여행사 배정은 계획과 배정의 결합이다. 여행사가 관광단과 산객을 위한 접대 계획을 마련하고, 관련 정보를 집계하며, 접대와 관련된 관광서비스 조달 및 관련 업무 일정을 담당하는 작업 범주입니다. 파견의 경우, 비용 선두와 품질 관리는 파견의 두 가지 핵심이다.
스케줄링은 여행사가 현지 픽업, 패키지 가격 관광 계획 집행의 총파견, 총지휘, 총설계이다. 그것은 "모든 것이 마스터됩니다" 라고 할 수 있습니다. 단순한 반복적 인 기술 노동보다는 전문성, 자율성 및 유연성이 강합니다.
파견 직위는 자질과 높은 수준의 인재가 절실히 필요하다. 훌륭한 가이드나 외연 인원은 여행사에 직접 수익을 가져다 줄 수 있으며, 파견 인원의 가치도 마찬가지로 중요하다. 비하인드 히어로가 우수한지 여행사 경영의 중요한 요인이다.
관광 기획 감독관의 의무
1, 관광전공, 스페인 포르투갈 등에 익숙한 사람이 우선입니다.
2. 아웃바운드 파견 업무에 1 년 이상 근무한 경험이 있고, 당직 목적지의 개요를 숙지하고, 항로 여정에 익숙하며, 항로 가격을 파악한다.
3. 제시가격은 정확하고 엄격하며 빠르고 효율적이며 팀워크가 우수합니다.
4. 업무 태도가 진지하고 세심하며 책임감이 있고 조리가 있으며 학습능력이 강하여 대외발 생산라인이 철저히 파악될 수 있다.
5. 회사와 함께 발전하기로 결심합니다. 임시구직자와 이직자를 받아들이지 않는다.
컴퓨터를 능숙하게 조작하고, 문서 작업 규칙을 진지하게 준수하십시오. 관광과 상업법규에 익숙하다.