문건은 저장성 공무원시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 응시고시' 열에서 열람할 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 주석 등의 정보를 문의해야 할 경우 직접 모집 기관에 연락하세요. 전공 심사에 이의가 있으면 현 공무원 부서에 반영할 수 있다. 현 공무원처 전화: 0574-89282529.
14. 지원직 부족과 전문직 무간부에 대한 자세한 내용은 공고를 참조하십시오.