1. 스스로 사회보장국에 가서 보납하다. 직원 사회 보장에 참여하지 않으면 주민등록증과 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국에 가서 직원에게 사회보장보험료 재발급을 신청할 수 있다.
2. 사회보장기보금, 정규사회보장중개회사를 찾아 사회보장관계를 잠시 이 회사에 걸고 보납한다.
3. 고용주는 자금을 보충하고 단기간에 회사를 떠나 새 회사에 입주할 것이다. 입사 후 새 회사를 찾아 사회보증을 낼 수 있다.
사회 보장 조회 방법:
1. 컨설팅 단위 및 기관의 사회 보장 관리인이 증가할 때 관련 정보를 기록합니다.
2. 신분증을 가지고 보험지 사회보장센터에 갑니다.
3. 현지 노동보장서비스 전화가 12333 인 경우 전화로 문의할 수 있습니다.
4. 지역 주민등록사이트에 가서 주민등록번호로 문의합니다.
요약하면, 관련 법률에 따르면, 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 사회 보장은 언제든지 지불할 수 있는 것이 아니다. 돈을 갚기 전에 현지 사회보장센터에 문의하여 관련 사항을 문의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.