대기업 선택: 직접 회사에 가서 회사 규모, 직원 수, 직원 자질, 서비스 태도를 포함한다. 대기업은 일부 가게보다 브랜드와 입소문에 더 치중하여 더욱 믿을 수 있을 것이다. 훈련과 평가를 받은 사람들을 선택하다. 시중에 나와 있는 대부분의 월형수는 자신의 업무 경험에 따라 평가되는데, 누가 자신의 업무 경력을 엄격하게 평가할 것인가? 게다가 이러한 경험들은 반드시 과학적일 필요는 없고, 많은 것들이 믿을 수 없다. 그래서 전문 훈련의사 간호사 능력을 갖춘 기관을 선택해야 한다. 많은 어머니들이 악약 작업 범위의 세부 사항을 알지 못한다. 좋은 회사는 Yue Yue 가 서비스 기준에 따라 봉사해야한다고 규정 할 것입니다. 예를 들어, 간호 로그를 통해 Yue Yue 의 업무를 규제합니다.
만약 당신이 전문 서비스를 받기로 선택한다면, 이번 달에 당신의 어머니와 아기는 모두 전문적인 보살핌이 필요합니다. 한 달 된 처제는 모든 문제를 해결할 수 없다. 전문 의료팀의 현장 서비스나 온라인 상담 서비스는 당신을 계속 바쁘게 할 것입니다. 손발이 어찌할 바를 모를 때, 제때에 돕고, 제때에 문제를 해결하다. 나이가 너무 많은 사람을 선택하지 마라: 많은 사람들이 음력설을 청하는 것은 가정의 부담을 덜어주기 위해서라고 믿는다. 그들은 밤낮으로 침대에 누워 있는 어머니와 신생아를 돌봐야 한다. 그들의 부모는 이 나이에 살 수 없고, 나이가 많은 월형수도 살 수 없다. 또한 좋은 월누이는 매년 최소 8- 10 주문을 받는다. 그녀는 너무 늙어서 강하지 않다. 만일 일이 생기면 득보다 실이 많을 것이다. 초승달이 너무 작다. 그녀는 아이를 낳은 적이 없어 정체성이 부족하다. 저렴할 수도 있지만 경험이 부족합니다. 모두가 처음으로 사업을 하고 있지만, 너무 번거롭고 싶지 않다면, 가능한 한 업무 경험이 있는 사람을 찾으세요.