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내몽골 석맹 직업학원은 어때요? 그곳의 도시는 어떤 것입니까?

실린곽러 직업학원은' 파라다이스 초원' 으로 알려진 실린곽러 초원의 중심인 실린호트에 위치하고 있다. 2003 년 5 월에 창설된 것은 자치구 정부의 승인, 교육부 신고를 거친 고등 전문 학교이다. 5 년간의 건설과 발전을 거쳐 학원은 이미 민족 직업교육을 특색으로 하여 의료, 기계, 축산, 수의사가 조화롭게 발전하는 전일제 종합 고직대학으로 성장했다. 학원은 점유 면적이 465438+50 만 평방미터, 건축 면적이 65438+30 만 평방미터이다. 교직원 806 명 중 전임교사 496 명, 부고위직 이상 교사 209 명, 이중사형 교사 102 명. 2008 년 말 전일제 학생 65,865,438+0 명, 성인 학생 2,003 명. 기존 1 1 개 교육 단위 (의학부, 사범교육부, 기계공학부, 경제관리부, 초원 생태와 목축수의부, 정보기술공학부, 몽골어문화예술학부, 체육학부 (국가체육학교),) 초원과학연구센터, 몽골어문화학원, 대외교육교류센터, 석맹 중학교 및 직고 교사 표준과정훈련센터, 석맹 표준어 훈련시험소, 기계실험훈련센터, 간호의학 실험훈련센터, 다프 조종사 훈련센터, 실린하 관광휴가센터, 몽골 표준음훈련시험소 등 8 개 주 10 개 교육연구가 있습니다 그 대학은 여전히 이 지역에 있다. 의학 간호, 목축수의사, 수토유지 (초원 생태보호), 전기기술, 기계일체화, 석탄화공, 발전소 열력기계 운행, 발전소 설비 운행 및 유지 보수, 자동차 응용기술, 몽골어 방송, 프로그램 주관 등 중고직 전공에 고정 교외학생 실험훈련 기지가 있다. 실린곽러의 유일한 고등 전문 학교로서 학원은 사람을 근본으로 삼고 학생을 주체로 삼고 있다. 학교를 운영하는 것은 인재를 기초로 하고, 교사를 주체로 한다. "품질 입교, 특색 흥교, 인재 강교" 의 과학 발전 방침에 따라 교육 교수를 밀접하게 둘러싸고 학교는 규모, 품질, 구조, 효익 등에서 장족의 발전을 이루었다. 종합 학교 운영 능력이 눈에 띄는 성적을 거두는 동시에 사회적 명성도 끊임없이 높아지고 있으며, 그 뚜렷하고 독특한 문화 분위기와 따뜻하고 조화로운 교육 환경이 사회적 인정을 받았다. 2007 년 5 월, 우리 병원은 자치구 5 월 1 일 노동상장을 받았다. 8 월, 시맹위 행서에서' 민족단결진보 선진 단체' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다. 2008 년에 우리 병원은 연대급 문명단위로 승진하여 연대위원회 행서에서 2008 년 사회치안종합치선진부 () 를 수여받았다. 우리 병원은 좋은 성적으로 전국 고등 전문 학교 운영 수준 평가를 통과했다. 학원은 지방 경제 건설을 서비스한다는 취지를 고수하고, 지방, 방사선 주변을 세우고, 지역 경제 변화와 사회 발전을 위한 우수한 기술형 인재를 제공하고, 지역 경제 발전을 밀접하게 둘러싸고, 대학을 석맹의 미래 발전을 위한 인재 교육 기지로 만들기 위해 노력한다. 새로운 농촌, 새로운 목축 지역, 교육 기지를 건설하여 농목민의 자질을 높이다. 직원 문화 수준을 향상시키는 평생 교육 기지; 국가 직업 교육 시범 기지. 학원은 개명, 개방, 개방의 방침을 견지하고, 끊임없이 내부 도입과 외외 활동을 늘리고, 연합학교 운영 수준은 해마다 높아지고 있다. "3+2", "2+3" 등의 모델을 통해 니가타 공업대, 궁성대, 우도궁대, 몽골 울란바토대 등 여러 외국 대학과 공동학교 계약을 맺고 400 여 명의 유학생을 누적 파견하여 초원 자녀의 재능을 위해 세계로 통하는 다리를 세웠다. 학원은 선양공업대, 난징화학학원, 란저우 석유화학학원, 내몽골 대학, 내몽골 과학기술대, 내몽골 민족대, 한덕풍력그룹, 대당전력 등 여러 지역 내외 고교와 대기업과 합작하여 학교를 운영하고 있다 대학은 고등 직업 교육, 중등 직업 교육, 성인 교육 및 단기 훈련을 모두 중시하고, 학력교육과 비학력교육을 병행하는 학교 운영 방침을 고수하고, 실험과 실습을 강화하고, 전문성, 기술성, 응용성 특색을 강조하며, 학생의 직업윤리, 직업능력, 취업창업능력을 배양하기 위해 노력하고 있습니다. 품질, 구조, 특색이 끊임없이 최적화되고 있습니다. 학원은 취업을 지향하며 학생, 학부모, 사회에 대한 책임감이 높은 태도로 구 안팎 취업시장을 개척하기 위해 노력하고 있으며, 8 개 성시 60 가구와 장기 취업협력관계를 맺고 졸업생 취업기회를 늘리고 졸업생 취업률의 빠른 향상을 촉진시켰다. 자치구 평가에 따르면 2006 년 이후 취업률은 3 년 연속 95% 이상으로 안정되었다. 2007 년 전 지역 일반 고교 취업 선진 집단을 수상하였다.
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