은행 직원이 이직할 때 염두에 두어야 할 점은 무엇인가요?

1.직장을 그만두고 싶은 이유가 급여 수준, 교통 편의성, 플랫폼 규모, 리더십/동료 관계 때문인지 파악하세요. 새로운 곳으로 옮기는 데 익숙해지는 데는 시간이 걸리며, 새로운 환경이 생각보다 좋지 않을 수도 있다는 것을 알아야 합니다.

2. 실제로 연봉 인상을 위한 위협으로 활용하고 싶지 않다면 새 계약을 공식적으로 체결하기 전까지는 현재 조직에 이직 의사를 밝히지 마세요.

3. 이직하고자 하는 직책의 세부 사항, 대략적인 연봉, 대략적인 업무 내용 및 요구 사항, 직속 상사의 선호도 등을 알고 있는 목표 조직 내 인물을 찾아 인터뷰에 집중하는 것이 좋습니다.

4. 목표 조직에 내부자가 없는 경우 공식 웹사이트 등에서 검색하여 근무하고자 하는 부서의 업무에 대해 알아보는 것이 좋습니다. 자신만의 견해와 아이디어를 가지고 있는 것이 좋습니다. 자신의 아이디어가 반드시 옳은 것은 아니지만 논리적이고 명확한 논거가 있어야 합니다.

5. 목표 직책의 역량을 확인합니다. 자신이 할 수 없는 일을 무턱대고 시도하지 마세요. 일부 은행은 면접관에 대한 정보를 오랫동안 보관합니다. 이번에 면접관에게 나쁜 인상을 남기면 다음에 은행의 다른 직책에 지원할 때 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

6. 대부분의 경우 대상 조직에서 퇴사 이유를 물어볼 것입니다. 이때 이전 상사와 좋은 관계가 아니라고 말하지 마세요. 경력 개발의 관점에서 몇 가지 역할을 할 수 있습니다. 잊지 마세요!!!