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회계 산업 연구 보고서 3 건

보고서 # 소개 회계학은 재무 활동 및 비용 데이터의 수집, 분류, 통합, 분석 및 해석을 바탕으로 의사 결정을 지원하는 정보 시스템을 형성하여 경제를 효과적으로 관리하는 응용 분야입니다. 다음은 회계업계의 조사 보고서이다. 독서를 환영합니다!

회계 산업 조사 보고서 (a)

1. 조사경험은 배운 전문지식을 활용해 회계업무과정과 관리방법을 이해하고, 회계업무에 대한 이해를 깊게하고, 이론과 실제를 연계하고, 실제 업무잠재력을 키우고, 문제 해결의 잠재력을 분석하고, 학습의 목적을 달성하기 위해 앞으로 더 좋은 일을 위한 든든한 기초를 다졌다. Xxxx 년 10 월 6 일부터 438+00 년 2 월 65 일까지 XXX 타이주, 저우산, 주강, 의우 등지의 중소기업에서 회계직에 대한 실제 조사를 실시했습니다.

둘째, 조사 요약

회계직은 업무분업에 따라 단위 회계기관 내에 설치된 직능직을 말한다. 회계 내부에 일부 회계 업무를 설치하면 회계 업무의 작업량을 줄이고, 회계 업무의 효율성과 품질을 향상시키고, 내부 견제와 관리를 돕고, 회계 업무의 분업을 명확히 할 수 있다. 회계 업무는 서로 보완하여 회사의 경제를 둘러싸고 운영한다.

회계는 기업 경영관리에서 경제 개선에 중요한 역할을 하며, 그 발전 동력은 두 가지 측면에서 비롯된다. 하나는 사회경제 환경의 변화이다. 둘째, 회계 정보 사용자 정보 수요의 변화.

(a), 조사 결과 및 분석

대학 학력 비중이 높고 고등학교가 뒤를이었다. 이것은 회계 전공이 학력에 대한 요구가 비교적 낮다는 것을 보여준다. 대학생은 이 분야에서 비교적 경쟁력이 있다. 남녀 비율로 볼 때 남녀 비율은 2: 3 이다. 여성이 많다는 것을 알 수 있다. 근무 연한을 보면 출납을 하는 사람은 거의 없고, 5 년 이내의 비율, 이어 6- 10 년이 뒤 따른다. 이 가운데 회계기간이 길수록 직급이 높아진다. 이것은 "회계가 늙을수록 더 잘 먹는다" 는 말을 증명한다. 취득한 회계 전문 기술의 관점에서 볼 때, 대부분 회계 자격증과 초급 회계사 자격증을 취득했고, 중급 회계사 자격증, 고위 회계사, 회계사의 둘째 아들은 매우 적었다. 또한 연공 서열이 늙을수록 자격증 등급이 높아지면서 오늘날 사회에서 여전히 하이엔드 인재와 풍부한 업무 경험을 가진 인재가 부족하다는 것을 알 수 있다. 조사를 통해 국유기업과 외자기업은 회계사에 대한 학력 요구가 높은 반면 민영기업과 자영업자는 학력에 대한 개별 요구가 없는 것으로 나타났다. 데이터에서 학력이 낮고 경험이 적은 사람은 일반적으로 회사에서 출납원 등 회계업무를 하고, 학력이 높고 경험이 많은 사람은 회계나 고위 회계사를 하고, 어떤 직위는 더 많다는 결론을 내렸다. 막 캠퍼스를 나온 대학생 고등학생은 보통 기업에서 출납원, 월급 1000-2000 원, 일반회계월급 2000-5000 원, 고급회계월급이 더 높고 5,000 원 이상이다. 현재 직업에 대한 만족도를 묻는 질문에 30% 는 회계 직업에 대한 전망이 밝다고 답했고, 10% 는 만족스럽지 않다고 답했고, 미래가 없다고 생각했고, 60% 는 괜찮다고 생각했고, 현재에 안주했다. 복지에 만족하는 사람도 있고, 평범하다고 생각하는 사람도 있다. 막 취업한 사람, 초급 수준은 매년 회계사의 지속적인 교육에 참가하며, 이력이 비교적 오래된 사람은 참가하지 않는다. 조사에서는 회계사의 회계 업무 처리 잠재력이 실제 업무에서 매우 두드러지고 있으며, 기타 경제 업무 처리 잠재력, 세무 업무 처리 잠재력, 통계 분석 잠재력, 감사 잠재력 등은 상대적으로 적다. 대다수의 사람들은 회계 범위 내의 근무지 차액 조정 수를 이해하겠다는 의지를 표명했다.

회계사의 교류를 통해 취임의 기본 요구 사항에서 전문지식과 직업도덕이 더 중요하다고 생각했고, 이어 직업자격증과 성실하고 객관적이고 공정한 태도가 뒤를 이었다. 이는 현재 대부분의 회계종사자들이 직업윤리와 전문지식을 가지고 있다는 것을 보여준다.

(2) 느낌

이번 조사를 통해 우리는 많은 것을 알게 되었고, 우리 전공이 사회 취업에 필요한 많은 것을 알게 되었다.

우리는 또한 회계사에 대한 인터뷰 기록을 만들었습니다. 구체적으로 다음과 같습니다.

1. 중소기업 회계 전문가는 어떤 지식을 갖추어야 합니까?

응답자들은 일반적으로 재무 회계, 원가 회계, 세금, 감사, 직업 윤리 및 정보 시스템이 회계 기반 직무에 필요한 지식 요소라고 생각합니다.

회계 전문가는 어떤 책임을 져야합니까?

응답자들은 가장 중요한 전문 기술이 회계 잠재력, 원가 계산 잠재력, 세금 신고 잠재력, 회계 소프트웨어 적용 잠재력 및 재무 분석 잠재력이라고 생각합니다.

3. 회계 전문가는 전문 기술 외에 또 어떤 기술을 갖추어야 합니까?

응답자들은 회계 전문가가 직업 윤리, 컴퓨터 기술, 언어 소통 잠재력, 인간관계, 분석/비판적 사고, 지식 갱신 잠재력, 팀워크, 의사 결정 잠재력 등도 필요하다고 판단했다. 조사를 받은 회계종사자들은 인간관계와 분석/비판적인 사유가 전문교육에서 충분한 중시를 받지 못했다고 생각한다. 그중에서 다음과 같은 몇 가지 점을 총결하였으니, 여러분이 참고할 수 있기를 바랍니다.

자격을 갖춘 회계사로서 다음과 같은 점을 갖추어야 한다. (1) 반드시 좋은 직업자질, 직업윤리, 직업태도를 갖추어야 한다. (2) 엄격한 업무 태도를 가지고 있다. (2) 탄탄한 금융 기초와 전문지식은 기초이론 지식을 착실하게 한다. (3) 광범위한 지식을 꾸준히 배우다. 하지만 우리는 회계 관련 지식뿐만 아니라 경제 관련 지식도 배워야 한다. (4) 회계 전산화를 파악하고 지속적으로 영어를 향상시킨다. (5) 좋은 의사 소통 잠재력과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

나는 좋은 회계를 하는 것이 위에서 언급한 것만이 아니라고 생각한다. 이 복잡한 사회에서 우리에게 필요한 것은 자아를 견지하고, 자신의 위치를 바로잡고, 표류하지 않는 것이다. "일을 배우고, 사람이 되는 법을 배우라" 는 간단한 말 한마디는 잘 하기 어렵다.

이론의 응용은 반드시 실천의 기초 위에 세워져야 하며, 반드시 이론을 잘 배워야 더 잘 완성할 수 있다. 따라서 전공 과목을 잘 배워야 할 뿐만 아니라, 어떤 인턴십 기회도 파악하여 실천 경험을 강화하고, 이론과 실천을 진정으로 결합해야 한다. 더욱이, 사회에서 인간관계는 때때로 업무 잠재력보다 더 중요하다. 좋은 인간관계는 우리의 일에 성공, 성공, 기회를 가져다 줄 수 있다. 모든 사람을 일의 멘토로 삼아야 일에서 더 많은 것을 얻을 수 있다.

우리가 졸업한 후 세계 어느 구석에 있든, 우리가 어떤 일을 하든, 모든 사람은 자신이 견지하는 것을 가지고, 자신의 신념을 가지고, 착실하게 인생의 모든 걸음을 잘 걸어야 한다.

(3), 대학 교육 추천

사회적 요구, 이론적 기초, 실천잠재력이 강하고 종합적인 자질이 높은 복합형 응용형 인재를 양성하다. 회계 전산화, 전문 과정 및 각 과정의 시뮬레이션 교육을 강화하여 기업과 공동으로 학교를 운영하다.

회계 산업 조사 보고서 bis

첫째, 연구 목적 및 개요 (a) 연구 목적

회계 전문가 교육 규격에 대한 시장의 변화와 회계 전공이 전문 설정 및 자질교육에 부족한 점을 더 잘 이해하기 위해 회계연구팀 조직교사는 여가 시간을 이용해 여주시 판매업계, 회계사무소, 기업 등 현지 기업사업 기관에 현장 조사를 실시한다.

연구 방법

설문 조사, 인터뷰 설문 조사, 전화 설문 조사: 전자 설문 194 부, 재활용 설문지 170 부, 인턴 83 개, 인턴 97 명. 5 개 기업 방문, 인터뷰/KLOC-경영진 0/0 명, 공인 회계사 6 명, 졸업생 23 명 학교 관련 전공 12 선생님을 인터뷰했습니다.

둘째, 회계 산업 기업의 현황과 인재 수요 분석

조사 결과, 각 업종, 크고 작은 기업사업단위마다 회계인재가 필요하기 때문에 매년 전 사회에서 회계인재에 대한 총 수요가 매우 큰 것으로 나타났다. 현재 회계업계는 로우엔드 인재가 부족하지 않고 고급 인재가 급급한 단계에 있다. 출납원과 총회계사는 모두 부족하지 않지만, 전문적인 배경이 너무 강하고, 손에 국제적으로 인정한 회계직업자격증을 가지고 있으며, 관련 업계에서 몇 년 동안 뒹굴고 있는 인재를 찾는 것은 매우 어렵다.

대부분의 기업들은 회계가 기술적이고 실천성이 강한 직업이라고 생각하기 때문에 지원자의 경험과 실천 잠재력을 더욱 중시한다. 기업들은 회계졸업생이 현재 실제 업무에서 부족한 것은: 1 이라고 생각한다. 실천 경험. 회계 전문가로서, 그들은 감사와 법률 지식에 대해 반드시 이해해야 한다. 실무 경험, 경력 계획, 잠재력 및 직책 포지셔닝. 3. 문제가 생겼을 때, 그들은 주동적으로 훌륭하게 해결할 수 없다. 그들은 현재 상황에 안주하고, 개선 업무와 관리에 대한 건의와 의견이 부족하다.

셋째, 회계 전문가의 수요 조사 및 결과 분석

기업의 인재 구조와 출처를 조사하다

실천에서 탐구하고, 실천에서 끊임없이 보완하고, 기업의 구체적인 실제를 숙지하고, 재무관리의 규칙과 기업의 관련 규정을 이해하고, 자신을 엄격히 요구하고, 장부 기록, 회계, 상환 절차가 완비되고, 정보가 진실하고, 장부가 명확하다. 이것은 재무 업무의 가장 기본적인 기초이자 가장 중요한 기초이자 재무 업무를 잘 하는 관건이다.

지식이 해박하다

기업은 재무 회계 전문 지식만으로는 충분하지 않다고 생각한다. 범위가 넓어야 책에서 해방되어 기업이 필요로 하는 인재가 될 수 있다. 결국 회계는 경제과학의 한 분야일 뿐이므로 자격을 갖춘 회계는 재무회계와 관련된 지식과 기술, 경제학, 세금, 마케팅, 관리학, 법학 등 관련 학과에 대해 상당히 잘 알고 있어야 한다. 조사에서 기업들은 "한 사람이 회계만 알고 있다면 회계를 이해하지 못한다" 고 입을 모은다. 중국은 개혁개방의 정보사회이고, 회계업무는 실천지식의 응용이다. 따라서 회계사는 종합 인재여야 하며 회계 정보 시스템의 특성을 파악하고 재무, 증권 등과 같은 피드백을 적시에 흡수해야 합니다.

회계 전산화 석사

컴퓨터는 재무 시스템의 회계 처리에 광범위하게 적용되었으며, 기록, 계산, 상환 등 단조롭고 복잡한 업무에서 회계사를 해방시켜 경제적 효과를 높이고 회계사가 예산 분석과 전반적인 계획에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 합니다. 동시에 많은 실수를 피했습니다. 장점은 자명합니다. 따라서 재무 담당자는 컴퓨터 응용 프로그램을 파악할 수 있는 잠재력을 갖추어야 한다.

본 전공 졸업생은 비교적 중요하다고 생각하는 과목이다.

우리 학원 회계학과 졸업생들은 학교에서 회계취업자격시험을 통과하지 못하는 것은 부족한 것으로 보고 학교에서 관련 지식을 고증할 수 있는 과정 학습을 강화할 수 있다고 생각한다.

졸업생들이 비교적 주목하는 과정은 주로 다음과 같다.

1, 기본 회계

2. 재무 회계

3. 전산화된 회계

4. 금융 규제

넷. Xxxx 전문 건설 구상.

조사를 통해 우리는 직업회계사가 앞으로의 교육 과정에서 산학연구의 결합을 중시해야 한다는 것을 알고 있다. 회계전공은 산학연구에서 열심히 탐구하고, 산학연구의 결합을 위한 장효 메커니즘을 확립하고, 사회, 산업, 기업의 지능, 물적 자원을 교육 과정에 흡수해야 한다. 전문 설치, 양성 방안, 교육 운영 등에서 전문가 양성에 참여하고 융합하며, 교직원과 실천 기지 건설을 더욱 가속화하고, 캠퍼스와 사회의 결합, 교사와 근로자의 결합, 교수와 생산 실천의 결합을 실현하며, 경제사회 발전 요구에 적응하고, 캠퍼스 실제에 부합하는 유연하고 다양한 인재 양성 모델과 경로를 구축하다.

(a) 학교와 기업 간의 협력, 훈련 프로그램 개발 및 최적화.

회계 전공이 양성한 학생들이 사회, 산업, 기업의 요구를 충족시킬 수 있도록 학교 밖 전문가와 원내간부 교사를 자주 초빙하여 전문건설지도위원회의 역할을 충분히 발휘하고, 매년 정기적으로 전문건설지도위원회 전문가 회의를 열고, 기업전문가의 전문건설과 인재 양성 방안에 대한 의견을 듣고, 전문양성방안의 구체적인 정보를 적절히 조정해야 한다.

(2) 실습 훈련 협력을 강화하여 학생들의 실천 기술을 배양하다.

학교에는 실습실이 있어 학생들이 모의 실훈에서 회계 업무의 실상을 실감하고, 회계의 일자리 환경과 일자리의 잠재적 수요를 느낄 수 있다. 교외에는 12 실천 기지가 있어 교내 실천 교수의 부족을 어느 정도 보완하고 기업과의 협력을 강화하고, 학생들을 회계사무소 등 실천 기지에 파견하여 실습을 고찰하고, 실천 기술을 배양하고 단련한다.

(3) 학교와 기업 간의 협력을 강화하고 인적 자원을 즐긴다.

학생들이 학습에서 이론을 실제와 연결시키고, 교수를 더욱 타겟으로 만들기 위해, 본 전공은' 들어오세요' 와' 나가세요' 의 방식을 채택하고, 교외 전문가를 초청하여 전문 강의와 실천 지도 교사를 하고, 실제 업무 경험이 있는 전문가를 초청하여 파트타임 교사로 삼고, 본 전공의 일부 교학 임무를 맡게 함으로써 학생의 학습 적극성과 실천 잠재력을 크게 높이고,' 촉진' 을 촉진시켰다

동시에, 이 전공은 우수한 교사들이 사회와 업종 훈련에 참여할 수 있도록 허용하고, 사회에 전문적인 훈련을 가져오고, 지방경제건설을 효과적으로 서비스할 수 있도록 한다.

회계 산업 조사 보고서 3

나의 이상적인 직업은 회계이다. 회계란 무엇입니까? 회계는 회계 증빙을 바탕으로 화폐를 주요 측정 단위로 하여 기업, 사업 단위의 경제 활동을 종합적으로 반영하고 감독하며, 관련 회계 정보 사용자에게 회계법, 규정 및 규정에 부합하는 회계 정보 관리를 제공합니다. 회계는 비즈니스 과정의 기본 내용이며, 회계 재무 지식은 기업 운영의 기본 지식과 필수 지식입니다. 사회에 있어서 회계는 필수적이다.

회계는 사회 전체에 매우 중요하다. 국가 경제 발전이 상승세를 보이든 하락세를 보이든, 회사 경영은 손익상태에 처해 있으며, 회계와 재무 인재는 모두 필수적이다.

회계 부문은 확실히 기업의 핵심 부문이다. 기업이 회색 수입을 가지고 있든 상여금을 내야 하든, 회계의 손을 거쳐야 한다. 따라서 기업의 모든 보너스가 회계 부서에 의해 공유될 것이라고 상상할 수 있으며, 기업에서 결코 소외되지 않을 것이며, 소위 감원과 일자리 보류에 대해 결코 걱정하지 않을 것이라고 장담할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

그래서 회계는 매우 유망한 직업이다. 그렇다면 회계는 이 업계에 종사하고자 하는 사람들에게 어떤 요구를 합니까?

이를 위해, 나는 남방 인재망에 접속해 일부 기업의 회계 인재 채용에 대한 요구 사항을 살펴보았다. 다음은 회계 직업에 대한 일부 기업의 요구 사항입니다.

1. 광저우 군화부동산유한공사, 채용 요구 사항: 회계전산화, 사무용 소프트웨어, 재무전공, 전문대 이상 학력, 3 년 이상 동직근무 경험 회계증을 소지하고, 종합적인 재무 전문 지식을 갖추고 있으며, 회계규범 및 재세 등 관련 법규에 익숙하다. 컴퓨터 조작, 외향성, 성실함, 재무규정 준수, 직업윤리 준수 등에 익숙하다. 부동산 회계 검사 우선 순위, 운영 및 전체 서비스에 익숙합니다.

2. 광저우 () 의 회전초밥식유한공사, 채용 요구 사항: 전문대 이상 학력, 회계증; 금나비 소프트웨어를 융자할 것입니다. 1 년 이상의 재무 관리 경험.

3. 광저우 익천 투자주택유한공사, 채용 요구 사항: 금융전문대 이상 학력; 부동산 회사 또는 대기업에서 회계 업무를 2 년 이상 담당한다. 재무 시스템 전문 지식 수준을 갖춘 재무 분석 보고서 작성 능력 및 경험 회계증을 소지해야 한다. 컴퓨터 금융 소프트웨어 운영에 익숙합니다. 표준어와 광둥어가 유창하다.

위의 채용 요구 사항에서 회계 증명서, 대학 학력, 특정 업무 경험, 회계 기준 및 관련 재세 법률 및 규정, 컴퓨터 금융 소프트웨어 운영에 익숙한 유사점을 쉽게 확인할 수 있습니다.

회계증은 회계를 하고 싶은 모든 사람에게 필수적이다. 회계증은 기본적으로 대학 기간에 시험을 볼 수 있다. 그래서 나는 이 요구를 분석하지 않을 것이다.

전문학력의 요구는 회계라는 직업이 학력에 대한 요구가 그리 높지 않다는 것을 증명하고, 일반 대학생은 완전히 감당할 수 있다는 것을 증명한다. 하지만 인터넷 등을 통해 회계는 학력에 대한 요구는 높지 않지만 자격증에 대한 요구는 매우 높다는 것을 알게 되었다. 회계 자격증을 가진 사람은 한 달 수입이 1 ,000 원을 넘을 수 있지만, 1 급 공인회계사 자격증을 가진 사람은 평균 연봉이 10.78 만원에 달하며 거의10 배 차이가 난다. 그래서 회계직업에 관심이 있는 사람은 더 높은 수준의 회계증을 얻기 위해 노력해야 한다.

위의 채용 요구로 볼 때, 업무 경험에 대한 일정한 요구가 있다. 우리는 또한 회계 직업이 업무 경험에 대한 요구가 높은 직업이라는 것을 알 수 있다. 종종 일부 대기업들은 업무 경험에 대한 요구가 매우 엄격하여, 일반적으로 2 ~ 3 년의 취업 경험이 필요하다. 성실성도 고용인의 중요한 심사 지표라고 말할 수 밖에 없다. 최근 몇 년 동안, 회계 직업에 종사하는 사람들이 가짜 장부를 만드는 현상은 흔히 볼 수 있으며, 사회에도 줄곧 회계 직업도덕에 대한 논쟁이 있어 회계 직업도덕의 요구가 높다는 것을 충분히 설명하고 있다. 나에게는 학력이 문제가 아니어야 하지만, 내가 회계학과 학생이 아니라는 점에 유의해야 한다. 그리고 한 학생에게 회계업계의 경험이 거의 없을 것이다. 졸업 후, 나는 또한 일부 소기업에서 회계 업무를 좀 해서 업무 경험을 쌓아야 한다. 동시에 이 단계에서 적절한 학습을 할 수 있고, 더 높은 수준의 회계 자격증을 취득하여 이 업계에서 더 큰 전문성을 가질 수 있다.

회계직업은 회계준칙 및 관련 재세법에 대한 요구가 있고, 일부 재무회계 소프트웨어도 알아야 한다. 그래서 대학에서, 우리는 회계증을 받고, 회계지식을 배워야 할 뿐만 아니라, 관련 법규에 대해 어느 정도 이해해야 하기 때문에, 우리가 앞으로 이 업계에 진출하는 것이 더 편리하다.

회계라는 직업은 세심함에 대한 엄격한 요구도 있는데, 이는 구체적인 데이터를 겨냥한 것이기 때문이다. 나에게 나는 부주의해서 나의 사업에 불리하다. 나는 고치려고 노력할 것이다!

이것들은 회계 직업에 대한 나의 견해와 분석이다.

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