회계는 화폐를 주요 측정 단위로 하여 경제 효익을 높이는 것을 주요 목표로 하는 경제 관리 활동이다. 기업, 기관, 사업 단위 및 기타 조직의 경제 활동에 대한 포괄적이고 종합적이고 연속적이며 체계적인 계산 및 감독을 수행하고 회계 정보를 제공하며 사회 경제가 발전함에 따라 예측, 의사 결정, 통제 및 분석을 수행합니다. 경제 관리 활동의 중요한 부분입니다.
회계는 출납원부터 시작하여 화폐자금, 어음, 유가증권 등의 출입을 관리할 수 있다. , 감사 원본 증빙을 기입하고, 일에 능숙한 후 회계가 된다. 물론 회계과를 졸업한 후에도 직접 회계업무에 종사할 수 있다. 자신의 지식 구조를 제때에 조정하고, 관리팀의 의식을 키우고, 성공과 실패의 교훈을 요약하고, 끊임없이 업무 중의 문제를 개선하고, 자신의 종합적인 자질을 향상시킬 수 있다면, 반드시 진일보한 발전을 이룰 수 있을 것이다.
경로 1: 회계 운영 및 회계 프로세스에 익숙하고 재무 계획 기술을 갖추면 회계 관리자가 될 수 있습니다.
경로 2: 재무 관리 능력과 실무 능력을 갖추면 재무 분석가, 예산 분석가, 회계 전문가로 발전하여 재무 분석 관리자, 예산 관리자, 재무 원가 관리 관리자 또는 재무 관리자로 발전할 수 있습니다.
경로 3: 일정한 경험을 쌓고 업계와 기업의 업무 관리에 익숙해지면 감사 방향으로 발전하여 감사관이 되고 감사 관리자에게 발전하거나 통계 작업으로 전향해 통계 관리자가 될 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 「깨어링」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」)
조사에 따르면 현재 우리나라 회계전공의 발전은 다음과 같이 요약할 수 있다.
1. 내자기업: 수요량, 대우불량, 발전.
직업: 이 방면에서 회계인재에 대한 수요가 가장 크며, 현재 회계졸업생의 최대 취업 방향이다. 국내 중소기업, 특히 민영기업은 회계직이' 회계선생' 을 찾기만 하면 되고, 재무관리와 분석능력을 가진 전문가는 필요 없다. 게다가, 이 회사들은 대부분 상당히 초급 재무 감독과 통제 시스템을 가지고 있다. 그래서 창업 초기에는 회계업무가 대개 자신의 측근 (친척) 손에 있었다. 회사가 커서 재정이 복잡해서 측근 (친척) 이 완전히 통제할 수 없을 때만' 외인' 부기를 모집한다.
외국 기업: 좋은 치료, 전문.
직업지위: 대부분의 외자기업 동등한 직급대우는 내자기업보다 훨씬 높다. 더 중요한 것은 외자기업의 재무관리제도와 방법이 모두 성숙하고 신입사원은 일반적으로 일정 기간 훈련을 받는다는 점이다. 업무 효율이 높은 이유 중 하나는 분업이 세심하여 우리가 맡은 직무에서 한 방면의 지식만 배울 수 있게 하는 것이다. 이 기술은 전문적이지만 전체 경력 개발 과정에는 좋지 않습니다. 종합적인 재무 통제, 분석 등의 경험을 얻기가 어렵기 때문입니다. 더 많은 후속 교육 기회가 외국 기업들에게 매력적인 또 다른 원인이다. 재무관리도 비교적 경험과 지식이 있는 직업이며, 기업이 제공하는 교육 기회도 학교에서 선생님의 강의를 듣는 것과는 달리 더욱 실용적이고 적용된다.
기업: 중소기업과 대형 외자 기업의 차이.
직업상태: 사무소의 모든 직업에는 한 가지 특징이 있습니다. 바로 피곤입니다! 차이점은 많은 소기업들이 월급이 낮고 초과근무 수당과 잡무가 없다는 점이다 ... 프라이스워터하우스쿠퍼스 같은 외국 기업 대우는 훨씬 좋지만, 어느 정도는 그들의 업무 임무가 더 무겁다. 거기엔' 여자는 남자로, 남자는 동물로' 라는 소문도 있다. 야근은 흔한 일이다. 유명한' 앤더슨 일출' 은 직원들이 야근을 한 뒤 오피스텔을 떠나면 볼 수 있는 해돋이를 말한다. 하지만 작은 회사에서도 회사에서 많은 것을 배울 수 있습니다. 일손이 부족하기 때문에, 제출 기관과의 소통을 포함하여 처음부터 끝까지 감사 프로젝트와 함께 해야 능력을 충분히 단련할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 큰 곳은 팀워크와 국제회계규범, 전문정신과 의지지옥 같은 훈련을 주는 것이다.
4. 떠오르는 햇빛 직업.
직업: 은행 등 금융기관 채용박람회를 다녀온 학생들은 개인재테크상담직의 수요가 점차 증가하고 있고, 사회투자채널의 증가와 보장제도의 개혁으로 재테크컨설팅 서비스가 더 많은 도시 사무직 생활로 들어간다는 것을 알아야 한다. 이런 인재의 수요 성장점은 사회에 재테크컨설팅 서비스 기관에 투자해야 한다.
공무원과 교사: 얼마나 안정적이고 덜 발전합니다.
회계가 공무원에 합격하거나 고교 교사를 채용하다. 다른 직업인들과 마찬가지로 안정적이고 스트레스가 적은 장점이 있지만 발전의 어려움도 있다.
회계제도가 개선되면서 회계사에 대한 사회의 중시와 요구도 점점 더 엄격해지고 있다. 미래 사회의 회계 전문가로서 사회의 요구에 적응하고 사회경쟁력을 강화하기 위해서는 자신의 자질을 엄격히 요구하고 회계 업무 운영 능력을 키워야 한다.