1. 채용 사이트 활용: 각 주요 채용 사이트에 채용 정보를 게시하는 것은 대량의 구직자를 끌어들이는 매우 효과적인 방법입니다.
2. 소셜미디어 채용: 웨이보, 위챗 등 소셜미디어 플랫폼에 채용 정보를 게시하면 채용 범위를 확대하고 구직자를 더 많이 끌어들일 수 있다.
3. 취업 박람회와 채용 활동: 각종 취업 박람회와 채용 활동에 참가하여 구직자와 직접 소통하고 적합한 인재를 더 빨리 찾는다.
4. 신문과 잡지: 신문과 잡지에 채용 정보를 게시하면 더 많은 사람들이 보고 채용 효율성을 높일 수 있습니다.