어느 위대한 신이 JD.COM 내부 등급을 가르쳐 줄 수 있습니까? P6 은 어떤 위치입니까?

P6 는 일선 직원직입니다. JD.COM 의 내부 등급별 중 P 의 최고 등급은 8 이고, P 의 최고 등급은 일선 직원 등급이며, M 의 최고 등급은 관리 등급입니다. 급여 변동에 초점을 맞추는 것이 P6 에 가장 좋다. 10k.

P6 수준의 주의사항: 회사 문화를 인정하고 초과근무에 적응하면 업무 스트레스를 견딜 수 있다. 일자리의 기본 업무 요구를 만족시키는 전자상은 빠르게 발전하는 업종으로, 직원을 훈련시킬 시간이 많지 않다. 또 업무마다 문화가 다르기 때문에 융합할 수 있어야 한다.

확장 데이터:

급여 요건:

임금 구조: 연봉 = 월급 *( 12+ 1), 1 연말 상여, 보통 1-2 개월 복지: BAT 에 비해 JD.COM 의 임금은 경쟁력이 없고 복지가 더 좋다.

출산 휴가: 여성 근로자 30 일, 남성 근로자 7 일; 무이자 대출: 1 억 원, 백본 직원이 신청할 수 있습니다. 구호기금: 3000 만원, 직원 지원 가능, 최고 65438 만원+만원.

급여 조정: 20 17 년 중간 직원 일반 조정 정책: P/T 1 직원 급여 조정 10% 이상, M 1M2 주요 전략적 인재 그룹의 경우 성장 공간이 더 크다. 중 고위 경영진, 현금과 주식이 결합되다.