1. 만덕의 채용 팀은 채용 기준과 요구 사항을 결정할 수 없습니다.
2. 경쟁이 치열한 업종에서 기업은 보다 엄격한 면접 절차를 통해 최적의 후보를 선별해야 할 수도 있습니다.
인재 수요가 많아 면접과 평가가 많이 필요하다. 면접 시간을 조정하여 면접 과정을 더 잘 배정해야 한다.