지도자, 팀, 본질은 군인이다. 착하고 연약해서 팀을 이끌기가 어렵다. 팀과 단위는 똑같다. 오만하지도 않고 포용도 없고, 이해도 없고, 한 가지도 없고, 한 점도 있을 것이다! 특히 일부 젊은 지도자들은 화면이 얇아서 시중을 들기가 어렵고, 게다가 배역이 부드러워 감히 하지 않으면 부하들이 날뛰게 된다. 그럼 제가 어떻게 해야 하나요? 개인의 약점이 있는 부하 직원을 어떻게 관리합니까? 9 모집은 그를 깨끗이 치우고 그를 잘 관리한다.
첫째, 에너지를 비축하는 것은 평생이다. 왜 부하 직원의 지도자를 경멸해야 합니까? 하나는 캐릭터가 부드럽고, 다른 하나는 능력이다. 속담에도 있듯이, 그는 자랑 스 러 워, 그는 자부심의 기질을 가질 수 있습니다. 전공을 아는 한 계속하지 마세요. 문제를 보다. 너는 감히 가지 못한다. 그러므로 지식을 배우고 장기적으로 에너지를 저장하는 것이 인생의 근본이다.
둘째, 감히 밝은 검을 위해, 이것은 부드러움이라고 한다. 좁은 길에서 만난 용감한 사람이 이긴다. 경영진과 경영진의 경쟁은 두 사람이 싸우는 것보다 낫다. 네가 감히 총을 쏘지 못할수록, 다른 사람들은 차에서 내린다. 그래서 관리자로서, 당신은' 사람' 으로부터 배우는 것이 아니라' 감히' 사람으로부터 배우는 것이다. 그를 놓고 말하자면, 이것은 하늘의 뜻이고, 책임은 마음가짐이 없는 것이다.
셋째, 제도를 개선하는 것은 입법이다. 시스템이란 무엇입니까? 이것은 회사의 법이자 네가 관리하는 기초이다. 매니저? 법 집행! 제도 규정이 있다면, 반드시 요구 사항을 조사해야 한다. 그렇지 않다면, 약물, 초안 작성, 그것입니다. 이것은 심리적으로 일부 사람들에게 억제작용을 할 것이다.
넷째, 여우는 가짜 후위인데, 바로 이런 이유다. 왜 동물들이 여우가 오는 것을 보았습니까? 여우를 두려워하지 않고 여우 뒤의 호랑이를 두려워한다. 사장님, "깃발을 잡아당겨 호랑이 가죽을 만드는 법" 을 배워야 소용이 있습니다. 예를 들어, 만약 직원들이 일을 거부한다면, 너는 반드시 이렇게 말하는 것을 배워야 한다. "아니요, 이것은 리의 일반적인 요구입니다. 만약 네가 이렇게 하고 싶지 않다면, 너는 리를 찾아갈 수 있다. "
다섯째, 보스를 쳐라, 이건 역시 뿌리다. 리더십 지원은 관리의 기초이므로 사장과의 관계를 잘 처리해야 한다. 아주 좋아, 말할 수 없어, 심지어 사장을 찾아' 문제' 를 해결해 줄 수도 있어. 예를 들어 사장의 입에서 나오는' 무고한 사람을 마구잡이로 죽이는 것', 경영에 복종하지 않는 부하, 이것이 바로 스님의 검이다.
여섯째, 주치와 함께, 이것은 관대하다. 장빈, 한 도사, 오명택남 관광을 다녀왔다. 장빈은 병사들이 모두 북서부에 있다는 것을 기억하고 싶다. 병부 상서 조우는 단단을 보고 짧고 용맹한 무술 고수들을 골랐다. 두 사람은 오보다 몇 수를 더 주기로 약속했다. 결국 서북의 강자가 몇 번이고 패배하자 장빈은 당장 행동할 엄두를 내지 못했다. 부하들이 도착하자, 그에게 키가 크고 힘든 일을 시켜 주고, 그의 오만한 기세를 죽였다. 개인의 약점이 있는 부하 직원을 어떻게 관리합니까? 9 모집은 그를 깨끗이 치우고 그를 잘 관리한다.
일곱째, 대담하게 아니오라고 말하는 것은 규칙이다. 지도자는 노인을 허용하지 않는다. 지도자이기 때문에, 너는 존중이 필요하다, 단지 좋아하는 것이 아니다. 그래서 거절하는 법을 배우고, 대담하게 안된다고! 아래의 ISA 가 완성할 수 없을 때, 너는 확고하게 이렇게 말해야 한다. "반드시 완성해야 한다. 나는 너와 상의하지 않았다. " 그렇지 않으면 너는 점점 수동적이 될 것이다.
여덟째, 산진호를 두드린다. 이것은 yid 이다. 어떤 부하들은 그런대로 괜찮다. 지도력이 약해서 불에 기름을 붓는다. 그러므로 너는 반드시 바꿔야 하지만, 피부를 찢을 필요는 없다. 산진호를 두드리는 정책을 채택할 수 있다. 예를 들어 회의를 한다면, 너는 나쁜 현상을 비판하지 않을 것이다. 루스, 똑똑한 사람이 좋아질 거야
9. 닭을 죽이는 것은 무서운 원숭이다. 이것은 서웨이다. 보통 어느 것도 죽이고 싶지 않다. 전쟁터에서 어떤 사람을 죽이지 마라? 독선적 인 사람들이 당신의 권위에 도전한다면, 이번에는 부드럽지 마십시오. 걱정하지 마라, 아무도 증오가 없다. 그는 두 번 벌금을 물었는데, 그는 성실하다. 부하들이 보복을 받을까 봐 걱정하지 마라, 누가 몇 명의 친구가 아니니, 누구를 겁줄 수 없다!