현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - "입용인원 연락서" 는 어느 부서에서 해야 합니까? 어떤 조건과 자료가 필요합니까? 모두 대답해 주십시오.

"입용인원 연락서" 는 어느 부서에서 해야 합니까? 어떤 조건과 자료가 필요합니까? 모두 대답해 주십시오.

지역에 정착하고 싶은 인재 교류 센터에서 한다.

요구 사항: 전문대 이상 학력 또는 중급 이상 직함, 만 45 세 이하 (특수인재 연령은 적당히 완화될 수 있음)

청두에서 이미 일한 시외 호적 인원.

유학 1 년 이상 (유학 귀환자만)

참고: 개별 상인 종업원은 입주 조건을 충족하지 못한다.

외국 학력 학위 증명서를 받은 유학생은 공안국에 직접 가서 인증센터를 개설하지 않고 귀국 인증을 받을 수 있다.

자료 처리: 비공업, 시속 국유기업 수신인의 유효 신분증 원본 및 사본;

본인의 유효 호적부 또는 호적증명서 원본;

본인의 졸업장 또는 직함 증명서 원본 및 사본;

본인의 유효 노동계약 원본과 사본 (자영업자 소유주, 기업법인은 제공하지 않음)

1 노동 계약 체결 단위 영업 허가증 (또는 조직 코드 증명서) 사본

1' 청두시 사회인재 입가 인증 신청서' (입가구 신청은 청두시 인재서비스 플랫폼 제출 후 시스템에 의해 생성 및 인쇄됨).

귀국 자의 유효한 신분증 원본 및 사본;

본인은 "유학 귀국자 증명서" 원본과 사본을 가지고 있습니다.

여권 원본과 그 개인정보페이지, 유학국 출입국 기록페이지 사본.

본인은 1 유학자 귀국 신청서를 가지고 있습니다 (귀국 신청서는 청두시 인재 서비스 플랫폼 제출 후 시스템에 의해 생성 및 인쇄됨).

주의사항: 근무단위는 부 (성) 국유단위로 쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청에 입주 상담을 합니다.

시속 국유기업과 개제 단위가 처음으로 신고하면, 시 인재센터에 신고를 신청해야 하며, 기록이 성공한 후에야 업무를 처리할 수 있다.

서류는 다음과 같습니다.

단위 공식 인장이 찍힌 단위 조직 코드 사본;

단위가 시속 국유기업 (또는 비국유기업) 이라는 것을 증명할 수 있는 관련 서류의 원본과 사본.

단위 소개서 (XX 동지를 단위 전담자로 시 인재센터에 연락하여 입가 인증 관련 사항을 처리하도록 소개);

단위 전담자 유효 신분증 원본 및 사본.

입가구 연락서를 받은 후, 즉시 연락서와 공안기관이 요구하는 기타 입주 자료를 청두 공안국 인증 센터 (또는 개인 재산이 있는 지역) 에 가지고 정착해야 한다. (공안국 제증센터 연락처는 청두시와 각 구 (시), 현제증센터 연락처에 자세히 설명되어 있습니다.)

신청자 (대리인) 는 등록 신청한 정보와 자료의 진실성, 합법성 및 유효성에 대해 책임을 져야 합니다. 진실을 숨기거나 허위 자료를 제공해서는 안 된다. 신청자 (대리인) 가 제출한 정보와 자료가 사실이 아닌 것으로 밝혀지면 일단 확인되면 공안기관에 넘겨 처리하게 된다.

업무 처리 과정에서 의문이 있을 경우 청두시 인재 공공서비스 플랫폼 하단에' 의견상담' 란에 댓글을 달고 1 영업일 내에 답변을 하거나 각급 업무접수기관에 전화를 걸어 문의할 수 있습니다.

외국 학력을 취득한 사람은 직접 공안국에 가서 호적을 처리할 수 있으며 호적 증명서를 처리할 필요가 없다.

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