현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 2022 년 졸업생의 평균 월급은 6507 위안이다. 이 데이터는 무엇을 설명합니까?

2022 년 졸업생의 평균 월급은 6507 위안이다. 이 데이터는 무엇을 설명합니까?

기대해 보세요. 대졸 졸업생이 곧 일자리를 찾기 시작할 겁니다. 어떤 사람은 기뻐하고 어떤 사람은 근심한다. 올해 대졸 졸업생이 다시 신기록을 세워 1076 만 명에 달하는 것으로 집계됐다. 그거 아세요? 신선한 졸업생 수가 1000 만 명을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 이렇게 많은 사람들이 내가 생각할 수 있는 첫 번째 문제는 업무 경쟁이다. 너무 잔인하다.

그림을 보다. 이는 지련 채용 4 월 26 일 발표된 보고서에서 대졸 졸업생의 행방에 대한 데이터와 예상 업종 및 평균 임금이다. 위의 그림에서 볼 수 있듯이, 신선한 졸업생의 절반은 직접 고용을 선택할 것이므로, 거의 500 만 명이 넘는 신선한 졸업생들이 직업을 찾는 대가족에 가입하고, 절반은 프리랜서와 느린 취업을 선택하고, 나머지는 계속 창업을 배울 것이다.

보고서에 따르면 2022 기 졸업생은 자진적으로 취업 기대치를 낮춰 평균 월급 6507 원을 인하했다. 제 생각에 이 임금은 2 선 이하의 도시에서는 절대적으로 높은 임금이라고 생각합니다. 안후이성의 성도인 합비에서는 높은 편이라고 생각합니다.

나는 몇몇 직업 집단에서 누군가가 이것에 대해 이야기하는 것을 들은 적이 있다. 어떤 사람들은 몇 년 동안 일한 지, 신선한 졸업생만큼 좋지 않다고 말한다. 사실 나는 그렇게 생각하지 않는다.

우선, 이 보고서는 계약이라고 하는데, 이것이 큰 전제이다. 지금 이미 서명했다는 게 무슨 뜻인가요? 이들은 각 대기업이 절실히 필요로 하는 사람들이며 지금은 타당한 인재라는 얘기다. 그렇지 않으면 그들은 어떻게 졸업 2 ~ 3 개월 전에 계약서에 서명할 수 있습니까? 그렇게 생각하지 않아요? 그래서 월급은 자기가 직업을 찾는 사람보다 훨씬 높을 것이다.

이것이 평균 소득이라는 보도도 있다. 예를 들어 올해 2W 의 프로그래머와 4K 의 디자이너는 모두 평균 점수이다. 야, 직접 평균 임금이 1W+ 로 치솟았어? 사실, 모두가 말하는 인재라면 임금은 확실히 높고, 인재는 기본적으로 일선 도시로 갔다. 일선 도시의 임금에 따르면, 6 천여 개는 신선한 졸업생의 임금으로 높지 않다.

따라서 급여는 실제로 동일합니다. 신선한 졸업생의 급여가 높지는 않지만, 계약직 인재의 평균 급여는 개별적으로 볼 수 있으며, 참고할 만한 의미가 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

하지만 어떤 데이터도 비교해야 의미가 있지 않나요?

비교해 보겠습니다.

계약한 졸업생의 평균 월급은 6507 원으로 202 1 의 7395 원보다 약 12% 감소했다.

계약한 월급은 1 만원 이상, 비율 10.7% 로 작년보다 약 8.5% 하락했다.

월급 3000 원 이하의 졸업생이 6% 로 작년보다 1.5% 높다.

어떤 사람들은 6507 임금이 매우 높다고 말하고, 어떤 사람들은 6507 임금이 매우 적다고 말한다. 그러나 작년 데이터와 비교하면 작년 평균보다 직접 12% 낮습니다.

1 만원 이상의 계약비율이 줄고, 3000 원 이하의 계약비율이 증가하고 있다. 분명히 올해 졸업생들의 취업 상황은 매우 심각하여 거시경제 환경은 낙관적이지 않다. 계약임금은 작년보다 다소 떨어졌다. 상상할 수 있듯이, 그 이유는 사람이 많으면 일이 적기 때문이다.

1. 올해 대졸 졸업생 수가 다시 신기록을 세우며 10 만원을 직접 돌파하며 전년보다 약 180W 증가했다.

2. 올해 대학원 응시자 수도 매우 많아 457W 로 전년 대비 80W 증가했지만 착지율은 떨어졌다.

3. 세계 경제에 영향을 미치는 두 가지 주요 요인: 전쟁과 코로나, 올해는 확실히 멈추지 않았다. 우리는 전쟁에 대해 이야기하지 맙시다. 우리는 전염병에 대해 이야기했는데, 전염병으로 인해 많은 산업이 큰 손실을 입었다. 많은 직원들이' 졸업을 강요당하고' 취업시장으로 몰려들었다. 예를 들어 상해에 있는 나의 한 친구는 월급이 줄곧 아주 좋다. 이번 전염병으로 기업은 돈을 갚을 수 없어 이번 달 월급이 아직 지급되지 않았다. 중소기업은 지출을 줄이기 위해 일부 일자리를 취소하거나 임금을 낮출 수밖에 없다.

언제 끝날지 정말 모르겠지만, 올해는 최근 10 년 중 최악의 한 해가 될 수도 있지만, 앞으로 10 년 동안 가장 좋은 해가 될 수도 있다는 말이 있다. 우리 노력합시다.

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