봄 모집 규모는 크지 않지만 난이도 계수는 기본적으로 일치한다! 특히 인터넷 신 단계에서는 HR 의 이력서 선택이 더욱 엄격해질 수 있다. 은행망신의 필터링 규칙: 기계 선택+후보 선택. 규칙을 이해하는 것이 여러분들에게 인터넷 신 과정에서 더 많은 도움이 되기를 바랍니다!
1. 기계 필터링
봄은행 채용망신 이력서 선별은 주로 기계 선별과 후보 선별이다. 기계 선택은 주로 필터링을 위해 몇 가지 키워드를 설정합니다. 이력서 선별은 일반적으로 대학, 전공, 46 급, 은행 인턴십 경험 등에 초점을 맞춘다. 이력서의 각 코너는 수험생이 필기시험에 들어갈 수 있는지 여부에 영향을 미치므로 수험생은 작성 과정에서 반드시 꼼꼼히 기입하고 이력서 작성 기교를 익혀야 한다.
2. 수동 심사
봄철 은행 채용이 수동 선별이라면 은행의 인적자원이 기계 선별의 이력서를 재선별해 학생의 인턴십 경험, 캠퍼스 활동, 수상 상황, 개인평가, 지원직 준수 여부를 중점적으로 고찰한다. 개인시험 과정에서 면접관의 개인적 주관적 요소가 있을 수 있으므로 좋은 증명사진 한 장과 생활사진을 선택하는 것이 중요하다. 작성 시 선택을 하고, 지원 업무와 관련된 경험과 특징을 강조하며, 정확한 숫자로 자신의 성적을 묘사하고, 자신의 독특한 점을 발굴하고, 장점을 살리는 법을 배우고, 상대방이 당신의 장점을 볼 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 내용이 진실하고, 형식이 간결하고 대범하며, 쓸데없는 말을 하지 않는다.
모두가 봄은행 채용에서 자신이 좋아하는 은행에 순조롭게 가입할 수 있기를 바랍니다. 수험생들이 모두 순조롭게 시험에 통과하기를 바랍니다. 은행 채용 시험에 대한 더 많은 시험 준비 기술, 시험 준비, 뉴스, 정보 등의 정보가 계속 업데이트될 것이다.