직업 검토 및 직책 편집 방법
1, 성 () 을 조직하여 성 () 인사 시험망 () 에 가서 조회하다.
2, 시 기관 편성, 시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지에 문의.
3. 각 현구의 조직은 각 현구 인사국 홈페이지를 조회해 주십시오.
4. 사업 단위 채용 시험 관련 사이트에 관심을 가져주세요. 공식 웨이보, 공식 위챗 위챗 공식 계좌 등.
기존 기관은 주로 18 범주를 포함합니다.
교육기관, 과학기술기관, 문화기관, 보건기구, 사회복지기관, 체육기관, 교통기관, 도시공공시설, 농림목어업수리기구, 정보자문기구.
중개 서비스 기관, 조사 및 설계 기관, 지진 모니터링 및 방어 기관, 해양 기관, 환경 보호 기관, 검사 및 검사 기관, 지적 재산권 기관, 기관 및 기관의 물류 서비스 기관.
직업 편집자의 단점:
1, 사업 편성은' 지도자' 가 될 수 없다.
간단히 말해서, 사업 편성자는 단위의 "지도자" 가 될 수 없다. 정부 아래에는 학교, 병원, 도서관 등 많은 기관이 있을 것이다. 이들 직원 대부분은 사업 편인데 지도자는 공무원이어야 한다. 사업편 중 관리직을 맡고 있는 지도자가 계속 발전하려면 공무원으로 전출해야 한다.
임금 소득은 다른 요인의 영향을받습니다.
사업 단위에는 전액 충당금, 차액 충당금, 자소득 3 개 단위가 있다. 첫 번째는 학교와 같은 모든 임금 수입에 대한 자금 보장이다. 두 번째 재정 부분은 소득 부분이 병원과 같은 단위 소득에 의해 결정된다는 것을 보증합니다. 가장 큰 것은 모든 수입이 단위 자체의 이익에 달려 있다는 것이다. 기본적으로 기업 단위 (예: 방송국, 설계원) 에 해당한다. 단 한 명의 신분이 더 많다.
공공기관 개혁이 진행 중이다.
많은 기관의 기능이 이미 사회 발전으로 대체되었고, 기구를 간소화하는 작업이 진행 중이다. 어느 날, 모든 기관이' 대체' 될 것인지, 과거처럼' 철밥통' 을 할 것인지는 말하기 어렵다.