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관리의 본질은 무엇입니까?

인력, 물력, 재력 및 정보를 계획, 조직, 인센티브, 리더십, 통제 및 결합하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 프로세스입니다.

관리의 조정 역할은 인력, 물력, 재력 및 정보를 조정하여 조직의 목표를 달성하는 것이다.

하나의 과정으로서 관리는 계획, 조직, 리더십 및 통제의 합계입니다.

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