대학생이 일자리를 찾는 것도 마찬가지다. 그들은 엄청난 고용 압력을 느꼈다. 그들은 어떻게 새로운 취업 방향을 찾을 수 있습니까? 이 시스템의 모든 부분을 한 번 살펴보고 개선해야 할 부분을 찾아내고, 다시 개별적으로 개선하고, 결국 적당한 직업을 찾아야 한다.
1, 구직 목표에서 새로운 취업 방향을 찾다.
만약 당신의 이전 구직 목표가 전문적인 대구이거나, 당신이 어떤 인기 있는 직위에 집착하고 있는데 이력서가 거의 면접을 보지 못했다면, 당신의 하드 조건이 이 직위 지원 기준에 미치지 못할 가능성이 있다면, 가장 좋은 방법은 더 많은 목표직을 확장하는 것입니다.
이러한 목표직은 자신의 취미와 잘하는 일에서 출발할 수도 있고, 홀랜드의 직업성격테스트 등 일부 직업지향테스트를 통해 자신이 어떤 직업에 더 적합한지 파악한 다음, 이러한 옵션들을 자신의 직업목표에 포함시킬 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)
2. 구직 채널에서 자신의 취업 방향을 넓히다.
신선한 졸업생들이 구직을 할 때, 자신이 집착하고 있다는 오해가 종종 있다. 특정 채널에 집중하는 것이다. 예를 들어 학교 조직의 현장 캠퍼스 박람회에 익숙해져 학교 현장에서 채용하는 회사의 취업 기회만 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
그러나 이렇게 하는 것은 분명히' 나무 한 그루를 위해 숲 전체를 포기하는 것' 이다. 사실, 주요 회사의 캠퍼스 채용 사이트, 주요 채용 사이트의 학교 모집 전문 분야, 신선한 졸업생을 위한 사이트, 직원 채용 등 신선한 졸업생을 위한 채용 채널이 많이 있습니다.
전반적으로, 정력이 제한되어 있기 때문에, 모든 회사가 모든 채널을 모집할 수는 없다. 그래서 신선한 졸업생들이 특정 채용 채널에 집착하면 일부 회사의 채용 정보를 놓치게 될 것이다.
3. 구직 전략과 방법에서 자신의 취업 기회를 넓히다.
구직자의 이력서 작성 기교, 면접, 필기시험 기교가 어느 회사의 한 직위에서 offer 를 성공적으로 얻을 수 있을지를 크게 결정한다는 것은 의심의 여지가 없다.
신선한 졸업생의 전문성과 능력이 아무리 뛰어나더라도 치열한 경쟁에서 구직 전략과 방법을 갖추어야 결국 좋은 성적을 얻을 수 있다. 각종 이력서 쓰기 기술을 다그쳐 배우고, 끊임없이 이력서를 최적화하다. 필기 시험을 요구하는 직위에 응시하고, 문제를 많이 풀다. 면접 기교를 많이 생각해서 자신의 면접 득실을 끊임없이 총결하고, 다음 면접을 쟁취하는 것이 지난번 면접보다 낫다.
이 일련의 노력을 통해 offer 를 얻을 가능성을 크게 높이고 취업 기회를 확대할 수 있다.
4, 개인 학습과 성장을 강화하여 개인 직업경쟁력을 높이다.
일자리를 구할 때, 대부분의 사람들은 애초에 열심히 공부하지 않은 것을 후회하지만, 종종 간과하는 경우가 많다. 우리가 자신의 부족한 것을 발견할 때 가장 현명한 방법은 바로 이 순간부터 배우는 것이다. 지식점을 배우는 데는 맹점이 없다. (존 F. 케네디, 공부명언)
사실, 비록 우리가 겨우 두 달 동안 일자리를 찾을 수 있다 하더라도, 만약 우리가 이 두 달 동안 사용할 수 있는 모든 시간을 잘 활용할 수 있다면, 그것은 많은 직장인들이 몇 년 동안 여가 시간을 합친 것과 같을 수 있으며, 얻을 수 있는 수확은 우리의 상상을 훨씬 뛰어넘을 수 있다.
우리가 더 많은 지식과 기술을 갖게 되면, 우리의 구직 성과는 더 좋아질 것이고, 새로운 업무 방향과 기회가 많이 생길 것이다.
저는 유 언니, 10 여년 상장회사 HR 입니다. 구직면접과 직업발전실용건품 공유에 집중하고, 저를 주시하고, 함께 더 선별적인 직장인으로 성장합니다.