2. 논자 서열의 낡은 관념을 깨고 덕과 재능을 겸비한 젊은이를 과감하게 발탁한다.
3. 고용 방면에서
감히 논자 서열의 관념을 타파해야 한다.
4. 반드시 논자 순위, 정교함을 추구한다는 관념을 깨고, 일격에 구애받지 않고 인재를 선발해야 한다.
5. 단위는 주택을 분배하는데, 완전히 자금 서열을 논할 수 없고, 개인의 공헌도 보아야 한다.
6. 아마도 당신이 보기에 동물세계가' 정서' 에 따라 순위가 매겨진다면, 닭은 손산에서 명예가 떨어질 수 있습니다.
7. 오래 일했는데 재미없어, 단위 논자 서열이 오래됐다. 사장이 오랫동안 퇴폐해서 이미 너무 오래 물러설 수 없다. 직장이 무정하다고 합니다. 누가 직장인을 위로합니까? 마음을 열어도 인생은 여전히 아름답다!
8. 아시다시피, 만약 당신이 연공 서열에 근거하여 권세 있는 사람을 비교해서 소개팅의 즐거움을 찾는다면, 당신은 자신을 개인으로 생각하지 마세요. 우선, 너는 성실하게 자신을 일련의 조건으로 구체화해야 한다. 주충?
9. 연공 서열을 논하는 제도는 여전히 존재한다.
해당 주
아칸소 주에서 가장 큰 권력을 얻었다.
10. 연자 서열은 일종의 습관세력이자 낙후된 습관세력이다.
그들은 연공 서열을 주장한다.
우월한 발탁이 아닙니다.
12, 연공 서열을 논하는 것 외에 차근차근 손님을 공경하고 가족을 공경해야 한다.
13, 터키계 rustu, 동시 가입 가능.
명성에 따라 순위를 매기다
코헨은 주력을 할 수 없다.
14, 그럼 자리를 비우세요.
규칙을 지키지 않아도 부지런할 수 있다.
연공 서열에 따라 등급과 대우를 결정하다
녹음하지 않으면 반드시 녹음해야 한다.
15, 소의 목에 방울 두 개가 묶여 있습니다.
그냥 "자격"
동종은 사이즈가 다릅니다.
가장 큰 한쪽 발은 소머리의 절반이다.
우리 모두는 인재가 배출되기를 바란다.
녹색은 파란색보다 낫다. 우리 모두는 경직된 논자 서열제도가 인재의 상승을 제약한다는 것을 알고 있다.
그렇다면 우리는 어떤 혁신에도 박수를 칠 이유가 있다.
17, 그는 서열을 논하는 악습이 없다.
18, TVB 창조부에는 엄격한 등급제도가 있습니다.
프로듀서, 보조 프로듀서, 크리에이티브 매니저, 크리에이티브 디렉터, 편집장, 각급 작가부터 초급 작가까지 한 걸음 넘어진다
이력을 논하는 것은 하나의 기관과 같다.
각급 분업이 명확하다.
19, 나쁘지 않아요
이번 사무실은 바뀌었다.
이 주임은 미리 나에게 물었다.
나는 동의했다
지금부터
우리 현 * * * 국은 간부를 발탁할 때 이런 방식을 사용해야 한다.
더 이상 자격에 대해 논하지 않는다.
19, 기네스 신지는 영화다.
그 목적은 사람들이 더 나은 문장을 더 빨리 만들 수 있도록 하는 것이다.
20. 유건이가 말했다
23 년 동안 의원으로 일하다
그녀는 그 해 회의의 예의를 기억한다.
연공 서열에 따라 등급과 대우를 결정하다
하지만 지금은' 낙후된 사고' 가 되었습니다.
적어도 모두가 평등하다.
2 1, 성과평가는 경찰 승진, 평가 우선 평가, 검사 선발의 중요한 근거가 될 것이다.
연공 서열을 논하는 관례를 깨뜨렸다.
경찰의 기세를 불러일으켰다.
22. 보도에 따르면
대만의 새로운 "공군 사령관" 은 엄격하고 조용하다
그는 대만 공군학원을 졸업했다.
외향적인 천둥보다 두 살 많다.
4 학년에서 3 학년까지.
연공 서열을 논하는 대만군 체계는 소수다.
23. 큰언니는 광장춤을 추고 싶어한다.
다리를 단련하는 것만은 아니다.
그러나 수십 년 동안, 나는 이미 직장에서 계급을 논하고 관직을 억압하는 작업 방식에 싫증이 났다.
긴장을 풀고 싶다.