일반적으로 개인 면접에서는 지원자의 학력, 경력, 인성 및 MBA 관련 내용을 중점적으로 평가합니다.
학력은? 명문 학교를 졸업했다면 가급적 자격증 등을 통해 뛰어난 학습 능력을 강조할 수 있습니다.
풀뿌리 출신이라면 자신을 포장하고 팀 조율, 이벤트 조직 등 리더십 잠재력을 강조할 수 있는 몇 가지 사례를 제시할 수 있습니다. 중간급이라면 기존의 리더십 능력을 강조할 수 있고, 영업 관리자는 취임 전과 취임 후의 성과를 두 배로 늘렸다는 식으로 수치화할 수 있으며, 고위직이라면 얼마나 많은 사람을 조율하고 관리했는지, 팀을 이끌고 어려움을 극복한 사례를 강조할 수 있습니다. 어떤 카테고리에 속하든 리더십, 비즈니스 기술, 야망을 강조하세요.
개인적 성격? 이 질문은 적당히 대답하는 것이 좋으며, 선생님이 관심을 가질 것이기 때문에 다를 필요는 없으며 더 많은 답변이 더 틀릴 수 있습니다. 결국 핵심은 개인의 능력을 강조하는 것입니다! 하지만 내성적이거나 수줍음이 많다고 대답하고 자신의 결점을 드러낼 수는 없습니다.
MBA 관련 질문이 있나요? 인터뷰 전에 학교가 왜 우리 학교에 지원했는지 묻지 않도록 학교의 프로그램을 완전히 이해해야 합니다. 우리 학교의 장점은 무엇인가요? 입학 당시에는 대답할 수 없었습니다.
그룹 면접은 반드시 모의 비즈니스 사례가 있어야 합니다! 무대 공포증이나 당황하는 것을 방지합니다.
MBA 영어 말하기 면접의 경우 학교마다 면접 방식이 달라서 개별 면접을 보는 학교도 있고, 그룹 면접을 보는 학교도 있습니다. 따라서 시험을 치르고 싶은 학교를 먼저 결정해야 올바른 약을 얻을 수 있습니다~
개별 면접은 학교마다 다르며 상하이 금융 경제 국, 통지와 같이 영어 말하기 퀴즈 인 학교도 있습니다. 일부는 교통대학교와 같은 복권 퀴즈입니다.
이 질문의 주요 방향은 개인 자기 소개, 업무 배경, 성격 취미를 중심으로 합니다.
당시 자기소개를 준비할 때 어떤 취미 성격 등을 말하지 않으므로 질문에 답할 선생님은 이러한 간단한 질문에서 제외됩니다 ~
학력이 우수하면 더 많이 언급 할 수 있고, 업무 배경이 좋으면 직함을 언급 할 수있는 등 개인적인 장점을 강조하는 데 중점을 두어야합니다. 직책이 영업직인 경우 자신의 성과를 수치화하거나 같은 직책의 동료와 비교할 수 있습니다. 거짓말을 하지 말고 자신을 아름답게 꾸미는 것도 필요합니다.
개인적인 질문과 답변은 미리 준비해야 하며, 결국 유창함도 매우 중요합니다~ 일반적인 질문과 답변은 다음과 같습니다. 당신은 어떻습니까? Pay? Do we? 대답해 주시겠어요? 자신을 소개해 주시겠습니까? /제발요? 자기소개를 해주시겠어요? Yourself.
왜요? 예? Your? 직업? 책임?
왜요? Is it? Your? 최대? 업적?
왜요? Is it? Yours? 정의? 의? 리더십?
왜요? Is it? 당신의? 취미?
왜? MBA?
......
선생님의 질문을 이해하지 못하면 정중하게 다시 질문해달라고 정중하게 요청하고, 태도는 정중해야 해요~
몇 년 동안 영어를 하지 않아서 억양이 잘 안 들리면 어떻게 해야 할지 고민하는 학생들도 있습니다.
대부분의 사람들이 이러한 단점을 가지고 있다고 생각하기 때문에 면접관은 이에 대해 너무 많이 생각하지 않을 것입니다. 그들이 원하는 것은 지원자가 불안해하고 자신감을 갖는 것입니다! 그러니 과감하게 대답하세요~
푸단과 같은 그룹 면접은 그룹 토론 후 영어로 요약하는 형식이기 때문에 미리 준비할 수 없습니다. 하지만 어떤 케이스가 있는지 알고 있다면 해당되는 공통 단어를 요약할 수도 있습니다~
합격하시길 바랍니다!
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