보증인 1 신중히 고려한 결과, xx 네트워크 정보기술유한공사 (이하 "해당 기업") 가 종사하는 교육업계의 미래에 대한 동경으로 해당 기업에 입사 신청을 정식으로 결정했고, 교육심사에 합격하면 보증인은 다음과 같이 보증했다.
1. 기업에서 2 년 이상 근무하고 서비스를 하고자 하며, 본직 업무를 잘 하고, 직무책임을 성실히 이행하며, 기업의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하기로 결심하였다. 이 기간 동안 개인적인 이유로 기업을 떠나는 경우 보증인은 무조건 모든 경제적 책임을 지는 것에 동의했다.
2. 기업의 규제와 노동계약의 규정에 엄격히 따라 인사파일 이전 및 보험분담금 파일 이전 수속을 제때에 처리한다. 자신의 이유로 규정에 따라 상술한 서류관계 이전 수속을 처리할 수 없고, 정정한 후 누리는 관련 권익을 포기할 의향이 있다. 따라서 보증인은 기업과는 상관없이 결과와 경제적 법적 책임을 지게 된다.
보증인은 본 보증서가 보증인과 기업이 체결한 노동계약의 첨부로 사용될 수도 있고 별도의 법률문서로 사용될 수도 있다고 엄숙히 선언했다. 보증인은 본 보증을 위반하고, 기업은 제도 규정에 따라 징계 행위로 처벌할 수 있으며, 무조건 보증인과 노동계약을 해지하고, 관련 권익과 항소항변권을 자발적으로 포기하고, 보증인이 보증 내용 위반으로 인한 직접적 간접적 경제적 손실을 부담하고 배상할 수 있다. 위약금을 지급하고 위약금은 보증인 재직 중 기본임금의 합계의 20% 이다. 이로써 선언!
보증인: (서명)
날짜: 년, 월, 일
팀 2 의 일원으로서 그는 직원 수첩, 안전 운영, 급여 제도, 기밀 유지 규정, 경쟁 제한 등에 국한되지 않는 각종 규칙과 제도를 꼼꼼히 읽고 자각했다. 채용 정보의 진실성과 서명한 규제에 대해 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다.
(1) 파일 배달 주소 (다음 주소 중 하나가 파일 배달의 정확한 주소):
① 호적 주소:
② 임시 주소:
③ 긴급 연락처: 주소: 연락처:
(2) 근무 시간 재개
나는 2000 년부터 일을 시작했고, 지금까지 내가 쌓은 업무 경험은 해였다. 본인은 노동수첩, 사회보험납부 등록, 개인소득세 납부 증명서 또는 기타 믿을 만한 자료를 제공할 수 있습니다. 본인이 상술한 자료를 제공할 수 없다면, 회사는 5 일간의 유급 연휴가 기준에 따라 심사 비준을 할 수 있습니다.
(3) 비경쟁 금지 및 직업병력
2000 년 1 월 1 일 입사할 때 고용주와 비경쟁 제한 협의를 하지 않고 입사하기 전에 관련 병원에서 신체검사를 받는다. 나는 직업병력, 직업병 성향, 잠재적 직업병이 없다.
(d) 노사 관계가 존재하고 성과가 좋지 않다
본인은 2000 년 연월일에 이직 (이직 증명서를 기준으로 함) 하여 고용인과의 노동관계가 이미 완전히 종결되었다. 어떤 노사 관계도 존재하지 않는다는 사실, 숨겨진 절도, 파괴, 고의적 채무 불이행 등 위법 행위는 없고, 국가법규를 위반하는 입안 상황은 없다.
(5) 정보 제공
이력서 자료 (이력서, 노동수첩, 신분증, 호적/임시거주지 주소, 학력, 본직에 필요한 자격증, 이전 노동관계증명서 해제 등 포함). ) 및 본인이 채용 요구에 따라 제출한 기타 기본 정보는 진실되고 효과적입니다.
(6) 정보 제공 기한 및 책임 제한.
다음과 같은 이유 중 하나로 인해 회사는 10 일 이내에 채용 절차를 정상적으로 처리할 수 없어 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다. 동시에, 본인은 자발적으로 회사 사퇴를 받아들이고, 어떠한 보상도 지불하지 않지만, 실제 근무 시간을 지불해야 하며, 다음과 같은 원인으로 제한되지 않습니다.
□ 회사가 정한 시간에 노동 계약서에 서명하지 않았다.
□ 본인은 노동 계약서에 서명하지 않기를 원한다.
□ 본인은 정책과 회사 규정에 따라 관련 사회보험을 납부하지 않기를 원한다.
(7) 8 개의 수습 기간
회사와 내가 약속한 수습 기간은 한 달이다. 시용 기간 동안, 만약 회사가 내가 채용 조건을 충족하지 못한다고 생각한다면, 나는 의심할 여지 없이 즉각 사퇴를 받아들일 것이다.
(8) 업무 규율
만약 회사가 나에게 야근을 안배하지 않고, 나도 서면으로 야근을 신청하지 않는다면, 나는 자동으로 근무시간을 연장할 것이다. 이것은 내가 자발적으로 근무시간을 연장하는 것이다. 어떤 휴가라도 나는 사전에 서면으로 신청할 것이며, 절대 지각하지 않고 조퇴하여 결근하지 않을 것이다. 만약 있다면, 나는 자발적으로 회사의 처리를 받아들인다.
(IX) 노동 보수
나는 내 자신의 노력으로 보수를 받고, 회사의 내 직위에 대한 안배를 받아들이고, 누구와도 나의 임금 수입을 이야기하거나 공개하지 않을 것이다. 매달 월급을 받고 나면 월급 수입을 알아보러 가는데 의혹이 있다.
나는 곧 제출할 것이다.
(10) 퇴직 절차
어떤 이유에서든 나와 회사와의 노동관계를 해지하거나 해지하게 되면, 나는 과격한 행동을 하지 않고 인수인계를 잘 할 것이다.
나는 상술한 약속을 지킬 것이다. 만약 거짓된 뜻이 있다면, 회사는 나와 노동관계를 해지할 것이며, 어떠한 보상도 요구하지 않을 것이며, 본인은 이로 인한 모든 경제와 법적 책임을 기꺼이 부담할 것입니다!
약속 날짜:
계약자 (서명, 지문):
직원 약정서 제 3 조 본인은 샤먼 V 유한공사 (이하 회사) 에 고용되어 자발적으로 약속하고 다음 조항을 엄격히 이행합니다.
1. 나는 회사에서 근무하는 동안' 노동법' 과 같은 법률, 행정 법규를 자각적으로 배우고 준수하며, 회사 헌장과 회사가 제정한 각종 규칙과 제도를 준수하며 회사의 관리에 복종한다.
다음과 같은 위법 행위가 있을 경우, 회사는 언제든지 나와 노동관계를 해지할 권리가 있으며, 경제적 보상을 하지 않을 경우, 나는 회사가 이로 인해 입은 손실을 배상해야 합니다.
천공지의 5 년은 노력의 5 년, 공부의 5 년, 진보의 5 년, 감동의 5 년, 잊을 수 없는 5 년이다. 얼마나 많은 비바람, 얼마나 많은 낮과 밤, 얼마나 많은 동료들이 밤낮으로 싸우고, 얼마나 많은 동료들이 짜릿한 마지막 기쁨에서 시작되었는지, 얼마나 많은 ... 수많은 감동적인 장면, 한 명씩, 마치 수시로 내 눈앞을 스쳐가는 것처럼, 가슴이 아프고, 또 생각나게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 인생의 5 년은 많지 않고, 깊이 기억할 수 있는 5 년도 많지 않지만, 하늘 부동산의 5 년은 아마도 내 인생에서 가장 빛나는 5 년일 것이다. 천공지의 미래는 아직 길고, 내 인생도 길다. 앞으로 무슨 일이 발생하든지 간에, 나는 계속 천공지산에 주의를 기울이고, 최선을 다해 천공지산을 도울 것이다. 자신을 위해 기도하는 동시에, 천공지의 미래에 행운을 빌며, 천공지의 순풍을 기원합니다. 나는 나의 생활이 매우 훌륭할 것이라고 믿으며, 나는 또한 천공지의 미래가 더욱 훌륭할 것이라고 확신한다!
1. 회사의 지위와 직권을 이용하여 사리사욕을 도모하고, 뇌물이나 기타 불법 수입을 받거나, 회사의 재산을 침범한다.
2. 회사 자금을 유용하거나 다른 개인의 이름으로 계좌 보관을 개설한다. 또는 회사 자산을 개인 또는 기타 개인 채무에 대한 보증을 제공합니다.
3. 자영업 또는 타인을 위해 본사와 유사한 업무를 운영하거나 본사의 이익을 해치는 행위에 종사하며, 본사와 경제계약을 체결하거나 교역을 합니다.
회사 기밀의 무단 공개;
5. 법률, 행정 법규 또는 정관 및 회사 규칙과 제도를 위반하여 회사에 손해를 끼치는 기타 행위.
둘. 저는 "V" 시스템의 비즈니스 사양 설명서에 있는 모든 사양을 엄격하게 시행하여 "V" 시스템의 무결성, 단일성 및 양호한 이미지를 유지합니다.
셋. 본인은 회사의 이익을 엄격히 보호하고, 경업금지와 상업비밀에 관한 회사의 규정을 엄격히 집행하며, 회사의 요구에 따라 표준물품을 사용합니다. 넷. 본인은 V 시스템 운영 또는 보급 과정에서 개발한 회사와 관련된 새로운 개념, 신기술, 신소재 또는 개선 사항, 지적 재산권은 회사 소유입니다. 15 일 이내에 모든 관련 자료를 회사에 제출하겠습니다.
5. 나는 회사의 요구에 따라 열심히 훈련을 마치려고 노력한다. 회사 교육으로 얻은 모든 기술 자료, 자격 및 인증서는 회사 소유이며 회사에서 사용할 수 있도록 준비해야 합니다. 나는 몰래 정보를 독점하지도 않고, 제멋대로 다른 사람에게 주지도 않는다.
나는 자발적으로 중국 * * * 생산당에 가입하는데, 이론과 당의 기본 노선을 배우고, 과학 문화와 업무를 배우고, 끊임없이 자신의 사상 정치적 각오를 높이기 위해서이다. 나는 * * * 당원의 기준으로 진지하게 자신을 요구하고, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하고, 사리사욕을 도모하지 않고, 당의 결정을 끈질기게 집행하고, 당의 단결을 유지하고, 당의 규율, 보수당의 비밀을 엄격히 준수하고, 당에 충성하고 성실하며, 대중과 밀접한 관계를 맺고, 일, 학습, 사회생활에서 선봉의 모범적인 역할을 발휘하며, 언제든지
청구 센터 자동차 보험 부문의 연간 업무는 주로 시장 변화와 회사 업무 발전 수요를 중심으로 전개된다. 법에 따라 규정 준수를 전제로' 온건한 경영, 이익 중심' 의 지도 사상을 견지하고 예산 관리를 전면적으로 실시하다. 배상 보험팀의 기초제도 건설을 지속적으로 강화하여 배상 서비스 체계 건설을 착실히 파악하다. 각종 배상 제도 개혁을 계속 심화시키고 배상 팀 건설에 세심한주의를 기울이십시오. 관리 수준을 전면적으로 향상시키고, 회사의 경영 효율을 높이고, 시장 점유율을 확대하다.
나는 줄곧 업무 실수 위반 사건을 극도로 증오했다. 이런 비슷한 실수는 나의 사고와 업무의식의 극심한 부족과 워크플로우 및 규정에 대한 불경을 충분히 드러낸다.
6. 어떤 이유로든 노동계약을 해지하고 회사를 떠날 때, 나는 회사의 업무활동과 관련된 어떠한 고객 자원, 업무문서 및 자료도 가져가지 않을 것이다.
나는 유 사장의 말에 매우 동의한다, 나는 나의 일에 적응할 수 없고, 나 혼자 떠난다. 나는 이런 전통적인 관리 모델에 적응할 수 없다. 반면에, 강제적인 관리 수단은 나에게 자유롭게 성장할 수 있는 환경을 제공할 수 없다. 나에게는 일종의 손실이다. 그래서 나는 자발적으로 떠날 것을 제안한다.
본 약정서는 회사의 인가를 받아 노동계약 및 노동계약 보충협정과 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 나는 엄격히 집행할 것을 보증한다, 그렇지 않으면 회사에 위약 책임을 진다.
약속:
연월일
직원 입사 약속서 제 4 조 본인이 본 부서에 취임할 때 다음과 같은 약속을 했습니다.
저는 회사/직위에 가입했고, 근무기간 동안의 의무와 직업윤리를 명확히 하기 위해 회사에 승낙하고 싶습니다.
1. 나는 나의 성실성을 준수하고 내가 제공한 모든 정보 (예: 이력서와 인증서 사본) 가 진실되고 정확하다는 것을 확인할 것이다.
2. 회사는 이미 나에게 상응하는 업무내용, 근무조건, 근무지, 직업위험, 안전생산조건, 노동보수를 알려주었다.
3. 입사할 때 회사와 노동계약을 체결해야 할 책임과 의무가 있습니다. 그렇지 않으면 회사는 언제든지 나와 노동관계를 해지할 수 있습니다.
4. 저는 인적자원부에서 발급한 직원 수첩과 규제제도를 접수했고, 회사 규제의 합법성과 합리성을 인정했습니다. 나는 열심히 읽고 엄격히 준수할 것이다. 나는 회사가 실제 상황에 따라 직원 수첩과 규칙과 제도를 업데이트할 수 있다는 것을 이해하고 있으며, 나는 엄격히 준수할 것이라고 밝혔다.
5. 저는 회사의 제도와 관리가 공평하고 공정하다고 믿습니다. 저는 직위심사의 임금, 상여금 및 기타 수입이 회사의 관련 규정에 따라 집행될 것에 동의합니다. 어쨌든, 나는 회사의 업무평가와 성과평가 결과를 받아들이고, 동시에 나의 임금, 보너스 회계와 조정, 업무변동 등에 대한 회사의 결정을 받아들일 것이다.
6. 본인이 제공한 취업증명서는 진실되고 유효하며, 본인은 취업증명서의 부실로 인한 모든 경제적 책임 (원래 직장과 회사에 대한 경제적 보상 포함) 과 법적 책임을 기꺼이 부담합니다.
나는 현재 아르바이트가 없다. 본인은 재직 기간 동안 직접적, 간접적, 변장 또는 우리 회사와 동일하거나 유사한 업무를 경영하지 않겠다고 약속합니다.
8. 내가 회사에 전시, 제출 또는 진술한 나 자신에 관한 모든 정보는 진실이다. 그렇지 않으면 나의 사기행위로 간주될 것이며, 회사는 회사 규율을 심각하게 위반하여 노동계약을 해지할 수 있으며 어떠한 배상 책임도 지지 않을 수 있다. 나의 허위 진술이 회사에 초래한 손실은 내가 부담한다.
9. 나는 지금 다른 어떤 단위와 노동관계가 없다. 내가 귀사에서 근무하는 것은 전 고용주에 대한 경쟁 제한 의무를 위반하지 않을 것이며, 회사도 나의 임직 때문에 어떠한 소송도 일으키지 않을 것입니다. 만약 회사가 나를 채용한다면, 나는 모든 법적 책임을 맡을 것이다.
10. 제 3 자와 관련된 영업 비밀을 사사로이 회사에 반입하지 않고 제 3 자에 대한 영업 비밀을 지킬 의무를 위반한 것에 대한 법적 책임을 질 것을 약속합니다. 특히 나는 회사의 영업 비밀 보호 정책을 이해하고 있으며, 나는 회사의 영업 비밀을 엄격히 지킬 것이다.
1 1. 본인은 지원, 면접, 자영업과정에서 취업차별 (성별, 지역, 국적, 키, B 형 간 차별 포함) 또는 기타 불공정한 대우를 받지 않았습니다.
12. 본인은 개인 정보 (신분증 사본, 학력증명서 사본, 호적본 사본, 전직 고용인 단위 증명서 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 를 제공합니다. ) 회사의 요구에 따라, 그렇지 않으면, 나는 회사가 나를 회사의 채용 조건에 부합하지 않는다고 생각하는 것에 동의한다.
13. 본 약정서는 회사와 노동계약을 체결하기 전의 약속으로서 노동계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 위의 약속은 나의 자발적이고 독립적이며 진실한 의지이다.
14. 만약 내가 의무를 이행하지 않는다면, 나는 회사가' 노동계약법' 을 심각하게 위반한 성실한 신용원칙과 고용인의 규칙과 제도를 심각하게 위반한 것으로 간주된다는 것에 동의한다.
계약자 서명:
날짜: 년, 월, 일
사원 약속 5 나 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1. 본인이 입사를 약속하고 기업과 노동계약을 체결할 때, 본인이 제공한 모든 정보는 신분증, 호적증명서, 이직증명서, 학력증명서, 전문증서, 사진, 역사적 배경, 근무경력, 구직이력서, 입사신고서의 정보, 본인을 포함하되 이에 국한되지 않는다 만약 노동계약서에 서명한 후, 기업이 내가 제공한 상술한 정보에 사기행위가 있다는 것을 알게 된다면, 나는 기업이 언제든지 노동계약을 해지할 수 있고, 어떠한 경제적 보상도 지불하지 않을 수 있다는 것에 동의한다.
2. 본인은 기업과 노동계약을 체결할 때 어떤 고용주와도 노동관계가 없고 처리되지 않은 법적 책임이 없다고 약속합니다. 만약 본 약속이 사실이 아니라면, 본인과 원용기관의 노동 논란은 본인이 독자적으로 상응하는 책임을 지고, 기업은 어떠한 연대 책임도 지지 않으며, 언제든지 본인의 노동계약을 해지할 권리가 있습니다.
3. 나는 기업과 노동계약을 체결할 때 이미 기업의 규칙과 직무 책임을 배우고 명확히 했으며, 노동계약 이행 과정에서 각종 제도를 엄격히 준수하고 이행하겠다고 약속했다. 만약 위반이 있다면, 본인은 기업의 관련 처벌을 기꺼이 받아들일 것입니다. 만약 내가 법을 어긴다면, 나는 법적 책임을 지고 싶다.
4. 본인은 재직 기간 동안 외근직을 하지 않고 기업이 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수할 것을 약속합니다. 업무수요에 따라 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받아들이다.
5. 저는 재직 기간 동안 기업의 명예를 자각하고 직무를 이용하지 않고 부정부패, 임금 유출 및 조회, 기업 인쇄 서류 위조 또는 도용 등 기타 활동에 종사할 것을 약속합니다.
6. 본인은 재직 기간 동안 자각적으로 기업의 이익을 보호하고, 기업, 동료, 손님의 재산을 침범하지 않고, 이유 없이 기업 재산을 횡령하거나 손상시키지 않고, 본인과 발생한 관련 업무비용에 대한 조사 처리를 받아들일 것을 약속합니다.
7. 재직 기간 동안 기업 비밀 규정을 준수하고, 기업 비밀을 지키며, 기업의 어떤 자료도 작업장에서 가져오지 않고, 다른 사람에게 기업 비밀을 누설하지 않고, 기업에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않을 것을 약속하고, 기업을 비방하는 일은 하지 않고, 스스로 기업의 명성을 지키겠다고 약속했다.
8. 본인은 재직 기간 동안 근무시간에 기업이 제공하는 작업복 및 기타 노동보호용품을 착용하고 깔끔함을 보장하겠다고 약속했다. 중도에 사직하면 이미 발급된 노보용품을 제출해야 한다. 만약 네가 그것들을 잃어버렸다면, 너는 가격에 따라 보상을 받을 것이다.
9. 본인은 재직 기간 동안 개인의 의견이나 건의가 단계적으로 반영될 것을 약속합니다. 반영된 의견이나 건의가 해결되지 않거나 채택될 수 없을 때 서면으로 상부에 반영해야 한다. 만약 정말 면전에서 반영해야 한다면, 일이 끝난 후에 진행해야 한다.
10. 본인은 재직 기간 동안 기업 급여 기밀 규정을 준수하고, 다른 사람에게 자신의 보수를 공개하지 않거나, 다른 사람의 보수를 조회하겠다고 약속했다. 위반이 있을 경우 기업은 줄거리에 따라 벌금, 강등, 노동계약 해지 등의 행정처분을 내릴 수 있다.
XI. 재직 기간 중 어떤 이유로든 사퇴를 신청할 때, 한 달 전에 기업에 서면으로 보고하고, 기업이 내 직위를 이어받을 수 있는 사람을 모집하고 관련 인수인계수속을 마친 후 회사를 떠날 것을 약속드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 무단 이직을 한다면, 나는 나의 모든 미수령 임금 복지의 30% 를 위약금으로 삼고 싶다.
12. 퇴사 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 기업의 이익을 훼손하고 기업 이미지를 비방하는 행위를 해서는 안 되며, 허가 없이 직접, 간접 또는 변장하여 기업 브랜드와 자원을 사용하는 어떠한 업무도 해서는 안 된다. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.
약정서는 노동계약에 자동으로 첨부되어 노동계약과 동등한 법적 효력을 갖는다.
약속:
주민등록번호:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
직원 약속 6/부인:
"중화인민공화국 노동법", "중화인민공화국 노동계약법" 및 우리 회사의 관련 규정에 따르면, 당신은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 채용되었습니다 당신의 의무와 복지는 다음과 같습니다.
1. 회사에서 규정한 직무 성과와 기준을 달성하기 위해 수습기간 동안 열심히 일해야 합니다. 시용 기간 업무 태도, 업무 행동, 업무 성과 평가에 합격하면 회사는 기일에 맞춰 정식 정정 수속을 밟아 관련 임금 복지 대우를 받을 것이다. 수습기간 업무 성과가 일자리 요구 사항을 충족하지 못하고 정식 채용 기준에 미치지 못하면 회사는 관련 규정에 따라 수습기간을 연장하거나 노사 관계를 해지할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습)
2. 회사의 노동규율, 직원 행동규범, 인사상벌 등 규칙과 노동계약이 약속한 내용을 준수해야 업무 성과 목표 달성을 보장할 수 있습니다.
3. 입사한 지 30 일 이내에 회사는 당신과 3 년간의 노동계약을 체결할 것입니다. 교육은 노동계약 기한을 조정해야 하기 때문에 회사는 교육협정에 따라 약속한 교육서비스 기간을 따라 노동계약 만료시간을 연장한다.
4. 약속한 근속연수에 이르기 전에 회사와 노동관계를 해지해야 한다면, 회사와 협의하여 노동계약을 앞당겨 해지할 수 있지만, 30 일 전에 서면으로 회사에 통지해야 한다면, 회사는 당신의 월급에서 15 일을 입사훈련비로 공제할 것입니다. 동시에, 당신은 후임자가 독립적으로 일할 수 있을 때까지 모든 업무 내용, 방법, 기교를 후임자에게 전수해야 합니다. 그렇지 않으면 회사는 당신에게 배상을 요구할 권리가 있습니다.
5. 회사는 해외 학습과 훈련, 해외 시찰, 훈련 등을 포함한 전문 기술이나 기술 교육을 제공할 것입니다. 교육비 (교육비, 재료비, 관련 출장비, 숙박비 등 포함) ) 서비스 기간은 교육 금액에 따라 1 년, 2 년, 3 년, 5 년 이상 (교육비가 XX 원 이하인 경우 1 년, 교육
100% 서비스 1 년 미만 사직 보상
서비스 2 년 미만 사직의 80% 보상;
서비스가 3 년 미만인 사직 보상의 50%;
서비스가 4 년 미만의 사직에 대한 20% 보상.
6. 대우 설명: 수습 기간 월급 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안/월; 정후월임금 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안/월, 여기서 월임금의 70% 는 기본임금과 직급으로 구성되어 월별로 지급된다. 또 30% 는 성과평가임금으로 변동임금에 속하며 반년 지급 (상반기 성과급 8 월 발행, 하반기 성과임금 이듬해 2 월 발행) 이다.
7. 회사는 노동법의 규정에 따라 당신의 월급에서 당신의 개인소득세를 원천징수하고 국가가 규정한 사회보험비 중 개인이 납부해야 할 부분을 원천징수합니다.
8. 본 약정서의 내용을 수락한 경우 약정서에 서명하고 인사부로 보내주십시오.
우리는 진심으로 당신이 * * * 회사에 가입하는 것을 환영합니다. 질문이 있으시면 언제든지 인사부에 문의해 주시기 바랍니다.
* * * * * 회사 인사부
서명:
날짜:
날짜 연월
직원 약속서 7 나는 X 년 X 월 X 일에 천향과수원에 가입했고, 나는 취임할 예정이다. 성실성과 결함 방지를 위해 회사에 다음과 같은 약속을 하고 싶습니다.
첫째, 자발적으로 근무 시간 준수: 아침 근무: 8: 00- 17: 00, 중반:12: 00-21;
00 오후 14:00-23:00 하루 9 시간 근무, 식사 시간 포함. 월휴4 일, 휴일은 점포 상황에 따라 안배한다.
둘째, 지각하고 조퇴하고, 매번 5 분 이내에 5 위안을 공제하고, 매번 15 분 이내입니다.
2 차 임금 공제 15 원, 30 분 이내에 매번 30 위안을 공제합니다. 한 달에 세 번 이상 지각하고 출석상 100 원을 공제합니다. 그 달에 한 번 이상 카드를 찍는 것을 잊고, 이유 없이 지각하거나 조퇴한 지 30 분 이상 (포함); 사전 휴가 또는 승인 없이 무단으로 직장을 떠나는 사람은 무단결근으로 처리한다.
셋째, 결근하다. 휴가 (허가) 또는 휴가 종료 시 휴가를 갱신하지 않고 결근한 사람,
결근에 기반을 두고 있습니다. 이유 없이 출근하지 않거나 일부러 카드를 찍지 않는 사람은 무단결근으로 처리한다. 출근 시간에 외출하여 사적인 일을 처리하고, 일단 발견되면 무단결근으로 처리한다. 이날 결근 0.5-2 시간 이내에 반나절, 결근 2-4 시간은 하루 종일 계산됩니다. 무단결근은 이날 임금 총액에서 공제되고 관련 행정처벌을 받게 된다. 결근 하루 벌금 100 원, 결근 이틀 동안 벌금 200 원 등. 결근한 지 3 일 만에 사퇴하고, 회사는 임금을 공제하여 회사에 조성된 손실을 보상할 권리가 있다. (일일 임금 = 고정 임금/월별 일수)
넷. 휴가: 회사 직원은 최소한 1 근무일 휴가를 앞당겨야 합니다. 승인 후,
출석 주관에게 제출해야 실시할 수 있다. 비상시에는 실제로 휴가 수속을 미리 할 수 없습니다. 당일 출근하기 전에 전화나 문자 메시지를 부서장이나 상급자에게 통지해야 합니다.
휴가 수속을 돕도록 지도하거나, 그렇지 않으면 무단결근으로 처리한다. 직원이 수습 기간 내에 휴가를 보내면 수습 기간이 연장됩니다.
다섯째, 직원 이직은 해고와 사퇴로 나뉜다. 회사는 징계 직원을 해고할 권리가 있으며, 권고, 교육, 경고를 거쳐 변하지 않는 것을 거부하고 어떠한 경제적 보상도 하지 않는다. 다음과 같은 행위 중 하나가 있으면 회사는 해고될 것이다: 1 년 내에 세 번 비판을 통보받은 자; 연중 연속 결근 3 일 또는 5 일 이상; 품행이 좋지 않고, 행동이 신중하지 못하여, 여러 차례 가르치고 고치지 않는다. 직원은 수습 기간 동안 채용 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌다.
6. 수습기간 직원은 3 일 앞당겨 서면 신청을 하고, 정규직원은 한 달 앞당겨 서면 신청을 하고, 인사부는 30 일 (영업일 기준) 이내에' 직원 이직 승인표' 를 수령하라고 통지했고, 당사자가 작성하며, 다단계 승인 후 정상적인 업무 인계를 진행한다. 인수인계가 불분명하거나 인수인계수속을 하지 않은 사람은 회사 경제보상금을 공제한다.
7. 신입 사원은 출근한 지 7 일도 안 되어 휴가를 내고 임금을 지급하지 않는다.
여덟. 사원 퇴직 처리 프로그램: 사원이 30 일 (영업일 기준) 이내에 퇴직을 신고하지 않거나 무단 퇴직을 신고하지 않은 경우 자체 퇴직에 따라 처리됩니다. 사원이 퇴직할 경우 직계 상급자가 대신 이직서를 작성하고 퇴직 사유를 명시합니다. 자퇴직 인원은 이직일로부터 무단결근 처리에 따라 3 일 후 직접 사퇴한다. 직계 상급자가 이직한 후 즉시 관련 비용을 계산하고 인사부와 재무부에 보고하여 인사부와 재무부에서 그 달의 임금을 회사의 경제적 보상으로 공제해야 한다.
9. 회사 임금 비밀제도를 준수하여 동료에게 본인 임금을 공개하거나 다른 사람의 임금을 알아봐서는 안 된다. 회사의 관리규칙과 상술한 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금, 추징금을 기꺼이 받아들인다. 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지에 해를 끼치는 어떠한 행위도 해서는 안 된다.
계약자 서명: XXX
주민등록번호: XXX
연월일
8. 성실성을 지키며 제공된 이력서 자료 (이력서, 신분증, 학력증, 이직증명서, 호적증명서 및 관련 자격증 사본 포함) 등 기본 정보가 진실하고 정확하며 사기가 없음을 보증합니다.
2. 저는 올해부터 회사에서 일하기 시작했고, 지금까지 쌓은 업무 경험은 해입니다. 나는 사직했고 회사와의 노동관계는 완전히 중단되었다. 사실노동관계는 없고, 내가 이전에 회사에서 근무한 기간에는 은닉, 절도, 파괴, 고의적 체불 등 위법 행위가 없었다. 동시에, 국가 법규를 위반하지 않은 행위는 조사를 받았다. 3. 내가 입사할 때, 상술한 단위와 어떠한 경쟁제한협정도 없고, 직업병의 병력도 없고, 직업병의 경향도 없고, 잠재적 직업병도 없다.
4. 저는 이미 회사 직원의 관련 규칙과 제도를 받았으며 입사 후 3 일 이내에 열심히 읽겠다고 약속했습니다. 이의가 있다면, 나는 3 일 안에 제기할 것이다. 나는 회사의 규칙과 제도를 진지하게 준수하고 집행하고 싶다.
5. 고의로 또는 과실로 회사의 업무, 관리 및 기술 비밀을 누설하지 않도록 보장한다.
물동사는 어떤 이유로든 이직을 보장하지 않으며, 수습기간은 반드시 3 일 앞당겨야 하며, 정정한 후에는 반드시 30 일 전에 서면으로 회사에 통지해야 하며, 이직하기 전에 완전하고 명확한 인수인계작업을 해야 하며, 사용한 물품을 돌려주고, 빌린 돈을 청산하고, 돈을 공제해야 한다. 만약 비준을 받지 않고 이직을 한다면, 회사의 규칙과 제도에 따라, 당신은 기꺼이 받아들일 것입니다.
7. 회사의 임금 비밀제도를 준수하며 동료에게 본인의 임금을 공개하거나 다른 사람의 임금을 묻지 않는다.
여덟. 회사 관리 규칙과 상술한 약속을 위반하면, 회사의 해고, 벌금, 추징에 기꺼이 응할 것입니다.
9. 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지에 해를 끼치는 어떠한 행위도 해서는 안 된다.
계약자 서명:
주민등록번호:
연월일
직원 약속서 9 나는 연월일에 회사/부서에 가입하여, 근무기간 동안의 나의 직책과 직업도덕을 명확히 하기 위해 회사에 다음과 같은 약속을 했다.
1. 제가 입사할 때의 개인정보 및 관련 증명서가 진실되고 유효하며, 원래 직장과 노동관계를 해지했으며, 노동이나 경제분쟁 및 기타 관련 사항은 없습니다. 만약 원래 직장이 나의 관련 책임을 추궁한다면, 회사와 무관하며, 회사에 가져온 손실은 내가 부담한다.
2. 본인은 이미 회사의 규칙과 직무 책임을 배우고 명확히 했으며, 각종 제도를 엄격히 준수하고 집행할 것입니다. 만약 위반이 있다면, 나는 회사의 관련 처벌을 기꺼이 받아들이고, 만약 위법이 있다면, 나는 법적 책임을 지고 싶다.
3. 재직 기간 동안 외근직을 하지 않고 회사에서 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수합니다. 업무수요에 따라 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받아들이다. 。
넷째, 자각적으로 회사의 명예를 수호하고, 직무를 이용하지 않고 부정부패를 하고, 임금을 누설하거나 묻지 않고, 회사 도장 서류를 위조하거나 도용하지 않는 등 부당한 수단으로 다른 활동에 종사한다.
5. 자각적으로 회사의 이익을 보호하고, 회사, 동료 또는 손님의 재산을 침범하지 않고, 이유 없이 회사 재산을 횡령하거나 손상시키지 않고, 회사의 조사를 받아 본인과 관련된 업무비용을 처리하고자 합니다.
6. 회사 비밀규정을 준수하고, 회사 비밀을 지키고, 어떤 회사 자료도 작업장에서 꺼내지 않고, 다른 사람에게 회사 비밀을 누설하지 않고, 회사에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않도록 보장하고, 회사를 비방하는 일은 하지 않고, 스스로 회사의 명성을 보호한다.
7. 근무시간에는 회사에서 제공하는 작업복 및 기타 노동보호용품을 착용하고 깔끔함을 보장해야 합니다. 중도에 사직하면 이미 발급된 노보용품을 제출해야 한다. 만약 네가 그것들을 잃어버렸다면, 너는 가격에 따라 보상을 받을 것이다.
여덟, 개별 의견 또는 제안, 다단계 반영 보장; 반영된 의견이나 건의가 해결되지 않거나 채택될 수 없을 때 서면으로 상부에 반영해야 한다. 만약 정말 면전에서 반영해야 한다면, 일이 끝난 후에 진행해야 한다.
9. 본인은 사정으로 사직을 신청할 때 한 달 전에 회사에 서면으로 보고하고 관련 인수인계 수속을 밟습니다. 만약 무단 이직을 한다면, 나는 내가 받지 못한 모든 임금 복지를 위약금으로 가져가고 싶다.
10. 이직 후 회사 이익과 이미지를 단독으로 또는 타인과 함께 훼손해서는 안 되며, 회사 브랜드와 자원을 허가 없이 직접, 간접 또는 변장해서는 안 된다. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.
위의 약속은 나의 진실한 소망의 반영이다.
약속:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _