XXX 여행사 채용 퇴장 계획
이름?
성별
본관
연락처 정보
전자사진
나이:
업무 경험:
구체적인 작업은 XXXX 에서 XXX 까지입니다.
언어 능력:
이력서:
임금 및 보상/복리후생
채용자 XXX 여행사 연락처? 인사부? 장 XX 전화: XXXXXXXX
직장
확장 데이터:
일반적으로 채용 공고는 다음 네 부분으로 구성됩니다:?
(1) 회사 이름, 성격 및 기본 상황 (b) 모집 할 재능의 전문성과 수; (3) 신청 자격 및 조건; (4) 신청 방법 및 마감 시간; (5) 기타 관련 정보. -응?
후보자는 일반적으로 이 정보로부터 그들이 신청할 수 있는지 여부를 결정해야 한다. 따라서 다음과 같은 정보를 검토해야 합니다.
(1) 채용 공고에서' 우선' 조항을 주의하세요?
채용 공고에 명확하게 명시된' 우선' 조항이 있다면, 너는 각별히 주의를 기울여야 하고, 머리를 많이 써야 한다. 아마도 그로부터 성공의 기회를 찾을 수 있을 것이다. -응?
"우선 취업" 조항에 적합한 것이 있다면, "영어 우선 순위" 라고 명확하게 적혀 있는 채용 공고와 같은 구인 공고에 "영어 우선 순위" 라고 적혀있는 것을 꼭 기억해야 합니다. 따라서 구직서와 이력서를 쓸 때는 중국어와 영어를 함께 사용하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언 한편, 자신이' 우선취업' 조항에 언급된 상황이 없다고 해서 움츠러들지 마라. 왜냐하면' 우선조항' 은 결국' 우선조항' 일 뿐' 절대조항' 이 아니기 때문이다.
참고 자료:
바이두 백과-채용 공고