업무요구로 가흥시 위생보건위원회의 동의를 얻어 가흥시 인적자원과 사회보장국에 신고를 하고 가흥시 제 2 병원은 사회에 직원 84 명을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 단위 소개
가흥시 제 2 병원은 1895 에 설립되었다. 가흥에서 가장 오래된 병원으로서 126 년을 거쳐 현재 저장성에서 의료, 교육, 과학 연구, 재활, 예방보건을 일체화한 3 급 갑급 종합병원이다. 2020 년 병원 전체 이전 공사는 이미 기초가 되어' 창강 삼각주 국제의료센터 총병원' 을 건설할 계획이다. 창강 삼각주 국제의학센터 프로젝트의 총 부지 면적은 약 1 000 무 () 로 종합병원 계획지 면적은 약 294 무, 건축 면적은 45 1 000 평방미터, 설계침대는 2200 장이다. 계획 건설은 국제적 특색을 지닌 의료협력, 의학연구를 핵심으로 의료기술, 과학연구, 신체검사, 의료산업을 하나로 통합한 종합의료센터가 될 계획이다.
병원은 승인 침대10/0.35 만 장, 직원 2 1.00 여 명, 고급 직함 399 명, 석사 학위 380 여 명, 응급실10.63 만명, 63 만명 신경내과와 종양내과 (육성 공사) 는 저장성 특색 병종 센터, 재활의학과 마취 (통증) 는 저장성 중점 의료보장학과, 재활의학과 임상약학은 저장성 중점 의료보장학과, 정형외과, 소아과, 심혈관병, 운동의학은 성시 중점 의료보장학과로 14 개 시가 있다 병원은 20 개 의과 대학 15 전문 교육 임무를 맡고 있다. 고급 뇌졸중 센터, 전국 최초의 전과의사 규범화 훈련 시범 기지, 전국 레지던트 규범화 훈련 기지입니다. 또한 1 1 시급 품질 관리 센터와 시급 심혈관 개입 센터, 시 어린이 중증 감호 센터, 시 아동의학센터, 시 심혈관병 연구소, 시 정형외과 수술 로봇 임상 응용센터, 시 디지털 정형외과 연구소의 기착기관이다. 20161110/0 월 국가흉통 센터 인증을 통과해 저장성 3 위, 가흥시 최초로 국가흉통 센터를 통해 시범을 보이는 단위가 됐다. 20 19 년, 병원은 저장성의 한 공립병원에서 최초의 천극정형외과 수술 로봇을 도입하여 세계 최초의 5G 원격 정형외과 로봇 수술 완료에 참여했다. 동시에 병원은' 창강 삼각주 일체화 발전' 전략을 심화시키고 양질의 의학 교육 과학 연구 자원을 적극 도입하여 종합 실력을 전면적으로 끌어올렸다. 20 18 과 20 19 년 공립병원 성과 평가 등급은 모두 A 입니다.
둘째, 채용 계획 및 요구 사항
이번 채용은 전국사회 (재직) 인원이나 일반고등학교 2022 기 졸업생을 대상으로 다음과 같은 조건을 충족합니다.
(a) 중국 국적을 가진 사람은 정치사상의 질이 좋고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호한다.
(2) 좋은 사회공덕과 직업도덕, 규율준수, 품행이 단정하고 본업을 사랑하며 근로를 견딜 수 있다.
(3) 해당 전문 지식과 능력 수준을 갖추고 채용 직위에 필요한 전공 학력 학위 등의 요구 사항을 충족한다. 응시한 사회인원은 202 1 65438 년 2 월 5 일까지 학력과 학위증을 취득해야 한다 (해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력과 학위증을 제공해야 한다). 2022 년 일반 대학 졸업생은 8 월 3 1 일 이전에 학력 학위증을 취득해야 한다.
(4) 직무 요건을 갖춘 신체 조건; 나이는 35 세 이하, 즉 2 월 5 일 이후 출생해야 하고, 1985+65438 (고급직함 또는 박사학위 보유, 연령은 45 세 이하, 즉 2 월 5 일 이후 출생, 1975 로 완화된다.
(e) 다음 상황 중 하나가 자격이 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 법에 의거하여 부정직 연합 징계 대상으로 등재되다.
2. 위법 혐의로 기검 감찰기관이나 사법기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다. 당기 정치기 처분을 받고, 처분 기간이 채 차지 않았다.
3. 법령에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원.
넷. 채용 절차 및 방법
이번 공개 채용 업무는 등록 (자격심사), 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행된다.
(a) 등록 및 사전 자격
신청 방식은 온라인 등록이다. 전염병 예방·통제 기간 동안 현장 등록은 접수하지 않습니다.
1. 온라인 등록 시간: 발표일로부터 202 1 65438+2 월 5 일까지.
(1) 등록 양식 1 사본 (전자 신분증 사진 필요);
(2) 학력, 학위증서 스캔서 (2022 년 일반 대학 졸업생은 학력을 취득하지 못했고, 학위증서는 취업추천표, 취업계약서 (전체) 및 학교에서 발행한 성적표를 제공한다. 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력 학위 증명서를 취득해야 한다.
(3) 유효한 신분증 스캔;
(4) 전문 기술 자격증 스캔 (직무 요구 사항에 따라 제공);
(5) 이력서 및 개인 학술 수준을 반영하는 논문 및 증명 자료의 스캔
(6) 사업 단위는 직원이 답사에 들어가기 전에 사업 단위가 원본을 증명하는 데 동의한 스캔본을 제공해야 한다.
4. 자격 초심. 신청이 끝난 후 채용 단위는 채용 직위의 요구에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시한다. 각 채용 직위의 자격 심사, 시험 시간 및 장소 배정은 원내에 발표될 것이다. 채용 직책에 필요한 전공 (학과) 은 교육 행정부 전문 카탈로그 설정 (심사) 을 참조해야 한다. 수험생의 전문명이 전공요구와 일치하지 않으면 채용 기관이 전공 방향에 따라 심사하여 결정한다. 출국 (경경) 학생이 배운 전공은 국내 관련 또는 유사 전공을 참고하여 확정한다.
수험생은' 저장성 사업단위 공개 채용인원 잠행방법' 제 30 조에 열거된 채용 기관이 회피한 직위에 응시해서는 안 된다. 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 신청자는 자신이 제출한 정보와 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 허위 정보를 제공하고 자격 심사를 통과한 사람은 일단 확인되면 실격한다.
(2) 시험
이번 공개 채용 시험은 가흥시 제 2 병원에서 실시한다. 필기시험과 면접을 결합하는 방식을 취하다.
1. 채용 직책 1-4 1: 직접 면접, 총 성적 = 면접 성적. 면접 성적 만점 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰 범위에 포함되지 않는다. 면접 내용은 관련 전문지식과 문제 해결 분석 능력, 시험 총성적은 소수점 이하 2 자리를 유지한다.
2. 채용 직위 42-45 명 직위: 시험 개시험 비율을 설정하고, 같은 직위에 합격한 지원자 수는 채용 계획의 2 배 이상이다. 비율이 규정된 비율보다 낮으면 그에 따라 채용 계획을 취소하거나 감축한다.
같은 직위에 합격한 지원자 수 (시험 참가 확인) 가 채용 계획수 10 배를 넘어 필기시험+면접 방식으로 진행된다. 각 채용 직위는 1:3 의 높은 점수와 낮은 점수로 면접에 진출했다 (비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정됨). 필기시험 불합격자는 면접 대상으로 등재되지 않고, 총성적 = 필기시험 성적 *50%+ 면접. 같은 직위 지원자 합격자 수 (시험 확정) 가 채용 계획의 10 배 (10 배 포함) 를 초과하지 않고 직접 면접 방식을 취하고 총 성적 = 면접 성적을 취한다. 필기시험과 면접 총성적은 100 이고, 총 점수가 60 점 미만인 사람은 신체검사와 시찰 대상으로 등재되지 않는다. 필기시험 내용은 종합 기초지식이나 관련 전문지식이고, 면접 내용은 관련 전문지식과 문제 해결 능력, 시험 총성적은 소수점 이하 2 자리를 유지한다.
필기 시험 및 면접 시간, 장소는 별도로 통지됩니다. 규정된 시간, 장소에 따라 필기시험과 면접을 치르지 않는 것은 포기로 간주된다.
전염병 예방·통제 들은 시험 방식을 바꿔야 하기 때문에 가흥시 제 2 병원 사이트 (/) 에 미리 정보를 발표할 예정이다.
(c) 신체 검사
시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획의 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 진행되며, 신체검사 합격자는 시찰 대상으로 확정된다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(4) 조사
고찰 업무는 공무원 시험 시찰 방법을 참고하여 집행한다. 주로 신체검사 합격자의 자격을 검토하고, 그 덕목, 능력, 근면, 성적, 청렴성, 피해야 할 상황을 고찰한다. 불합격자를 심사하여 채용하지 않다.
(5) 홍보
신체검사와 시찰 합격자는 의임자로 확정됐고, 의임자 명단은 가흥시 보건위원회 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후 의용인원에 이의가 없거나 고찰을 거쳐 고용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관이 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
지원자의 신체검사, 시찰, 공시 불합격 또는 자발적으로 포기한 경우 채용 단위 연구에 따라 보충제 배치 여부를 결정하고, 보충자는 채용 직무 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 진행하기로 했다.
(6) 고용
의용인원은 정당한 이유 없이 정해진 시간 내에 보고하지 않은 경우 채용 자격을 취소한다. 2022 년 일반고등학교 졸업생 (2022 년 8 월 3 1 이전에 학력, 학위증을 취득해야 함) 은 졸업생 등록 절차에 따라 처리해야 한다. 제시간에 졸업하지 않았거나 채용 직위에 규정된 학력, 학위증서를 받지 못한 사람은 채용 자격을 취소한다. 사회인원이 신고하기 전에 반드시 원래 기관과 노동 (고용) 계약을 해지해야 한다.
채용인원은 사업 편성 기록직 관리에 포함돼 채용 기관과 고용계약을 체결하고 규정에 따라 시용 기간을 약정한다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 정식으로 채용된다. 불합격, 채용 취소. 초빙인원은 국가가 규정한 사업 단위의 임금 복지와 각종 보험 규정을 누린다.
동사 (verb 의 약어) 감독 및 커뮤니케이션
(a) 이번 공개 채용은 가흥시 제 2 병원이 관련 규정에 따라 실시해 가흥시 위생건강위원회와 가흥시 인적자원 및 사회보장국의 감독과 지도를 받는다. 시험 규율 위반 행위의 인정과 처리는' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
(b) 이번 공개 채용 시험은 가흥시 전염병 예방·통제 업무의 관련 요구에 따라 진행된다.
(3) 본 공고의 미완은 가흥시 제 2 병원에서 관련 서류에 따라 집행한다. 이번 공개 채용 관련 사항은 가흥시 제 2 병원 사이트/발표에 응시자 조회와 사회감독을 위해 발표될 예정이다.
전화: 0573-8209024 1, 82054866
감독 전화: 0573-83676257, 8228947.
1 가흥시 제 2 병원 202 1 고위층 인재 공개 채용 신청서
2. 개인 건강 신고서