지도자에게 메시지를 보내다. 지도자가 제때에 회답하지 않으면 어떡하지?
지도자가 응답하지 않는 이유를 분석하십시오. 너는 오랫동안 지도자의 답장을 받지 못했다. 지도자가 다른 일 때문인지 스스로 판단할 수도 있고, 지금은 자신의 질문에 대답하기가 불편하다. 분석을 거쳐 너는 다음에 어떻게 할 것인지를 결정할 수 있다.
지도자에게 메시지를 보내다. 지도자가 제때에 회답하지 않으면 어떡하지?
3. 지도부에 직접 보고하다. 기다릴 수 없다면, 직접 지도 사무실로 가서 관련 사항을 지도자에게 알리고 지도자가 제때에 회답할 수 있도록 할 수 있다. 때때로 지도자가 많은 일 때문에 무언가를 잊는 것은 정상적인 일이다.
지도자에게 메시지를 보내다. 지도자가 제때에 회답하지 않으면 어떡하지?
4, 정보는 간단하고 이해하기 쉽습니다. 댓글을 통해 전달되는 내용에서는 반드시 간결해야 하며, 지도자가 일의 긴급성과 중요성을 한눈에 알 수 있도록 해야 한다. 이렇게 하면 지도자가 곧 너에게 회답을 줄 수 있다.
지도자에게 메시지를 보내다. 지도자가 제때에 회답하지 않으면 어떡하지?
5. 메시지 내용의 예의에 주의하세요. 때때로 지도자는 제때에 너의 메시지에 회신하지 않는다. 내용에 대한 존중을 나타내지 않고 지도자가 불편함을 느끼기 때문에 제때에 답변하고 논평하는 것을 게을러서 그럴 가능성이 높다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언)
지도자에게 메시지를 보내다. 지도자가 제때에 회답하지 않으면 어떡하지?
6. 직원으로서 지도자가 제때에 이 일에 응답하지 않는 것에 대해 우리는 이성적인 분석과 대우에 익숙해져야 한다. 답장을 하지 않으면 안 좋은 일이 일어난다고 생각하지 마라. 지도자가 바빠서 답장할 시간이 없을 수도 있으니 참을성 있게 기다리거나 해결책을 찾아야 한다.