구체적인 위치는 중원거리와 부서로 교차로, 유산시 지진국과 보건국 옆에 있습니다.
그림과 같이:
유산시 인적자원과 사회보장국 아래 8 개 학과를 설치하다. 구체적인 업무는 다음과 같습니다.
I. 사무실 (정치 공학과)
조정국의 일상 업무를 조직하십시오. 작업 시스템 및 작업 계획을 개발하고 검사 실행을 감독합니다. 정무신문, 정보조사, 교육훈련, 정무홍보, 민원, 문서, 비밀, 기요통신, 안전보위, 당 건설, 감독, 회의조직, 위안정, 응급관리 등을 담당하고 있습니다. 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장에 대한 정책 및 규범 문서 초안 작성 정책 및 규정의 홍보 및 상담을 담당합니다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 업무에서 민원 사항에 대한 통계, 분석, 모니터링 및 경보를 담당한다.
둘. 기획 재정과 (사회 보험 기금 감독과)
사회보험기금 감독제도와 사회보험 경영기관 내부 통제제도를 제정하여 각종 사회보험기금 관리를 감독하고 점검한다. 사회보험기금 감독 제보 제도를 수립하고 관리하며, 불만 신고를 접수하고, 펀드 관리에서 중대한 위법 사건을 조사하여 처리하다. 사회 보험 기금 예산 검토 및 요약 국기관 경비 예산 결산을 편성하고, 감독국 기관의 재무관리기관 예산 결산을 감독하다. 행정기관과 국기관 재무관리기관은 본 시스템의 재무감독검사를 담당한다. 사회보장 기층 서비스 기관과 사회보험 관리 기관의 기본수지, 인원, 사무용실의 통계 요약.
셋째, 시 공무원 사무실 (인사 관리과, 파일 관리과)
기관 사업 단위 직원의 채용, 등록, 심사, 임면, 상벌, 훈련, 교류 (전근, 전근), 사직, 해고 등의 사항을 처리하다. 시 인민 대표 대회 상임위원회의 직원 임명 및 해임 결정 절차 및 시 정부 임면직 직원 관련 사항 청부 청부 청부 청부; 상부에 추천한 보상 및 표창 프로젝트를 검토하고 문서화합니다. 공무원 정보 통계 및 사업 단위 직원 정보 통계 관리를 담당합니다. 도시의 편외 인원의 공개 채용 및 평가를 담당합니다. 공공 기관의 재직 및 퇴직 간부 인사 파일 관리를 담당합니다. 인재 서비스 센터 대리 간부의 인사 파일 관리를 담당하다.
넷. 임금 복지과
시 전체 기관 사업 단위의 임금 복지를 종합적으로 관리하다. 시 전체 시 기관 사업 단위 직원의 임금 소득 분배, 복지 및 퇴직 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 시 () 와 사업 단위 () 의 임금 총액을 관리하다. 기관 및 기관의 통일 된 임금 지급 감사를 담당합니다. 기관 사업 단위 퇴직자의 관리 및 서비스 업무를 지도하고 조율하는 데 참여하다.
다섯째, 시 장교 배치 사무실
전업 간부의 접수와 배치를 책임진다. 우리시의 독립적 인 경력 군 이전 간부의 관리 및 서비스를 담당합니다. 우리 시의 계획 안치 및 자주적 직업을 선택하는 전업 간부의 훈련 업무를 담당하다. 국가, 성 () 시 () 가 곤란한 기업 전업 간부 안정화 업무에 관한 정책 규정에 따라 구체적인 어려움 안정화 작업의 시행을 책임진다.
자동사 직업능력건설과
고도로 숙련 된 인력 교육 및 인센티브 정책을 수립하고 구현을 조직하십시오. 시 전체 기업, 단위 직원 기술 수준 및 직업 기술 평가 및 평가를 담당합니다. 직업 기술 경쟁을 홍보하고 수행하십시오. 직업 기술 평가 관련 정보의 통계, 관리 및 에스컬레이션을 담당합니다. 수석 기술자의 평가를 조직하는 책임이 있습니다. 기술 대학에서 가난한 학생을 모집하는 자격 심사를 책임진다. 직업 훈련 학교 자격 심사. 시 내외 기업 직원 동원 정책 수립 및 조직 시행을 담당한다. 도시 제대사관과 제대 의무병의 배치를 책임진다. 중소기업 및 기관 직원의 기록 및 조회를 담당합니다. 기업의 종합 근로 시간 승인.
일곱. 사회 보험과
시 전체 연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산 등 사회보험 및 보충보험 관련 정책을 관철하다. 기업 직원의 정상적인 퇴직을 위한 심사 및 승인 절차를 밟다. 연금 보험료의 연속 근속연수 결정 수속을 밟다. 웨이노발 (2007) 35 호' 일부 퇴역군인 노동과 사회보장문제 해결에 관한 의견' 정신에 따라 민정부부와 함께 일부 퇴역군인에 대한 조사, 신분 확인 및 대우 계산을 진행한다. 의료보험 부서와 함께 직원 업무상 인정 및 조사 업무를 잘 수행하다.
여덟. 노사관계팀
"봄 난방 행동" 을 착실하게 전개하다. 노동 및 고용 기록 작업을 심층적으로 수행하십시오. 적극적으로 참여하여 조정 작업을 착실하게 전개하다. 적극적으로 기업 급여 조사를 실시하다. 단체 계약 기록 심사 업무를 진지하게 잘 처리하다.