1. 이번 채용 계획은 사회 공개 채용 사업 단위 직원 106 명을 대상으로 합니다. 이 중 향진 사회사무서비스센터 77 명, 향진 농업보급소 18 명, 시 가스감시센터/KLOC-0 명입니다. 구체적인 단위, 직위, 학력, 전문조건, 특수요구 등. 자세한 내용은 20 12 만원시 향진 사업 단위 공개 채용 직원 요구 사항 목록을 참조하십시오. 둘. 원칙과 방법은 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙에 따라 덕재와 재능을 겸비한 기준을 고수하고, 시험 심사 방식을 취하여 사회에 공개 채용을 한다. 셋. 범위와 대상은 중국 인민 국적을 가지고 있으며 채용 조건에 부합하는 사람은 모두 등록할 수 있다. 넷. 채용 조건 (1) 은 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 인민 헌법을 옹호하며, 중국 * * * 산당을 옹호하고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하다. (b) 건강, 정상적인 채용 직무 수행을위한 신체 조건. (3) 본 공고 채용 조건에 부합하는 기타 조건과 요구 사항은' 만원시 20 12 년 향진 사업 단위 공개 채용 직원 요구 사항 목록' 을 참조하십시오. (4) 나이 35 세 이하 (10 월 1977 10 일 이후 출생). 특강 연령별 요구 사항은' 만원시 향진 사업 단위 공개 채용 직원 요구 사항 목록' 20 12 를 참조하십시오. (5) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다: 1. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람; 2. 공직에서 제명된 사람 3. 위법 행위가 심사를 받고 있다. 징계 처분은 아직 해제되지 않았다. 법률, 규정 및 정책 위반은 시험에 응시하기에 적합하지 않습니다. 6. 만원시는 인원을 편성하고 있다. 다섯째, 등록 및 수험 (1) 신청 시간 및 장소 만원시 인적자원 및 사회보장국 인재교류시험센터 (만원시 인민정부청사 5 층) 20 12 16.8 부터 10 까지 (b) 등록 방법 및 자격 심사는 현장 등록 방식을 채택한다. 본인은 최근 신청서 (본 공고 첨부 파일 자체 다운로드 인쇄), 유효 신분증, 졸업증, 학위증 원본 및 사본, 입사 신청에 필요한 기타 관련 서류 및 증빙서류를 접수처에 접수합니다. 향진 사업 단위 인원은 인사국의 심사를 거쳐 향진 농기 보급소, 시 가스 감시센터 응시인원이 주관 부서의 심사를 거쳐 시 인사국이 심사한다. 자격을 갖춘 사람은 등록 수속을 밟는다. (c) 등록 고려 사항 1. 응시자는 하나의 직책만 선택할 수 있다. 같은 직위의 여러 회사가 채용한 것은 채용 직위명에 따라 라통으로 신청하는 방식으로 채용하고 구체적인 채용 단위를 채우지 않는다. 2. 시외인원이 등록할 때 소재한 기관과 주관부서가 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 합니다. 3. 본인의 현장 신청에 어려움이 있으며, 다른 사람에게 대신 등록을 의뢰할 수 있으며, 의뢰인은 제출해야 할 관련 자료의 원본과 사본을 제공해야 합니다. 4. 시 가스감시센터를 신청한 사람은 안전감독부에서 발행한 탄광업무경력과 관련된 증명서류를 제출해야 한다. 5. 기혼자는 등록 시 호적 소재지 또는 상주호적 소재지 인구와 가족계획 관리 부서의 가족계획 상황 증명서를 제공해야 합니다. 6. 지원자는 반드시 사실대로 관련 정보를 기입해야 합니다. 관련 정보를 숨기거나 허위 정보를 제공하면, 일단 확인되면 등록 또는 채용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 손실은 수험생 본인이 부담한다. (4) 수험증을 받은 응시자는 10 월 23-24 일 만원시 인적자원 및 사회보장국 인재교류시험센터에서 수험증을 받았다. 전화: 20 1 165438. 6. 시험 당일 본인은 수험증과 유효신분증 (또는 본인의 최근 면관사진과 현지 파출소에서 발급한 호적 전용장의 상주주민등록서) 을 소지하고 수험서에 명시된 고시점에 따라 시험을 치른다. 본인이 신분증 사본, 기한이 지난 신분증, 호적본 등의 증명서를 사용해서 시험장에 들어가 시험을 볼 수 없습니다. (1) 필기시험과 면접 1. 향진 사업 단위와 향진 농업 보급소 직위에 응시하는 사람은 반드시 기초지식 필기시험을 진행해야 한다. 공공기초지식필기시험 (100): 참고자료는' 쓰촨 성 사업 단위 공개 채용 직원 시험, 종합지식 및 참고 자료' 입니다. 2. 시 가스 감시센터에 응시하려면 반드시 공공 * * * 기초지식, 전문기초지식 필기시험을 실시해야 한다. 공공기초지식필기시험 (100 점): 참고자료는 쓰촨 성 공채용 직원 시험전문기초지식필기시험, 종합지식 및 참고자료 (100 점): 필기시험 내용은 탄광안전생산의 기초지식이다. 모든 구직자는 반드시 면접을 봐야 한다. 면접 (100 점): 구조적인 방식으로 진행되며, 종합분석, 조직조정, 반응응변, 언어표현, 의태계 등에서 수험생의 종합적인 자질과 능력을 주로 테스트합니다. 필기시험 총성적 (가산점 포함) 에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 인원과 지원자 수의 비율에 따라 면접관을 결정하며 비율은 1:3 이다. 필기시험 성적이 같은 마지막 사람은 함께 면접에 들어갈 수 있다. 필기시험과 면접은 만원시 인적자원과 사회보장국이 주관하고 관련 부처가 협력한다. (b) 지원자 수에 대한 채용 인원의 비율이 1:3 이상이다. 이 요구 사항을 충족시키지 못한 경우, 다주시 인적자원과 사회보장국은 채용 계획을 삭감했다. 계획이 줄어들면 시 인민사회국이 관련 홈페이지에 발표한다. (3) 점수는 1 으로 계산됩니다. 향진 사업단위와 향진 농업보급소 직위 총성적 = (기초지식필기시험 성적+정책가산점) ×50%+ 면접 성적 ×50%. 2. 응시시 가스감시센터 총성적 = [공보 * * * 기초지식필기시험 성적 ×60%+ 전문기초지식필기시험 성적 ×40%+ 정책가산점 ]×70%+ 면접성적 ×30%. 3. 정책적 가산점은 본 공고에 규정된 필기시험과 면접 비율에 따라 환산한다. (d) 시험 시간과 장소 1. 필기 시험 시간 및 장소: 공개 * * * 기초 필기 시험 시간: 10 월 25 일 201211:00; 전문 기초 필기시험 시간: 10 월 25 일 201216 5438+05+04: 30-16 필기시험 장소: 수험증에 명시된 장소를 기준으로 합니다. 2. 면접 시간과 장소: 면접관 명단, 구체적인 면접 시간과 장소는 2012165438+10 월 28 일 만원시 인민정부와 만원시 인적자원 및 사회보장국 포털에 발표된다 정해진 시간에 면접에 참가하지 않은 수험생은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. (5) 시험비는 물가부서가 정한 기준에 따라 받고, 필기시험은 과당 50 원, 면접은 80 위안이다. 일곱. 심사 (1) 가 향진 농업기술 보급소에 지원하다. "쓰촨 성 농업청, 쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청 향진 또는 지역 농업기술진흥팀 건설 강화에 관한 문서 의견" (천농 [20 12]98 호) 에 부합하는 전공으로 일반 고등교육 전일제 학부 또는 전문농학과 졸업증서, 만 30 세 (/KK) 를 취득하다. (b) 시 가스 감시 센터에 응시하고, "쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청" (가와인 사신 [20 1 1]366 호) 요구 사항을 준수하며 (3) 심사는 시 인민사국이 주도하고, 채용 단위 주관 부서가 협조하여 실시한다. 8.' 일촌 (지역사회) 대학생 간부 계획 1 명',' 3 개 1 개 부축 계획',' 대학생 자원봉사 서부 지역 계획',' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 계획' 서비스 기간은 20 12, 10, 3 1 부터 계산됩니다. 해당 인원은 가입 시 만원시 인적자원 및 사회보장국 인재교류시험센터에 임직지 현급 이상 관리부에서 발급한 서비스 연한, 서비스 기간, 연간 심사 등 원본 자료, 고용 계약 및 서비스 증명서를 제출해야 한다. 등록이 끝나기 전에 가산점 자료를 제출하지 않았거나 자료가 일정하지 않은 것은 가산점 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 9. 신체검사는 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정한다. (총점 동일, 공공기초지식필기시험, 전문기초지식필기시험, 면접성적순으로) 신체검사는 시 인민사회국이 관련 주관 부서와 함께 실시한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 발행 1 호),' 인적자원 사회보장부 공무원 신체검사 일반 기준 개정 통지',' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 (시범)' (인적자원 및 사회) 신체검사, 심사 불합격 또는 기타 이유로 공석이 발생할 경우 성적에 따라 차례로 보충한다. 교환인의 전화번호가 잘못되었거나 원활하지 않은 경우 자동 포기로 간주될 경우, 결과는 자업자득이다. 10. 신체검사, 시험에 합격한 후 공시 이의가 없는 수험생 본인이 보고한 직위에 따라 구체적인 고용인을 순차적으로 선택하고, 시 인적자원과 사회보장국이 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 수속을 밟는다 (총점이 같은 경우 기초지식필기시험, 전문지식필기시험, 면접성적순으로). 근로자는 고용주와 고용 계약을 체결하여 사업 단위 동류 인원의 임금 복지 기준을 집행한다. 동시에 인사 대리를 실시하다. 다음 상황 중 하나가 채용되지 않습니다: 1. 시험 (면접 포함) 과목 성적이 0 점인 사람; 2. 국내법, 규정 및 정책 위반; 신체 검사, 자격이없는 사람 평가; 4. 제안 공시 기간 내에 실명신고가 있고 검증을 거쳐 조건에 맞지 않는 것으로 확인되었습니다. 5. 채용의 어떤 부분에서든 허위 정보, 부정행위, 파괴 또는 시험규율 위반 및 본 공고 관련 규정을 제공합니다. 11. 향진 사업 단위 직원을 공개적으로 채용하는 조직지도자는 만원시 인적자원과 사회보장국이 조직하고 기검감찰부서가 전과정 감독을 한다. 규칙에 따라 일처리, 햇빛 조작 원칙을 고수하고, 모든 비리를 근절하고, 채용 업무가 순조롭게 진행되도록 보장하다. 열두. 징계 및 기타 (1) 공개 채용 업무에서는 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개, 사회 및 관련 부서의 감독을 광범위하게 받아들여야 한다. 규정을 위반하고 거짓을 꾸미는 사람에 대해서는 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 관련 인원을 엄숙히 처리한다. 원래 인사부 6 호 제 30 조 및 고시기 정기 규정을 위반한 경우, 원인사부 6 호 제 30 조, 제 31 조 및 원성 인사청, 원인사부가 발표한' 쓰촨 인사시험 징계 처리 방법 (시범)' 규정에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. (2) 채용 공고, 시험 성적, 면접관 명단, 채용인원 공시 등의 정보가 만원시 인민정부, 만원시 인적자원 및 사회보장국 포털에 발표된다. 만원시 인적자원과 사회보장국은 본 공고를 해석할 책임이 있다. 전화: 08 1 8-873061987 30313 감독 신고 전화: 0818-85266 만원시 20 12 공채 향진 사업 단위 직원 모집 요청표 2.