1. 인적 자원 및 사회보장국 웹 사이트. 인사국은 인사 담당 부서이자 중요한 인사시험이다. 그래서 인사국 홈페이지에서는 많은 지방사업 단위의 채용 정보를 발표할 것이다. 언제든지 현지 성시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 접속해 최근 상황을 확인할 수 있다.
2. 인사시험망. 각지의 인사시험 사이트는 대부분 인사국 사이트 아래 특별히 마련된 인사시험이다. 사업 단위의 채용 정보, 등록, 지불, 수험증 인쇄, 시험 시간, 시험 통지, 성적 조회 등은 모두 인사시험 인터넷에서 진행된다.
인재 서비스 웹 사이트 또는 위챗 공식 계정. 공식, 비공식, 채용 정보 종류가 더 많다. 예를 들면 사업 단위 채용 정보, 기업 채용 정보, 사업 단위 계약직 채용 정보 등이 있다. , 특정 지역 자체 검색 쿼리.
둘째, 공공 기관 채용 프로세스
사업 단위 채용 과정은 일반적으로 약 5 개월이 걸리며, 채용의 기본 과정은 채용 공고-수험생 등록-자격 초심-필기시험 참가-자격재심-면접 참석-정심 신체검사-공시-최종 직무를 발표하는 것이다.
1. 지정된 등록 사이트에 로그인하여 개인 등록 정보를 기입하려면 반드시 사실대로 기입해야 합니다.
2. 고용인 단위는 지원자의 정보를 초보적으로 심사한다. 심사가 통과된 후 수험생은 마감일까지 분담금을 완성해야 한다. 연체 된 미지급 수수료는 시험을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
3. 지불이 성공하면 수험생은 정해진 날짜 내에 수험증을 인쇄할 수 있으며, 수험증에는 구체적인 시험 시간과 장소가 있다.
4. 필기시험을 보고 필기시험 성적을 발표합니다. 면접 명단에 들어간 수험생은 자격 재심을 해야 한다.
5. 면접이 통과된 후 신체검사가 필요합니다. 신체 검사가 정확한 후 다음 단계로 넘어갑니다.
6. 공시에 문제가 없으면 수험생은 고용인과 계약을 할 수 있다.
직업 채용 정보를 어떻게 알 수 있습니까?