진보적인 사회에서, 일의 책임은 사람들에게 점점 더 중요해진다. 직무 역할은 구체적인 직무 설명이며, 서로 다른 직무 유형으로 나눌 수 있다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 제가 정리한 행정위원의 직무입니다. 참고용으로만, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
행정위원 직책: 1 1. 각종 중요한 문건을 보관할 책임이 있다.
2. 사원의 등록, 확인, 전근 및 이직 수속을 담당합니다.
직원 데이터의 입력, 구성 및 보관을 담당합니다.
4. 지도조직이 직원 교육을 실시하고 관련 자료를 수집할 수 있도록 돕습니다.
5. 지도자가 직원 성과 평가, 출석 통계 및 인사 데이터베이스 통계를 수행하도록 돕는다.
6. 회사 채용 관리 프로세스와 승인 프로세스, 직무 역할 및 직무 요구 사항에 따라 채용을 조직하고 이력서 선별을 잘 하고 면접을 준비합니다.
7, 인사 보고서 및보고를 담당합니다.
8. 회사 사무실 실내외 녹화와 분재 상황 점검과 감독을 담당하고 편안하고 좋은 업무 분위기를 확보한다.
9. 각종 사무용품의 준비, 보관, 월별 재고, 연말 재고 통계, 입고 검수, 출고 수속을 잘 하여 계좌가 일치하는지 확인합니다.
10, 이직시 저가 소모품 사무용품의 발행, 사용 등록 및 반환을 담당합니다. 사장이 샘플실 관리 제도를 제정하고 시행하도록 돕다.
1 1, 템플릿 간의 일상적인 관리, 샘플 준비, 체크 아웃 절차를 담당합니다.
12, 퇴근 후 전체 사무실 지역 순시, 문과 창문 점검, 정수기 전원, 컴퓨터 전원 등을 담당하고 있습니다.
13, 각종 잡역과 조달 업무를 완성하다.
14, 각 부서의 정보 전달을 조직하여 각 부서의 원활한 정보 통신을 보장합니다. 각 부서의 업무 행위를 조율하여 워크플로우를 원활히 하고 * * * * 의 전략적 목표를 달성하다.
15. 회사의 각종 회의 준비 및 조직, 회의록 작성을 담당합니다.
16, 기업 문화 건설 조직, 홍보 기업 이념 정제, 각종 행사 개최, 직원 응집력 증진.
17. 조직은 각 부서의 업무 동태를 수집하고 이해하며, 회사 지도자가 각 부서 간의 관련 업무 업무를 조정하고, 회사의 주요 활동을 파악하고, 회사 지도자의 의사 결정에 대한 의견과 건의를 제공한다.
18, 지도자가 배정한 기타 업무.
행정 위원의 의무-제 2 부 요구 사항:
1, 대학 학력, 나이 22 ~28 세;
2. 1 년 이상 인사 관리 업무 경험, 관련 건물 또는 부동산 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
3. 회사의 행정 물류 업무, 인적 자원 관리 및 내부 및 외부 연락 및 조정을 지도할 수 있도록 지원합니다.
4. 인적 자원 관리, 인력 채용, 노동 계약, 인사 파일, 노동 출석 및 성과 평가, 직원 교육을 담당합니다.
5, 연락 조정, 내부 및 외부 연락 업무를 담당합니다.
6. 회사의 물류 일상 업무를 관리하고 사무실, 생활시설, 물자 등의 관리를 잘 한다.
7, 회사의 환경 위생 관리 및 사무실 근무 관리;
8. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
직무 역할:
1, 프로젝트 직원 관련 인사 수속을 책임지고 직원 변동이 본사 인사제도 규범에 따라 운영되도록 합니다.
2. 프로젝트 직원의 일상적인 채용 및 교육을 담당하고 본사에 협조하여 프로젝트 공석의 적시 보충 및 직원 기술의 지속적인 향상을 보장합니다.
3, 프로젝트 직원 출석 요약 통계 및 휴가 관리를 책임지고 출석 데이터가 정확한지 확인합니다.
4. 직원의 휴가, 휴가, 일일 출석 통계를 점검하고 이상이 발견되면 즉시 본부에 보고한다.
5. 부서 책임자가 프로젝트 물류 지원 업무를 잘 수행하고, 프로젝트 물자 조달, 의류 창고, 통계 등의 관리 업무를 담당할 수 있도록 지원합니다.
프로젝트 관리자가 문서를 초안 작성, 통지 및 게시하는 데 도움을줍니다.
7, 회의 조직 및 회의록을 잘 작성하십시오.
행정 위원의 의무 3 1. 회사 및 각 부서가 제시한 고용 요구에 따라 채용 업무를 완성하다.
2, 회사 직원 출석 회계, 출석 관리 시스템 구현 및 유지 관리를 담당합니다.
3. 직원 입사, 이직, 근무전근 등 인사 수속을 담당한다.
4, 사회 보장, 선순위 기금, 거주 허가 및 기타 관련 절차를 처리 할 책임이 있습니다.
5. 노동계약 체결, 인사기록, 계약 등의 자료 관리를 담당합니다.
행정 자재 및 생산 도구 조달을 담당합니다.
7, 행정 물류 (보안, 청소, 기숙사) 및 기타 관리 책임;
8. 상부에서 맡긴 기타 업무사항을 완성하다.
행정 위원의 직책. 부서 개발 전략에 따라 행동 계획을 세우고 독립적으로 계획의 추진과 시행을 완료할 수 있습니다.
2. 합리적이고, 간결하고, 효율적이 되도록 기존 업무 규범과 운영을 수립하고 개선합니다.
3. 부서 직원의 업무 지도, 교육 및 경험 공유를 책임지고 상급자와 적극적으로 소통합니다.
4. 자산 관리를 책임지고 회사 자산의 안전과 데이터의 진실과 유효성을 보장합니다.
5. 일반 지원, 회의, 비용 상환, 조달 등을 포함한 물류 서비스를 담당합니다.
회사의 행정 봉사 활동을 담당합니다.
행정 위원장의 직무 책임 제 5 조 직무 책임:
I. 행정 측면:
1. 사장이 각 부서의 업무를 종합적으로 조정하고 일상 업무를 처리하도록 돕는다.
2. 회사의 일반 규칙 제도의 초안 작성, 개정 및 편성을 책임지고, 특별 기준 및 관리 제도의 초안 작성, 토론 및 개정을 돕는다. 문서의 중요한 사항을 추적하고 감독하여 회사의 관리를 촉진하다.
3. 규제제도와 노동규율의 집행을 감독하고 직원 상벌을 처리한다. 각 일자리와 그 장소의 노동, 건강, 안전에 대해 정기적이고 비정기적인 검사를 실시한다.
4. 회사 손님의 접대 일정을 책임지고, 회사 연례회의와 직원 활동을 조직하고 조율하며, 연간 총평 표창 활동을 전개한다.
둘째, 인사 측면
1. 회사의 인적자원 사업 계획, 직무 책임, 직무 요구 사항, 훈련, 출석, 노동규율 등 인사절차나 규제제도를 수립하고 집행한다.
2. 입사 수속, 인사 파일 관리 및 보관, 고용 계약 체결
3. 직원 파일을 작성 하 고 적시에 업데이 트, 고용, 승진, 이동, 강등 등 연간/월별 인력 이동성 통계를 할 수 있습니다. ).
4. 회사 및 각 부서에 대한 교육 계획 및 교육 프로그램을 개발하여 승인 후 실시합니다.
5. 수습 기간 직원에 대한 교육 및 평가를 실시하고 교육 및 평가 결과에 따라 부서에 채용을 제안합니다.
6. 부서 보상 제도와 방안을 제정하고 효과적인 인센티브와 억제 메커니즘을 구축하는 것을 책임진다.
7. 성과 평가 정책을 수립하고, 성과 관리를 조직하고, 각 부서의 성과 평가 과정을 감독 및 통제하고, 적시에 문제를 해결하고, 성과 평가 시스템을 구현하고, 성과 관리 시스템을 지속적으로 개선합니다.
8. 직무에 따라 직원 등급, 승진, 임금 인상, 상벌, 내부 배치, 전입, 전출, 해고 등의 절차를 검토하고 에스컬레이션합니다.
16, 기타 응급조치 및 지도자가 제출한 업무.
작업 요구 사항:
3 년 이상의 인사 관리 경험, 세심한 업무, 책임감이 강하고 의사 소통 조율 능력이 뛰어나다.
작업 요구 사항:
교육 요구 사항: 대학
언어 요구 사항: 무제한
연령 요구 사항: 제한 없음
근무 연수: 3-5 년
행정위원직 6 1, 여러 부동산 서비스 프로젝트의 행정업무를 담당한다. 회의 통지, 의제 배치, 회의장 배치, 회의장 서비스, 회의록 및 회의록 정리를 포함한 서비스 센터의 다양한 회의를 주최합니다.
2. 서비스 센터 사무용품, 노보용품, 복지용품, 접대용품 구매, 등록, 발행 및 관리를 담당합니다.
3. 서비스센터 각종 인원의 출석을 책임지고, 출석과 심사제도를 엄격히 준수하며, 정해진 시간에 회사에 제출한다.
4. 서비스 센터 도장과 소개서의 관리와 사용을 책임지고 서비스 센터와 부서 도장의 신청, 등록 및 재활용을 처리합니다.
5. 서비스 센터 고정 자산, 사무용 가구, 사무용품 및 도구의 배포 및 관리를 담당합니다.
상급자가 행정 서비스 지원을 완료하도록 돕습니다.
행정 위원의 의무 7 1. 부서 내의 전반적인 관리를 담당하다.
(1) 부서 연간 작업 계획 및 단계 작업 계획을 개발하고 구현을 감독합니다.
(2) 작업 계획에 따라 부서 내의 임무 분담을 책임지고 인원을 합리적으로 배정한다.
(3) 부서 직원의 교육, 지도, 평가, 감독 및 관리를 담당하고 부서 핵심 직무 직원의 채용 및 선별에 참여합니다.
(4) 이 부서와 다른 부서 간의 관계를 조정할 책임이있다.
2. 회사 고용제도, 일상적인 인사관리제도, 임금제도, 인사기록관리제도, 성과관리제도, 교육제도 등 규제제도, 시행세칙, 인적자원워크플로우를 조직하고 시행을 조직하고 감독, 조정, 점검한다.
3. 회사의 전반적인 발전 전략 계획에 따라 조직 설정, 직무 역할 설계 및 인력 배치 계획을 세우고 회사 조직 구조 설계 및 인력 배치를 위한 합리적인 개선 방안을 제시합니다.
채용 및 적절한 인력의 선택을 종합적으로 모니터링합니다.
5. 회사 보상 복리 관리를 조직하고 회사의 연간 보상 복리 후생 계획과 보상 복리 후생 조정 방안 편성을 감독하며 월별 보상 복리 후생 발행 통계를 검토합니다.
6. 회사 직원의 성과 관리를 조직하고 성과 평가 결과를 평가합니다.
7. 회사 직원 교육 프로그램 개발을 전면적으로 감독하고, 회사 발전 요구에 따라 마련된 교육 과정을 점검하고 감독한다.
8. 노동계약의 체결을 감독하고, 노동분쟁과 직원 불만을 접수하고, 관련 부서와 함께 해결한다. 각종 인사사무의 전개를 감독하고, 각종 인사파일의 출석, 보관 및 보관, 채용과 이직, 입사 및 이직 수속 등을 감독한다.
9. 상사가 지정한 기타 관련 업무를 완료합니다.
행정 위원 책임: 8 1. 회사 프론트 데스크 접수, 상담 및 정보 연락을 담당합니다.
2. 편지, 택배, 서류 등을 송수신합니다.
3. 사무실 지역의 종합사무와 회사 임대주택 실시를 담당한다.
4. 본부의 행정동료들과 본 그룹의 행정활동에 대해 소통할 책임이 있다.
다양한 행정 활동의 계획 및 시행을 담당합니다.
5. 상부에서 맡긴 기타 사무업무를 완성하다.
행정 위원의 의무 9 1. 입사, 전근, 전근, 이직 절차 등 직원 관계의 기본 업무를 완료합니다. 직원 파일 작성 및 유지 관리
직원 출석 모니터링 및 통계를 담당합니다.
상사가 팀 빌딩 활동을 수행하도록 돕는다. 기업 문화 선전을 잘하다. 직원 복리 후생 실시
프론트 데스크 업무, 비즈니스 에티켓 접수, 고객 방문;
사무용품 신청, 조달 및 발행; 회사의 고정 자산 재고 등 행정 업무에 참여하다.
지도자가 지정한 다른 작업을 완료하십시오.
행정 위원 직무 책임 10 직책 설명:
1, 직원 활동 및 단체 건설, 직원 응집력 증진, 회사 규칙 및 규정 시행
2. position 공고, 인재 검색, 선발, 임금 협상 및 채용을 포함한 position 요구 프로세스를 독립적으로 완료합니다. 업무 책임 및 업무 요구 사항에 대한 채널을 적시에 효과적으로 확장, 최적화 및 유지 관리합니다.
3. 직원의 업무 책임, 업무 요구 사항, 입사, 이직 및 수속을 조율한다.
4. 회사의 인적 자원 규칙 및 규정 및 워크플로우 개발 및 개선을 책임지고 회사의 다양한 인적 자원 정책을 시행합니다.
작업 요구 사항:
1, 인적자원, 심리학, 행정관리 등 관련 전공은 5 년 이상 인적자원 관련 분야에서 근무한 경험이 있다.
2. 직원 출입국 사회 노동법 등 관련 법률정책에 익숙하다. , 고용의 표준화 된 관리를 촉진하고 노동 분쟁을 해결한다.
3. 직무 책임과 직무 수요 기술에 정통하고, 상용면접 방법과 인적자원 관련 지식을 능숙하게 습득한다.
4, 손톱을 사용할 것입니다;
5. 지도자가 지정한 다른 임시 임무를 완수하다.
작업 요구 사항:
교육 요구 사항: 학사 학위
언어 요구 사항: 무제한
연령 요구 사항: 제한 없음
근무 연수: 1-3 년
행정위원의 직책 1 1 1. 주관 지도자의 지휘에 단호히 복종하고, 그 업무 지시를 진지하게 집행하며, 모든 관리 행위에 대해 책임을 진다.
2. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행하고 의무를 성실히 이행한다.
3, 행정 물류 관리 시스템의 개발, 검사, 감독, 통제 및 시행을 담당합니다.
4, 조직 편성 연도, 분기, 월간 행정 물류, 안전 작업 계획. 합리적인 절약의 원칙에 따라 연간, 분기, 월별 물류 자금 계획을 편성하고, 행정 물류 결산을 잘 하고, 계획의 시행과 검사를 조직한다.
직원 생활비의 관리 및 회계를 담당합니다. 직원 생활비 원가 회계 제도를 건전하게 세우고, 합리적인 생활비 기준을 제정하고, 심사가 손익을 초과하였다.
회사의 물, 전기 관리를 담당합니다. 물, 전기, 계량기구의 정기적인 검사와 유지 관리를 잘 수행하고, 장비와 노선의 유지 관리를 잘 수행하고, 수력발전비의 회계를 강화한다.
7. 각 부서의 채용 계획을 수집하고 채용 계획을 실시할 책임이 있습니다.
8. 출석제도의 집행을 감독하고 각 부서의 출석표를 요약한다.
9. 회사의 각종 제도의 집행을 감독하고 점검할 책임이 있다.
10, 회사 사무용품의 구매, 재고, 발행, 등록을 담당합니다.
1 1, 관련 부서의 교육을 조직합니다.
12, 지휘부 회의 관련 업무를 주재한다.
6S 관리 시스템의 구현을 감독, 검사 및 추진하는 13
14, 회사 인사 파일 작성 담당
15, 회사 사회 보장 및 파일 관리 담당
16, 회사 내부 보안 관리를 담당합니다. 내부 치안 질서를 유지하고, 사회 치안 종합 관리 업무를 잘 수행하고, 범죄와 치안 사고를 예방하고, 회사의 재산 안전을 보호하고, 생산과 업무의 원활한 진행을 보장한다.
17, 건전한 안전책임제 수립 책임. 화재 예방, 도난 방지, 방재를 주요 내용으로 하는 안전 책임제를 확립하여 조직 이행, 제도 이행, 책임 이행을 실현하다.
18, 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
행정위원 직책: 12 1. 직원의 채용, 입사, 인사 이동, 이직 등의 수속을 담당하고 인사 서류를 작성하다. 직원의 개인 능력에 익숙하고, 지도자가 회사 내 인적자원의 증감 등을 합리적으로 안배하는 것을 돕는다.
2. 직원의 정정 후 사회보험 신청 및 신고, 회사 사회보장기수의 신고, 조정 및 연간 검사를 담당하고, 국가 관련 법규와 정책을 제때에 이해합니다.
3. 회사 회의를 조직하거나, 관련 부서와 관련된 중요한 활동을 준비하고, 회의록을 작성하고, 회의록을 정리한다.
4. 직원 인사 파일 관리, 직원 인사 파일 관리 수립 및 개선
재무부가 매장 직원의 출석을 점검하도록 돕는다.
6, 직원 복지 활동 조직 및 준비를 담당합니다.
7. 회사 행정관리체계의 수립, 개선 및 시행을 책임진다.
8. 행정부의 다른 직위에 익숙하며 필요한 경우 그 직위를 대체할 수 있다.
9, 직원 관계 (복지, 활동, 노사 분쟁)
9. 상급 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
행정위원 직책: 13 1. 사장실이 주관하는 회의 문서 및 자료 준비, 회의 비디오, 음성 및 텍스트 기록 제작, 회의록 또는 결의안 발표 등을 담당합니다.
2. 공문의 송수신을 담당하고, 문서의 집행을 회람하고 감독한다.
3. 회사의 각종 도장의 각인, 관리, 유지 관리 및 연심을 책임진다.
4. 주관자가 제출한 각종 서류 초안을 책임진다.
5. 회사의 각종 문서의 정리, 보관, 보관 및 검열을 담당합니다.
6. 주관자가 회의록을 완성하고 회의록을 작성하는 것을 돕는다.
7. 회사의 주요 정보, 문서 및 개인 문서 관리를 담당합니다.
8. 회사의 각 부서와 부서의 파일 관리 업무를 지도한다.
9, 회사의 대외 접대 및 관계 유지 관리를 담당합니다.
10. 회사 본부 및 각 단위 차량의 구체적인 관리를 담당합니다.
1 1. 회사 본사 차량의 배치, 사용, 회계 및 유지 관리를 담당합니다.
12. 회사 사무실, 새 주택지, 구 주택지의 부동산 관리를 담당합니다.
13. 사무용품 조달 감사를 담당합니다.
14. 거리 파출소 등 외부 환경과의 조화와 연계를 담당합니다.
15. 운전자의 관리와 심사를 책임진다.
16. 각 부서의 행정 업무에 대한 구체적인 지도와 감독을 책임진다.
17. 각종 회의의 물류 지원 등 회무를 담당한다.
18. 품질 인증 시스템의 구현, 홍보 및 유지 관리를 담당합니다.
행정위원 직책: 14 1. 부동산 회사의 초기 인력 채용 및 정보 수집을 담당합니다.
관리자가 자격 처리 및 입찰을 후속 조치 할 수 있도록 지원하십시오.
3. 부동산 자질과 부동산 입찰을 따라가고 정부 비준에 보고하다.
4. 사전 부동산 시스템 및 파일 관리 구축을 지원합니다.
5, 시너지 부동산 회사 의류, 로고 생산.
6. 부동산 관리 회사가 사용하는 집의 인테리어와 배치를 따라가는 것을 돕는다.
7. 부동산 선행 운영에 필요한 자재 및 관련 업무를 지원합니다.
8. 부동산 관리회사의 매월, 매주, 일요일 정기회의를 배정하고, 배포 회의록을 정리하는 책임을 진다.
9. 각 부서가 제때에 회사가 맡긴 임무를 완성하도록 독촉하고 미완성에 대한 처리의견을 제시한다.
행정위원의 직책 15 1. 회사 행정 관리 제도를 개정하여 사무실 관리 제도와 업무 프로세스를 개선하고 구체화하다.
2. 회사의 연간 행정 계획을 집행하여 행정 비용을 통제한다.
3. 조직의 각종 회의와 대규모 활동을 조직하는 데 참여한다.
4. 사무용품과 사무용품을 구입하고, 인사 관리와 분배를 배정하고, 공문서, 행정문서, 배지, 컴퓨터 디스크, 시디 등 중요한 자료를 관리한다.
5, 직원, 부서, 상급자 간의 의사 소통을 잘하다.
행정위원의 직책 16 1. 행정부 매니저에게 책임을 지다.
2. 회사의 일상적인 사무전화를 접수하고 기록하는 업무를 담당합니다.
회사 행정 파일의 수집 및 관리를 담당합니다.
4. 회사 각 부서의 문서 처리, 감사 및 보관을 담당합니다.
5. 사무용품의 재고 관리를 책임지고 규정에 따라 사무용품을 발급한다.
6. 회사의 고정 자산 등록 및 자산 이전 관리를 담당합니다.
행정위원의 직책 17 행정위원의 직책
1. 미디어 비용 관리 (계약 서명, 보관, 지불, 송장 수집, 비용 분석);
2. 영업 부서 시스템 준비;
부서 관리자가 다양한 관리 정책을 개발할 수 있도록 지원합니다.
행정 위원 게시물 요구 사항
1. 비서 또는 마케팅 전공
2. 재무 지식, 데이터 처리, 분석 및 요약 능력, 상환 문서의 감사 및 비용 통제에 대한 모니터링 능력이 있습니다.
3. 좋은 의사소통 능력, 정직성, 책임감이 강하고 팀워크가 있어 문제 해결 능력이 강하다.
4. 컴퓨터와 사무용 소프트웨어, 특히 엑셀, 워드, Outlook 등을 능숙하게 조작합니다.
5. 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이고, 판매 업무에 익숙하며, 일상적인 판매 행정 지원 경험이 있는 사람이 우선이다.
행정위원 책임 18 1) 그룹 본부 인적자원 관리 제도에 따라 각 사건 센터의 인적자원 관리 (채용, 노동계약 체결, 훈련, 평가 등) 를 실시하고 실시한다. ).
2) 지역 내 특수직의 직무 직책을 제정하다.
3) 주/직할시의 중요한 문서, 계약, 계약 및 직원 파일을 관리합니다.
4) 각 성/직할시 직원의 출석 수집 및 감사를 책임진다.
5) 기관 네트워크 구축을 지원하는 규제 기관 웹 사이트.
6) 감독이 월별 업무 보고서 및 보고서를 완성하도록 돕습니다.
7) 사무실 환경의 업무를 감독한다.
8) 사건 센터가 업무 중 돌발사건을 처리하도록 돕는다.
9) 각 성/직할시의 서류 초안을 작성하고 발부된 모든 서류를 혜령그룹 본부와 각 성/직할시에 업로드합니다.
10) 사업 단위 공인을 잘 보관하고 제도 규정에 따라 공인을 사용한다.
1 1) 지방/시 행정회의를 정기적으로 조직한다.
12) 사건 센터 주택 임대 계약 체결에 참여하다.
13) 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
행정위원의 직무 책임 19 1. 행정부의 업무 발전 계획, 계획 및 예산 방안을 조직하다.
2. 행정 규칙 제도를 조직하고 검사 제도의 집행을 감독한다.
3. 회사 연례 회의, 직원 활동, 캠페인 및 각종 회의를 조직하고, 외부 활동을 책임지고, 회사가 요구하는 모든 자격증을 처리한다.
관련 회사 문서 초안 작성 및 보관
회사의 기업 문화 건설을 담당합니다.
회사의 중요한 자격 증명서를 관리하십시오.
방문객 접수 및 관련 봉사 활동을 조직하십시오.
8, 부서 내 건설 업무를 주재한다.
9. 회사의 내부 관리를 조정합니다.
10, 비용 관리 권장 사항 제시
1 1, 차량 관리 준비를 담당합니다.
행정 위원의 의무 20 1. 지점 관리자와 협력하여 지사 팀 건설 작업을 완료하고, 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 직원 관계 관리를 잘하며, 직원 입사, 이직, 변동, 사회 보장 등 관련 인사 수속을 밟습니다. , 그리고 회사의 요구에 따라 지사의 인적 자원 기초 업무를 잘 한다.
2. 지사의 자산안전을 책임지고 재무관리, 창고관리, 고정자산관리를 잘 합니다. 그룹 재무부의 요구에 따라 현금과 수표 관리, 현금과 은행의 일일 보고서 작성, 각종 비용 통제, 지사 회계에 맞춰 세금 신고 업무를 잘 한다. 창고 보관원을 감독하여 창고 관리, 화물 송수신 등의 일을 잘 하다. , 지점 자산의 안전을 보장하기 위해 정기적으로 창고 재고 및 인벤토리를 수행합니다.
3. 판매 계약 및 지사의 각 업무 프로세스를 관리하고, 운영 규범을 확보하고, 절차가 완비되어 있으며, 제때에 미수금의 집행을 추적하고, 업무 인원이 제때에 수금하는 것을 감독합니다.
4. 고객 자원을 효과적으로 구성하고 분류하여 고객 분석 및 활성화를 위한 정보 데이터 지원 및 요약 분석을 제공합니다.
5. 영업사원의 일정 감독 관리를 잘 하고 좋은 팀 분위기를 만들고 구축한다.
6. 회사의 제도와 절차를 홍보, 집행 및 감독하고, 제도와 프로세스의 집행을 적시에 피드백하고, 합리화 건의를 제출한다.
행정 위원 책임 2 1 책임:
1, 못 박는 백그라운드 관리: 인력 정보 업데이트, 프로세스 구축, 일상적인 유지 관리 등
2. 기업 사서함 관리
3, 공장 및 각 지점 네트워크 유지 보수;
사무용 소프트웨어 및 컴퓨터 조달 및 배포;
5. 출입금지카드 관리;
6. 사무용품, 저가소모품, 노보용품의 구매, 보관 및 발행
공장 현장, 안전 및 화재 관리;
8. 공장 일일 비용 정산
9, 지도자가 지정한 다른 일.
요구 사항:
1, 대학 이상 학력, 컴퓨터 등 관련 전공
2. 최소 1 년 네트워크 유지 보수 및 운영 경험
3, 심각한 일, 쾌활한 성격, 강한 의사 소통 기술;
4. 운전면허가 있고 숙련 운전자들이 우선입니다.
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