난닝 Shengrui 기술은 왜 매일 사람들을 모집합니까?

보통 대기업은 모두 자신의 HR 이 채용을 담당하고 있다. 일반 홈페이지에는 매일 직위가 발표돼 있지만, 누군가 지원할 수 있는 것은 아니다.

대기업 사람들은 보통 매일 사직한다. 회사가 발전함에 따라 대량의 신선한 혈액을 주입해야 한다. 우수한 인재를 부단히 채용해야 한다.

한편으로는 이 회사가 발전이 비교적 좋고, 업종이 성장하고 있으며, 필요한 인재가 갈수록 많아지고 있다는 것을 설명한다. 예를 들어 다른 유사 업종의 회사를 인수하면 회사 채용이 확대될 수 있다.

두 번째 측면은 이 회사가 스트레스를 많이 받고, 업무 강도가 높고, 복지 대우가 나쁘다는 것이다. 회사 인원의 유실을 초래하다.

둘 다 가능합니다.

네트워크 맵