1. 국가모집 프로그램에 포함돼 파견 자격을 갖춘 일반고등학교 본과 이상 학력 전일제 졸업생, 20 18 년 졸업 (학력인증을 완료하고 교육부 파견 자격을 갖춘 귀국 유학생 포함). 본과 졸업생 0993+65438+65438 10 월생, 대학원 0990+65438+65438 10 월생.
2, 규율 준수, 품행이 단정하고 철도 사업을 사랑합니다.
3. 학업 성적이 우수하고 전공 학력 등의 요구가 채용 직위에 부합한다.
4. 심신 건강, 신체조건은 채용 요구 사항을 충족하며, 교통운송과 생산일선 일자리 지원자는 색맹과 허약이 없다.
5. 그룹회사 소속 고용주의 일자리와 근무지 배치 및 조정에 복종하여 철도의 근무환경과 요구에 적응할 수 있다. 새로 졸업생을 채용하여 일에 참가할 때, 원칙적으로 생산 라인 조작 기술직에서 일하도록 배정하였다.
확장 데이터
채용 절차
(1) 온라인 등록. 졸업생은 2008 년 9 월 8 일 2065 438+08+ 10 월 30 일까지 중국 철도 쿤밍 그룹 유한회사의 인재 채용 플랫폼에 로그인하여 온라인 등록을 해야 하며, 개인 기본 정보, 학력 경험, 사회실천 경험, 상벌 등을 기입해야 한다. , 그리고 "대학원 신청서 등록 양식" 을 인쇄하십시오. 동시에, 응시신고서 말미에 응시할 기관과 직위를 명시하다.
(2) 면접 심사. 20 18, 10 10 월 30 일까지 일자리 수요에 따라 졸업생 자료를 선별해 면접을 조직한다. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다. 면접 심사 과정에 들어가지 않은 졸업생은 통지하지 않는다.
1, 현장 청구 지침. 현장 자격 심사에 참여하는 사람은 다음 자료를 소지해야 한다.
(1) 신청사이트에 인쇄된' 대학원 응시신고서' 입니다.
(2) 졸업생 취업 추천표, 성적표 원본, 본인의 2 세대 신분증과 사본, 취업계약서 등이 본인의 능력을 증명할 수 있는 자료.
(3) 건강 검진 보고서. 혈압, 채색력, 시력, 청력, 심전도, 흉부 방사선, 혈액 루틴, 소변 루틴, 간 기능, 신장 기능 등을 포함한 최근 3 개월 이상 병원의 정규 프로젝트 건강 검진 보고서.
2. 면접 평가 프로세스.
(1) 현장 재료 감사에서 면접관을 결정합니다. 졸업생 취업 추천표, 학교 성적표, 각종 증명서 등 신청 자료를 확인함으로써 졸업생의 주요 과정을 심사하다. 졸업생 건강 검진 보고서를 살펴보다. 채용 요구 사항에 따라 졸업생 개인 정보를 종합적으로 분석해 면접관을 확정한다.
(2) 면접 심사. 면접에는 졸업생과의 대면 언어 교류와 신체 상태 검사와 테스트가 포함된다. 언어 소통은 일반적으로 졸업생의 언어 표현, 논리적 사고, 응변 처리, 신청 동기, 개인의 의지, 직무 일치 등의 능력을 고찰한다. 자기소개, 질문, 교류를 통해. 신체 상태 검사에는 일반적으로 체상 시각, 신체조화성, 시력, 변색력 테스트가 포함된다.
(3) 제안 된 직원을 결정하십시오. 면접, 신체검사, 종합 비교 등을 통해. 을 눌러 채용할 후보자를 선택합니다.
(3) 홍보. 졸업생을 채용하여 중국 철도 인재 채용망, 중국 철도 쿤밍국 그룹 유한회사의 인재 채용 플랫폼에서 공시를 실시할 계획이다.
(d) 고용 계약 및 보충 계약서에 서명하다. 이의가 없는 것을 공시하고 졸업생 취업협정과 보충협의를 체결하다.
학생 모집 취업정보망 -20 18 쿤밍철도국 20 18 졸업생 모집
운남 공과 대학-운남 중국 곤명 국