블루카드, 즉 직업증은 마카오 정부가 마카오에서 일할 수 있도록 허락한 증거입니다. 그렇지 않다면, 너는 흑공이다. 일반적으로 회사는 반드시 블루카드 정원이 있어야 대륙인을 모집하여 일할 수 있다. 그럼 어떤 직업이 부족할까요? 개인적으로 두 가지가 있다고 생각합니다. 하나는 현지인들이 너무 더럽고 피곤해서 사람을 찾을 수 없다는 것이다. 다른 하나는 기술 인재로 현지에서 부족하다.
블루카드 외에도 일부 유력한 회사들은 해외출장 비자 (예: 은행이나 중자두의 기업) 를 발급한다.
만약 당신이 정말 인재이고, 회사에 블루카드 정원이 없다면, 그도 일부 기업을 찾아 비즈니스 비자를 발급해 줄 것이다.
둘째, 만약 회사가 당신을 채용하고자 한다면, 당연히 당신이 블루카드를 신청하는 것을 도울 것입니다. 문제는 당신을 고용하려는 마카오 회사를 찾는 방법입니다.
너는 자신이 어떤 인재에 속하는지 측정할 수 있다. 당신은 무슨 기술이 있습니까?
나는 마카오를 모집하러 왔다. 당신은 적당하다고 생각합니까?
새 멤버
만약 당신이 기량도 없고 전공도 없다면, 마카오는 이런 유형의 직업들만 당신을 기다리고 있습니다. (존 F. 케네디, 일명언) 항상 피곤하고 월급도 낮다. 타격이 아니라 명확한 입장일 뿐이다. 마카오의 지방보호주의는 매우 강하여, 좋은 일은 일반적으로 외근을 주지 않는다.
만약 네가 기예가 있고, 전문적인 업무 경험이 있고, 일이 비교적 찾기 쉽고, 월급도 높다.
자신을 평가하고 나면 적당한 부서를 찾을 수 있다.
셋째, 직업을 찾는 방법
(1) 가장 추천하는 방법은 마카오에서 일하는 학생이 있는데, 그가 이력서를 던지는 것을 도와준다는 것이다.
나는 이렇게 왔다, 간단하고 직설적이다. 친구가 나를 도와 이력서를 던졌는데, 회사는 내 이력서가 괜찮다고 생각하고 비자 면접을 신청할 수 있다. 직장은 네가 이 일에 완전히 적합하다고 생각하여 블루카드를 취급하기 시작하여 순조롭게 일자리를 얻었다.
(2) 신뢰할 수있는 웹 사이트에 이력서를 제출하십시오.
이 방법도 무료라서 돈을 쓰지 않습니다.
채용은 마카오 현지인만 모집한다는 점을 직접 밝혀서 기본적으로 기회도 없고 이력서도 던질 필요가 없다는 점에 유의해야 한다. 힌트가 없으면 투표할 수 있다. 일정한 확률로 회사가 너에게 연락할 것이다. 물론 외지인이 신분증을 가지고 있지 않을 확률은 비교적 적다.
(3) 신뢰할 수있는 노동 중개인을 찾으십시오.
주해는 마카오에 가깝기 때문에 주해에는 노무 중개 회사가 비교적 많다. 그들은 손에 직업이 있고, 또한 너의 과거 일을 기업에 추천할 수 있다. 물론 성공 후 1-2 개월의 임금을 중개료로 지불해야 하며 유상 서비스에 속한다.