1. 비산 홍우공장은 직원들에게 경쟁력 있는 보상 복지 체계를 제공한다. 기본임금 외에도 직원들은 사회보장, 적립금, 유급 연가, 명절 복지, 주택보조금 등 혜택을 받을 수 있다.
2. 비산 홍우공장은 직원들의 경력 발전을 중시하여 직원들에게 좋은 승진 기회와 경력 개발 공간을 제공한다. 회사는 직원들이 직장에서 성장할 수 있도록 교육 과정, 직업 계획, 기술 향상 등의 교육 프로그램을 설립했다.